AI同行不同命，有人年薪33万美元，有人被裁

在人工智能技术越来越广泛地被用于消费产品的同时，科技巨头却一直在削减AI伦理团队（responsible AI teams）的人员，导致外界对这项新技术的安全性感到担忧。

据外国媒体报道，目前，微软、Meta、谷歌、亚马逊和Twitter等公司都裁减了其AI伦理团队成员，这些团队专门评估部署人工智能相关伦理问题，主要职责是为使用人工智能的消费产品的安全性提供建议。

业内专家对此表示，各大科技公司裁减相关人员的决定令人担忧，因为随着越来越多的人开始试用新的人工智能工具，人们发现了这项技术可能被滥用。在OpenAI推出人工智能聊天机器人ChatGPT并取得成功后，人们的这种担忧进一步加剧。

谷歌旗下人工智能研究公司DeepMind的前伦理和政策研究员Andrew Strait表示，“当下可以说是最需要这些团队的时候，但公司还是放走了那么多AI安全人员，令人震惊。”

今年1月，微软解散了其“AI道德和社会”团队，该团队领导了微软在相关领域的早期工作。微软表示，裁员人数不到10人，公司负责人工智能的办公室仍有数百人在工作。

微软人工智能业务主管Natasha Crampton称：“我们已经显著增加了在‘AI伦理’方面的努力，并努力在整个公司范围内将其制度化。”

与此同时，在新老板埃隆·马斯克的领导下，Twitter削减了一半以上的员工，其中包括AI伦理团队。对此，Twitter尚未发表评论。

另有知情人士称，亚马逊旗下的流媒体平台Twitch近日裁减了其AI伦理团队，要求所有开发AI产品的团队对与偏见相关的问题负责。

去年9月，Facebook母公司Meta解散了其“负责任创新”团队。该团队由大约20名工程师和伦理学家组成，主要任务是在Instagram和Facebook上评估民权和道德。

自去年下半年以来，为应对经济形势不加、成本上升等问题，科技巨头先后宣布缩减支出，裁员人数动辄上万。一般来说，各公司的AI伦理团队只有数十人，因此团队即使被大幅缩减，通常也不会特别引起注意。

同时，在裁员之外，围绕AI技术的就业市场正如雨后春笋般涌现，一些新职位的年薪可达33.5万美元——他们被称为“提示工程师”(prompt engineer)，职责是引导AI产生更好的结果，并帮助公司培训员工以利用这些工具。随着大型语言模型的普及，许多公司发现他们需要有人来为AI产出的结果增加严谨性。

不过，由于聊天机器人ChatGPT的横空出世，人们对这项技术的警惕性高了起来，有专家警告已经存在滥用行为。近日，未来生命研究所（Future of Life Institute）呼吁所有AI实验室立即暂停训练比GPT-4更强大的AI系统。

如今，ChatGPT等聊天机器人背后的大型语言模型已被证实可能作出虚假陈述，甚至达到了“以假乱真”的地步，这可能被用于传播虚假信息或考试作弊等邪恶目的。

伦敦国王学院人工智能研究所所长Michael Luck表示：“我们开始意识到，我们无法完全预见到这些新技术可能导致的一些后果，必须要密切关注它。”