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要说咨询界目前的新宠是谁？ESG说第二，只有数字化转型敢说第一。原因是，提高企业数字化运转能力，就能节约人力成本，这不就符合”降本增效“的大主流了

• 麦肯锡创立的Business Technology Office，在2016年改名为Digital Mckinsey。
• 官宣成立新部门蓝跃，和专门负责数据分析的机构CKC。
• 创办Digital Academy，实现全员数字化。
• 从微软挖墙脚CTO（首席技术官），协助公司和团队实现数字化转型的业务调整。
• 目前，数字化业务占Mckinsey整体业务的40%以上。
  
  
  

*图片来源：Uni自制

项目针对大学低年级学生甚至是高中学员：

• 精选顶尖工作10年导师带队，进行24个月的超长训练+实战；
• 对学员底层天赋探寻，帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能；
• 名企实习背景提升，帮助在求职中获得更多的机会；

帮助学员迅速定位自己职业方向，积累目标岗位所需要的关键能力和有效经验，加入Uni官方合作全职人才推荐库，独享全球定制化岗位内推资源。

*图片来源：Uni自制

精品实习项目，提升求职竞争力

很多低年级同学，往往不清楚自己适合什么样的工作，也不了解自己与职场人才的差距。因此，利用在校阶段，多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。

报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历：通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作，帮助你快速了解不同行业及岗位，在校阶段明确未来职业规划。

高含金量实习经历更会为你的简历加分，帮助你在求职中获得更多机会。

*图片来源：Uni自制

名企项目实践，获取作品集+实习证明

由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造，根据企业真实业务需求，以6-8人小组制形式，6周时间高密度完成核心岗位项目，助力低年级学生快速补充有效项目经验，收获项目研究作品集和企业实习证明，缩短与职场差距。

项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校，有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力，结交全球学霸人脉。

*图片来源：Uni自制

1000+小时在线课程，提高行业认知

UniCareer产品团队经历900天，基于世界500强胜任力模型，独立自主研发职业技能阶段式课程，汇集了麦肯锡、阿里巴巴、普华永道等高层管理者共同撰写超百万字逐字稿。

UniCareer与NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC等高校达成官方战略合作关系，成为市面上唯一被北美大学职业发展中心官方采购并认可的在线课程。

*图片来源：Uni自制

一对一课程辅导，全面提升求职软技能

对自己求职目标迷茫？缺乏行业基础认知？简历无从下手？群面和个面技巧缺乏？

参加超级毕业生养成计划后，这些统统不用担心！UniCareer精选顶尖工作10年导师对你进行1对1课程辅导。

• 针对每个学员不同的自身特点，定制符合自身发展的求职规划；
• 以行业名企为例，梳理行业知识、明确招聘考察重点、讲解求职准备；
• 以名企岗位招聘要求为目标，提升人岗匹配度，打造满分求职简历；
  
• 结合历年校招真题，行业导师全真模拟面试，全面提升面试能力。

*图片来源：Uni自制

提前掌握目标岗位硬技能

从最新的企业用人能力要求出发，精选真实项目案例和2021最新行业热点。

对岗位工作中常用的行业研究 / 数据分析 / 营销策划 / 商业分析报告撰写 / 数据增长等能力，从业务底层逻辑切入，帮助掌握相关实操方法论。

*图片来源：Uni自制

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