抽10中1, 今年的美国工签, 崩了...
美国H1B抽签正式开始啦！
参与抽签的宝子请务必在3月17日12点前
进行电子注册（下文梳理抽签求流程）！
🔥同时，北美暑期实习已全面启动🔥
如果你正在备战，或还没投递暑期实习
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01
H1B注册及抽签全流程
据预测，2024财年H1B申请人数或将突破50w，可H1B每年的名额是8.5w，根据往年数据判断，华人的中签率仅有12.4%！那就是说，每年将近40万赴美留学生，只有1.05万人能留下来...
留美er：头皮发麻...赶我走不如直说...
H1B抽签时间线
Uni酱提醒：今年H1B的抽签注册时间将于美东时间3月17日12点截止，3月18日-4月1日将陆续通知抽签结果。
3月1日：注册
①3月1日开始录入信息，缴纳10刀注册费；
②注册完成后，查看状态应为“Submitted”。
③注意时间差：注册最晚时间美东时间2023年3月18日中午12点前。
*图片来源：Uni自制
①随机抽签，名额为8.5w人；
②3月31日-4月5日通知抽签结果，抽中则显示“Selected”。
4月1日-6月30日：后续材料准备
①6月30日前，向移民局提交LCA、CoverLetter、支票、申请表格在内的文件，且无补件通知；
②身份4月过期，需在过期前递交上述材料；
③未取得学位者，需在6月30日前取得学位并递交材料。
如果你是STEM，那么你将有3次H1B的抽签机会，如果不是STEM，那么只有1次抽签机会。
若是抽不中，公司可以把你Relocate到美国之外的去Regional Office，例如上海，新加坡，香港或者是伦敦，这也是为什么一定要进大公司例如高盛，麦肯锡，因为大公司才会有regional office哦！
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02
暑期实习将决定你能否留美
可能有一些大一大二的同学看完上述流程，觉得抽中的概率还挺高的？40人能抽中一人呢～但残酷的真相就是：如果你今年拿不到暑期实习Offer，到了25～26年，你可能连抽签资格都没有...
24北美暑期实习进度
截止至发文日，以下公司的暑期实习开放中，行业涵盖投行银/咨询/科技：
McKinsey/Deloitte/PwC/Blackstone/Barclays/Axon/Lazard/BlackRock/PIMCO/TP ICAP/Silicon Valley Bank/CICC...
对于同学们比较关注的金融/投行行业：美国九大投行除了高盛和美林证券，其他均已开启。精品投行中，Barclays、Blackstone、Rothschild、Houlihan Lokey等已开放24暑期实习👇
大一大二现在应该做什么？
03
为什么推荐你参加超级毕业生计划
超级毕业生养成计划是UniCareer耗时397天调研+研发，针对低年级甚至是高中生学员，潜心打造的陪伴式长期求职辅导项目。
*图片来源：Uni自制
项目针对大学低年级学生甚至是高中学员：
精选顶尖工作10年导师带队，进行24个月的超长训练+实战；
对学员底层天赋探寻，帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能；
名企实习背景提升，帮助在求职中获得更多的机会；
帮助学员迅速定位自己职业方向，积累目标岗位所需要的关键能力和有效经验，加入Uni官方合作全职人才推荐库，独享全球定制化岗位内推资源。
精品实习项目，提升求职竞争力
很多低年级同学，往往不清楚自己适合什么样的工作，也不了解自己与职场人才的差距。因此，利用在校阶段，多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。
报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历：通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作，帮助你快速了解不同行业及岗位，在校阶段明确未来职业规划。
高含金量实习经历更会为你的简历加分，帮助你在求职中获得更多机会。
名企项目实践，获取作品集+实习证明
由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造，根据企业真实业务需求，以6-8人小组制形式，6周时间高密度完成核心岗位项目，助力低年级学生快速补充有效项目经验，收获项目研究作品集和企业实习证明，缩短与职场差距。
项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校，有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力，结交全球学霸人脉。
1000+小时在线课程，提高行业认知
UniCareer与NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC等高校达成官方战略合作关系，成为市面上唯一被北美大学职业发展中心官方采购并认可的在线课程。
一对一课程辅导，全面提升求职软技能
参加超级毕业生养成计划后，这些统统不用担心！UniCareer精选顶尖工作10年导师对你进行1对1课程辅导。
针对每个学员不同的自身特点，定制符合自身发展的求职规划；
以行业名企为例，梳理行业知识、明确招聘考察重点、讲解求职准备；
以名企岗位招聘要求为目标，提升人岗匹配度，打造满分求职简历；
结合历年校招真题，行业导师全真模拟面试，全面提升面试能力。
提前掌握目标岗位硬技能
从最新的企业用人能力要求出发，精选真实项目案例和2021最新行业热点。
对岗位工作中常用的行业研究 / 数据分析 / 营销策划 / 商业分析报告撰写 / 数据增长等能力，从业务底层逻辑切入，帮助掌握相关实操方法论。
04
超级毕业生计划有哪些亮点
顶级学府复合式背景教研团队打造
UniCareer教研团队基于世界500强胜任力模型，独立自主研发职业技能阶段式课程，从行业概览与认知、职场通关技能、核心通用软技巧、岗位认知与自我定位等四大维度出发，打造针对低年级同学的培训体系。
公司高层导师1对1授课
专业测评体系+智能约课系统
UniCareer与企业网申测评供应商CUT-E和SHL独家合作测评体系，发现学员自身与企业需求的差距，针对性提高。
Uni独家研发的智能约课系统，可以帮助学员全天候，在不同设备查看求职进度，对求职进行科学高效管理。
Top学府官方认证在线课程
UniCareer的在线课程获得康奈尔大学、哥伦比亚大学、纽约大学、伊利诺伊香槟分校、利物浦大学等全球38所院校的认证并采购使用。
对于低年级同学们来说，一定要尽早进行求职规划。这样就可以有充足的时间为求职做准备。当你完成所有任务，自然水到渠成，拿到理想的Offer。
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