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抽10中1,今年的美国工签, 彻底完了...

抽10中1,今年的美国工签, 彻底完了...

职场

留美er,灵魂拷问来了

H1B抽签中了么❓

3月27日,美国移民服务局USCIS更新声明👇

2024财年的抽签H1B已完成!

那么,抽签中签率怎么样?
中不中签,之后怎么办?
如何提前准备明年的H1B抽签?

01


网传25%中签率, 其实不靠谱


昨晚,Uni酱冲浪的时候刷到某北美律所的律师帖子:“25%的H1B中签率,master cap今晚已出现”。Uni酱严重怀疑这个律师给自家打广告咳咳...


*图片来源:一亩三分地论坛


虽然申请人数尚未公布,但是根据已有消息称:2024财年H1B申请人数突破70w,可H1B每年的名额是8.5w,那么华人的中签率仅有12.14%啊!

*图片来源:美国移民网站

残忍真相: STEAM并不占优势


自从版本了STEAM专业可申请3年可实习OPT,很多理工科学生都觉得不着急。但是无数Uni的导师和Hiring manager表示:无论是1年还是3年OPT,只要你不是绿卡,最终都要抽H1B。

目前更新的消息是:哪怕你有了3年的OPT,但是如果你在第一年末尾的时候无法提供实习公司的Pay Roll,那你可能就会变成黑户哦!

所以STEAM的宝子们醒醒!你会觉得你不需要sponsor,人家又不是请你来实习的,所以没区别,优势不大,还是要在第一年就找到工作抽工签

H1B中不中签, 应该怎么办?


中签的宝子们,请在6月30日前准备以下后续材料:

①6月30日前,向移民局提交LCA、CoverLetter、支票、申请表格在内的文件,且无补件通知;

②身份4月过期,需在过期前递交上述材料;

③未取得学位者,需在6月30日前取学位并递交材料。



如果你已经拿到支持Sponsor的Offer,但是没抽中,可以咨询一下公司是否可以把你Relocate到美国之外的去Regional Office,例如上海,新加坡,香港或者是伦敦,


但是这个福利一般也只有大公司有,例如高盛,麦肯锡,所以求职还是要冲有regional office的大公司哦!


想获得最详细的H1B申请信息及流程,关注公众号,发消息【留美】,免费领取!


*图片来源:Uni自制


02


北美投行24Summer倒计时!


可能有一些大一大二的同学看完上述流程,觉得抽中的概率还挺能接受?但残酷的真相就是:如果你今年拿不到暑期实习Offer,到了25~26年,你可能连抽签资格都没有...


24北美暑期实习进度


截止至发文日,以下公司的暑期实习开放中,行业涵盖投行银/咨询/科技:

McKinsey/Deloitte/PwC/Blackstone/Barclays/Axon/Lazard/BlackRock/PIMCO/TP ICAP/Silicon Valley Bank/CICC...


对于同学们比较关注的金融/投行行业:美国九大投行除了美林证券,其他均已开启。精品投行中,Barclays、Blackstone、Rothschild、Houlihan Lokey等已开放24暑期实习👇



有什么方法可以拿到所有企业网申链接?
如何及时跟进24暑期实习进度及笔面试节点?
 2024北美暑期实习情报群 
即将人满,👇扫码回复【暑期】即可进群


大一大二现在应该做什么?


随着留美学生越来越多,找到工作也会越来越卷。而避免被卷死的办法只有一个:提前备战暑期实习👇

*图片来源:Uni自制

如果你是25年-26年毕业的学生,早点补充暑期实习经历,运气好能有70%的转正机会,提高秋招竞争力。不然,在没有对口的实习经历,又碰上全球大裁员的你,毕业即失业将或成定局...

为了帮助同学们规划好求职时间线、提高个人竞争力,抓住每一次求职机会。Uni重磅推出【超级毕业生计划】,帮助大家从大一大二开始准备,实现自己的留美梦!

03


为什么推荐你参加超级毕业生计划


超级毕业生养成计划是UniCareer耗时397天调研+研发,针对低年级甚至是高中生学员,潜心打造的陪伴式长期求职辅导项目。


*图片来源:Uni自制


项目针对大学低年级学生甚至是高中学员:


  • 精选顶尖工作10年导师带队,进行24个月的超长训练+实战;

  • 对学员底层天赋探寻,帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能;

  • 名企实习背景提升,帮助在求职中获得更多的机会;


帮助学员迅速定位自己职业方向,积累目标岗位所需要的关键能力有效经验,加入Uni官方合作全职人才推荐库,独享全球定制化岗位内推资源。


*图片来源:Uni自制


精品实习项目,提升求职竞争力


很多低年级同学,往往不清楚自己适合什么样的工作,也不了解自己与职场人才的差距。因此,利用在校阶段,多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。


报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历:通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作,帮助你快速了解不同行业及岗位,在校阶段明确未来职业规划。


高含金量实习经历更会为你的简历加分,帮助你在求职中获得更多机会。


*图片来源:Uni自制


名企项目实践,获取作品集+实习证明


由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造,根据企业真实业务需求,以6-8人小组制形式,6周时间高密度完成核心岗位项目,助力低年级学生快速补充有效项目经验,收获项目研究作品集和企业实习证明,缩短与职场差距。


项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校,有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力,结交全球学霸人脉。


*图片来源:Uni自制

1000+小时在线课程,提高行业认知


UniCareer产品团队经历900天,基于世界500强胜任力模型,独立自主研发职业技能阶段式课程,汇集了麦肯锡、阿里巴巴、普华永道等高层管理者共同撰写超百万字逐字稿。


UniCareer与NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC等高校达成官方战略合作关系,成为市面上唯一被北美大学职业发展中心官方采购并认可的在线课程。


*图片来源:Uni自制

一对一课程辅导,全面提升求职软技能


对自己求职目标迷茫?缺乏行业基础认知?简历无从下手?群面和个面技巧缺乏?


参加超级毕业生养成计划后,这些统统不用担心!UniCareer精选顶尖工作10年导师对你进行1对1课程辅导。


  • 针对每个学员不同的自身特点,定制符合自身发展的求职规划;

  • 以行业名企为例,梳理行业知识、明确招聘考察重点、讲解求职准备;

  • 以名企岗位招聘要求为目标,提升人岗匹配度,打造满分求职简历;

  • 结合历年校招真题,行业导师全真模拟面试,全面提升面试能力。


*图片来源:Uni自制


提前掌握目标岗位硬技能


从最新的企业用人能力要求出发,精选真实项目案例和2021最新行业热点。


对岗位工作中常用的行业研究 / 数据分析 / 营销策划 / 商业分析报告撰写 / 数据增长等能力,从业务底层逻辑切入,帮助掌握相关实操方法论。


*图片来源:Uni自制


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04


超级毕业生计划有哪些亮点


顶级学府复合式背景教研团队打造


UniCareer教研团队基于世界500强胜任力模型,独立自主研发职业技能阶段式课程,从行业概览与认知、职场通关技能、核心通用软技巧、岗位认知与自我定位等四大维度出发,打造针对低年级同学的培训体系。


*图片来源:Uni自制

公司高层导师1对1授课


除了海量在线课程,学员可以自主挑选专项导师进行1对1针对性辅导。导师全部来自行业顶级企业的高级管理者。


*图片来源:Uni自制


专业测评体系+智能约课系统


UniCareer与企业网申测评供应商CUT-E和SHL独家合作测评体系,发现学员自身与企业需求的差距,针对性提高。


Uni独家研发的智能约课系统,可以帮助学员全天候,在不同设备查看求职进度,对求职进行科学高效管理。


*图片来源:Uni自制


Top学府官方认证在线课程


UniCareer的在线课程获得康奈尔大学、哥伦比亚大学、纽约大学、伊利诺伊香槟分校、利物浦大学等全球38所院校的认证并采购使用。


*图片来源:Uni自制

对于低年级同学们来说,一定要尽早进行求职规划。这样就可以有充足的时间为求职做准备。当你完成所有任务,自然水到渠成,拿到理想的Offer。


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