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秋招在即!招聘如火如荼,6个方法快速找实习!

秋招在即!招聘如火如荼,6个方法快速找实习!

教育



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【对《60 天倒计时美国秋招臻胜计划》感兴趣的朋友,可以报名参加文末的讲座。】


暑期在即,总有同学和家长来向我询问,找实习的渠道和方法,那么通过和不同学生的沟通,以及在美已经工作的高管交流中,我们总结出了6个非常有用的渠道,希望对大家接下来的假期实习能有所帮助!


No.1 Career Fair学校的招聘会

每个学校在春招/秋招前后,都会在学校进行Career Fair,而对于商科的同学来说,很多投行金融公司也会在自己的Target School进行很多前期的面试和招聘的活动,而如果恰巧你也是这个学校的在读生,那么你拿到internship/offer的机率往往会比旁人高出很多。所以务必时刻关注自己学校Career Center日常的活动,或者订阅newsletter,这样能获得一手的实习/工作机会。



除此之外,Handshake也是美国大学生与雇主的交流平台,每个学校都会有自己的专属Handshake平台,同学们也要尽早的建立Hanshake账户,寻找一些entry level入门的一些职场机会。


No.2 LinkedIn 领英

LinkedIn算是职场版本的Facebook了,作为一个大型职场社交网络平台,同学们可以在上面实现很多的功能,比如:


- 建立自己的职场电子履历。完善了信息后不免会有HR和猎头来找你,但这里需要谨慎的挑选下,因为骗子猎头也不在少数。

- 关注自己感兴趣的公司招聘信息。很多公司会在LinkedIn上post自己公司的招聘信息,学生可以直接从LinkedIn来申请。

- 拓宽自己的职场Networking。这个放在最后,也是最重要的一个功能,给校友发一些cold email,询问一些职位信息,往往会得到意外收获。当然还要切记不可一个模板,发所有人。


讲座预告


❓9月开学季,亦是秋招季,届时校园招聘如火如荼,职场人脉、实习全职offer纷至沓来。倒计时60天,现在起该做哪些准备?基于当前美国招聘形势,怎样的经历和求职能力最为雇主看重?暑期仍然开放的高含金量资源有哪些?


👨厚仁教育每周讲座之《60 天倒计时 美国秋招臻胜计划》欢迎在报名表中提出疑问,我们会挑典型问题尽可能多的为大家答疑。


⏰ 北京时间 6月18日 周六 早10点


👉报名链接:

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No.3 目标公司官网

美国公司主页一般都会有Career这个版块,里面会分成2个类别,分部是:


- 针对在校生的项目,比如4-10周不等的寒暑假Program,寒暑假的Internship

- 针对有工作经验的,基本都是Full Time的职位,偶尔也会有entry level的工作放出


大家可以去Follow目标公司的LinkedIn,或者订阅官网,这样就能收到最新的更新。



No.4 Indeed、CareerBuilder、ZipRecruitier等求职搜索引擎

- Indeed算是老牌的元老级搜索引擎,大公司的HR门有职位都会优先post到Indeed上。但就是公司过多,鱼目混杂,需要仔细筛选。

- CareerBuilder算是美版智联招聘,会根据求职者的历史搜索记录推荐最适合求职者的工作。

- ZipRecruiter中小企业通道 - 拥有大量中小新企业,一键投递功能可以让求职者快速简介的投递简历,是广撒网海投简历的最有效途径。


No.5 Glassdoor 美职场大众点评

Glassdoor就像美食的Yelp一样,是一个非官方的公司资讯类网站,可以吵到例如公司薪水、晋升路径、员工结构等内部消息,也有一些爆料,可以更全面的了解公司,但信息不一定是100%准确的。这个可作为最后拿到offer来调查公司用。


那么除了以上的路径外,其实在美求职很重要的一点是要靠Networing,如果你有一些实习/专业实践经历,同时简历也修改多很多次(比较专业),那么如果能有相关的referral,加上良好的面试表现,相信在美找到实习也不是一件特别特别难的事情。



No.6 JobUpper职尚行

除了自己寻找外,也可以向JobUpper职尚行这样的专业职业规划公司来寻求帮助。JobUpper联合上百名来自摩根大通、谷歌、亚马逊、英特尔等世界500强的导师,是源自美国,并被NCDA认证的最专业的职业规划公司。


JobUpper为想要在美实习/学习的同学提供了包括:

- 教授科研项目

- 美国企业实训

- 500强导师简历培训和模拟面试

- 职业测评等服务


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成功求职的TA做对了什么?实习!实习!还是实习!是否出身名校,成绩高低,都没有实习重要。暑期一定要做实习,为下一步求职/升学铺平道路。

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