年薪44万学区官员体验不到雇员的疾苦
自3月21日起，洛杉矶联合学区的教辅人员、校车司机、厨房员工、清洁工，以及部分教师连续罢工3天，要求学区为这些教辅人员及学区员工调涨工薪30%，目前这一全美第二大学区的这些底层工作人员的年薪平均仅有2万5000元，按照联邦政府的标准，这属于非常低的工薪收入，即人们常说的“贫穷工薪”。
这场罢工虽然时间短但取得了实际成效，即在第三天头上，该联合学区与组织这场罢工的工会达成了暂时合约，双方在调涨罢工员工薪资30%，以及扩展员工医保等福利方面达成了一致意见。当然，这只是一份暂时的合约，要等双方再次确认之后才能生效。从目前情况看，这一合约的基本内容已不会改变，工会方表示，合同生效后工会成员的平均年薪将从2万5000元上调至3万3000元。另外，根据员工的服务年资，一些员工还将得到1000元的奖金。
可即便是取得了这样的成果，其中一部分员工的年收入仍然停留在“贫穷工薪”的水平上。英文媒体上常常引用的贫穷家庭年收入标准是，单人家庭年收入为1万2000元至1万6000元；或4口之家的年收入为2万6000元至3万3000元，这些是2021年贫困家庭年收入标准。
洛杉矶联合学区罢工的人群。图中的标语牌上贴有该联合学区总监的头像，文字说明是：“你比总统挣得多”。侨报记者邱晨摄
洛杉矶联合学区罢工的人群。侨报记者邱晨摄
在洛杉矶联合学区工作的这些教辅人员及工人约超过3万人，其中3/4是女性，1/3是西语裔，另有1/5是非裔。据洛杉矶时报报道，这些员工自2020年起其与学区的合同到期之后就没有再续签合同，他们当中的大多数人都是被迫不能做满8小时的，这样学区便可不必为他们购买医疗保险或提供其它福利。
一位在洛杉矶联合学区赫伯路小学工作的校园女助理向洛杉矶时报的记者抱怨说，她两周的薪资仅有1100元，她先生在一家服装厂做包装工，收入很低，他们一家3口只能选择吃最便宜的食物。这位女助理说，当你不能为孩子购买一件很简单的小玩具时，你会感到很难过。
学区员工罢工、校园停摆，损失最大的是那超过1000所校园的44万学生，以及他们抓狂的家长。校园关闭期间，为了安置学生，让他们有地方去，以便让家长能够脱出身来工作，洛杉矶市的图书馆、各个公园等都向学生开放，最后连洛杉矶动物园都免费向学生开放，接收无处可去的学生。与此同时，还要有机构出来为学生们提供免费的早餐及午餐，为了这场罢工，洛杉矶市的许多机构都动起来了。
人们不禁要问，既然要这样大费周章，为何不早就为那些只有“贫穷工薪”的雇员提高年薪与福利待遇呢？为何一定要等到这些雇员“忍无可忍”走上了街头才答应他们的要求呢？这些政府低收入雇员罢工的首日，该联合学区的学区总监卡沃霍（Alberto M. Carvalho）曾一度推文称，这场罢工就是一场马戏表演，他们是不会得到什么的。这位学区总监的年薪是44万元，他应该从未没有体验过他的那些年薪仅有2万5000元的雇员的生活。
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