税收季节来临，但前方的道路并不一定令人望而生畏。我们正在分解您需要知道的条款、表格和截止日期，以便在 2023 年负责任地报税——从 FICA 开始。
对每周从你的薪水中扣除的钱感到困惑或困惑？想知道社会保障税和医疗保险税与您有什么关系？以下是有关美国联邦税的信息。
什么是FICA？
FICA代表联邦保险缴款法；这是联邦工资税。
您总工资的7.65%用于缴纳联邦税。您的雇主符合以下百分比：
收入超过 200,000 美元的个人（联合申报的已婚夫妇为 250,000 美元）额外支付0.9%的医疗保险税。 这些税款来自您的薪水基金社会保障和医疗保险计划，包括退休、残疾、遗属和儿童福利。不，FICA 和社会保障税不一样，但它们是相关的。社会保障税是每月从你的工资中扣除的 6.2%（最高 160,300 美元，即 2023 年的最高纳税额），而 FICA 指的是社会保障税和医疗保险税的组合。 某些工资免征 FICA 税。例如，美国国税局表示， FICA 税不适用于受雇学生提供的服务。如果组织的职能和学生与雇主的关系主要是教育性的，则该组织被视为“学校、学院或大学”。根据美国国税局的规定，非居民通常需要缴纳社会保障税和医疗保险税。这些人群免征 FICA 税：A 签证持有人：其工资以外国政府雇员的官方身份支付的雇员D 签证持有人：雇主或船只为外国或在美国境外提供服务的船舶或飞机的机组人员F 签证、J 签证、M 签证、Q 签证持有人：在美国执行美国公民及移民服务局允许的服务的员工，例如校内学生就业、某些校外学生就业、在-校园就业或实习生就业G签证持有人：在国际组织中以官方身份领取报酬的国际组织雇员H签证：在关岛从事服务的菲律宾非移民居民或从事临时农业劳动的非移民其他免征社会保障和医疗保险税的已付工资包括补偿给：自雇人士不能免除社会保障和医疗保险税，但他们确实有一种不同的、更高的税率，称为“自雇税”，因为没有雇主匹配。总税率为15.3%，分为两部分：如果您的社会保障税被错误地从免税工资中扣除，您可以获得退款。您应该从您的雇主那里获得全额退款，否则，您可以向美国国税局提出索赔。
转发+在看 
最好的赞赏
免责声明：除原创类稿件，其他均由本小编整理，仅供参考，不作为税务法定依据，具体操作请咨询美国相关专业人士。版权归原作者所有！
