突发！埃森哲一夜消失19000人...
说到裁员浪潮，从2023开年伊始就在持续蔓延，全世界的企业貌似都在勒紧裤腰带、进行降本增效。
据不完全统计，今年这3个月，国内互联网、汽车、制造业等都有不同程度的裁员现象，比例从10%-40%不等。除裁员之外，相关的降薪措施也随之而来。
最新报道，咨询业迎来最大规模裁员：埃森哲宣布在未来18个月内将裁撤1.9万个职位！
关于此次裁员，埃森哲还透露出了这些信息：
1️⃣在裁减的岗位中，超过一半是与客户服务无直接关系的公司职能部门，包括人力资源、财务和法务部门，并将在8月底前离职；
2️⃣本轮裁员还预计将产生12亿美元的员工遣散费和其他人事费用，并将额外花费3亿美元用于办公空间整合；
友情科普：距离TA上一次的削减成本还是在2020年，英国地区裁员900人😅 两相对比，大家也能感觉出这一次的裁员有多狠了吧。
于此同时，埃森哲还发布了2023财年第二季度财务业绩。讽刺的是，据其公布的财报来看，Q2营收同比增长5%至158.1亿美元，好于市场预期的155.9亿美元。
不过坏消息是，埃森哲的咨询收入低于预期，营收达82.8亿美元，同比降低1%。
除埃森哲之外，此前麦肯锡、毕马威等也均爆出裁员计划：
麦肯锡：4.5万名员工中裁掉2000人；
毕马威：裁撤700个美国咨询业务岗位、澳大利亚200个工作岗位；
安永：正在将招聘目标削减数千人
不过，艾瑞巴蒂也不用太悲观。众所周知各大公司的“常规操作”👉一边疯狂裁员，一边又在大量招人。
举🌰：在这次裁的同时，埃森哲依旧承诺在三年内在英国创造3000个技术工作岗位。
所以旁友们，还在等什么？要知道，在咨询行业工作，这个feel倍儿爽。
比方讲，MBB真的有把“员工福利”深深刻进DNA里 ↓
👉对待新人，麦肯锡壕气十足的入职Kit，入职就给配齐苹果全家桶；Bain则是仪式感满满，邀请在职+即将入职的同届Bainies参加Welcome Weekend。
👉对待女性，MBB也是非常关注Women Power，如前不久麦肯锡开启500+女性专属岗位，Bain推出女性项目。
除此，MBB还有不少隐性福利：
高大上的办公环境：BCG坐落在纽约中心地带--Hudson Yard10号，360°全景落地窗+可俯瞰Hudson River的工位，无敌海景尽收眼底；
空中贵族：不仅可以公费旅游，还出入头等舱、五星级酒店，积攒下来的航班里程和五星级酒店的积分还可以兑换...
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MBB一出手，就是二十多年来最大幅度涨薪，员工们的银行卡里一下子就多了170w...
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btw，可不要天真的以为这就是薪资天花板了...
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没有北美实习经历
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由此可见，想拿到Consulting offer 并非易事儿~
但贴心的I.I.为大家总结了一些咨询行业的招聘“黑幕”👇
无论是MBB、精品咨询、亦或是四大咨询，求职都有一定难度：
MBB：对候选人的院校、GPA 、校园经历、实习经历都有很高的要求；
精品咨询：虽规模小，但专注于某个特定行业，所以对于候选人的标准也会高；
四大咨询：虽然院校要求没MBB卡得那么严，但格外看重实习经历，而且不看数量看质量。
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