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成都事业部,打响第一枪

成都事业部,打响第一枪

社会

【天不生我陈志龙,职场万古如长夜。】

1

清明节的假期,职场反加班的怒怼领导事件,火上了互联网热搜榜一。

微信群里,一个2B领导发话了。

“清明节需要两个人自愿加班”、“没人自愿报名,我就指定了”。

你看看,几十年了, 国内的用工劳务市场,永远还是实行“名为自愿,实为指定”这一套官方话术。

然后,CETC成都区软件开发事业部的一名员工陈志龙,被领导安排清明加班而暴怒,将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出,并引起了部门同事的集体共鸣,纷纷要求辞职。

陈志龙表示“这个月天天早八点上班,干到晚上十一点,加到凌晨一两点都是常有的事,领导从来不加班,都是兄弟们在拼命。”

估计是被这2B领导折腾得太久了,陈志龙直接在微信群里暴走了,对着领导一顿输出。

CETC火上热搜的时候,我还不知道这是个什么单位,后来一查,才知道这是国企——中国电科。

2

僵化的公司规章制度,冷血的职场加班文化,2B领导的官僚派作风,这些糟烂事,早就不是什么新鲜话题了。

“3000块你顶多也就能招个大学生,你还想招个农民工?”、“职场上20岁的小年轻你别惹,因为他随时会辞职走人对你一顿爆锤,那些结了婚当了房奴孩奴的中年人,你可以使劲折腾他们,因为他们不敢轻易辞职”、“女人当男人用,男人当牲口用”、“自愿加班,不愿加班的都不适合我们的企业文化”...

这些职场糟粕文化,反反复复搞了这么多年,最后劳动法里的8小时工作制,都成了奢侈品。

陈志龙控诉领导的微信聊天记录里,还有这么一个信息:

员工每夜加班,领导到点就走,领导屁事不干,一到出绩效要分钱的时候,领导立马要来加名字了。

干专业的事,尸位素餐的领导屁都不会,溜须拍马第一名,压榨下级员工第一名,抢功邀功第一名。

这基本上是目前所有国企央企的职场病态体现。

所以啊,《潜伏》不是谍战剧,《大明王朝》也不是权谋剧,《北平无战事》也不是反腐剧。

他们都只是同一种剧——《职场潜规则文化熏陶剧》。

“李涯,你就是不懂得金樽玉佛和斯蒂庞克原理”、“陈洪,你就是分不清谁才是你的主子”、“可达同志,你就是不懂【疑人不用、用人不疑】的指示精神”。

从两千年封建帝制,到一百年打倒地主老农翻身把歌唱。

某些老爷们的“主子”心态,还是没有变过来。

“我给你这碗饭吃,你就应该感恩戴德”。

溥仪都死了多少年了,外企都杀进来严格遵守中国劳动法了,黄四郎和赵老爷,却还睡在温柔乡里指点江山拿下面的人当奴才使唤。

“胖东来不是神话,胖东来被神话,才是这个行业最大的悲哀。”

3

全网点赞陈志龙的怒怼职场潜规则文化,这固然是一种爽文剧本的剧情走向,也是职场打工人被压抑得太久了,在这一刻,和陈志龙的情感共鸣了。

打响第一枪,大家都可以这么说,也可以这么理解。

但也就是当下的一顿热血输出而已,无甚疗效。

到最后,陈志龙估计得离职,顶天了部门两个2B领导被撤掉,也就是说,提出问题和质疑的人走了,但是提出来的问题,并没有被解决。

这一声枪响之后,48小时一过,热搜全撤,加班文化、2B领导、外行指导内行、尸位素餐、形式主义、官僚主义,这些烂东西,依然还在。

范志毅说,20年前上球场的那一批人,很纯粹,背后教导球员的人,也是充满热情和流着热血的,那时候,大家是真的热爱足球。

20年后,铁子一首铁窗泪,吹头发标志性动作在狱中打响第一枪。

足坛现状能不能改变,尚未可知,但是至少,“官场地震”弄进去了一批人,兴许能够有点去毒疗伤的效果。

国企多大多强啊,制渡多难改啊。

几千年了,从士大夫到大家族,从吕不韦到魏忠贤,从战国七雄到明朝乱党,我们这边根深蒂固的政Z文化里,最喜欢最擅长最厉害的,就是搞“整人治人”那一套“职场文化”。

领导大于一切,领导的指示高于一切,教育局的领导来乡村小学视察,哪怕是礼拜一全校不上课,校长也得带着老师学生们搞卫生大扫除,热烈欢迎领导的莅临指导。

这种文化糟粕,却被我们这里很多“老爷们”,奉为圭臬贯彻执行了几十年。

4

后续的事件相关回应里,我看到最扯的一句“相关人员回复”,就是“如果早8晚11属实,那么公司涉嫌违法。”

敢问你是Z障吗?

睁开眼睛迈开双腿出去看看,从北上广深,到南成杭武,再往下到三线城市四线县城,从国企央企到私企,TMD有几家公司是遵守《劳动法》的,有多少家公司是不加班的, 有多少“涉嫌违法”的公司,是让员工免费自愿加班,是在下班之后,继续微信群里狂轰乱炸安排工作内容的。

中国有多少家超市,除了胖东来,还有一家超市,会在每周二实行全员公休的。

胖东来成了行业神话,特斯拉在国外被称之为“血工厂”,可到了我们这边,却是“良心企业”。

德国人惊讶于中国职员的勤勉和工作强度,认为这是“非人类的职场文化”,就连咱们瞧不上的小日本企业,都在中国老实本分地守着“8小时工作制度”。

千千万万次的隐忍,万分之一次的仰天怒吼“为众人抱薪者”怒斥职场糟粕文化,最后就换来一句瞎子聋子哑巴都知道的“公司涉嫌违法”。

这都多少企业违法多少年了,到了今日中国电科成都事业部这边“反霸凌”打响第一枪,你们才知道个“涉嫌违法”。

丢不丢人啊!

优胜劣汰,适者生存,有能力的上位,干不了的滚蛋,老爷们不是最喜欢这么画大饼吗?

一视同仁,基层岗到管理层到高层,都按照这一套来啊。

让下面的人清明节自愿加班,然后呢?

用国企资源,用职务之便,用权贵之术,割了韭菜压榨下级宰了社畜,最后血肉换取养分,养一群骂国骂民的“天潢贵胄”们?

让露小姐开大G进故宫,让许小姐出国留学,让钟小姐炫耀家中九位数,让周公子喝20万一斤的茶叶。

然后这些人的爹妈对着小镇做题家一顿大饼输出:

“你们得脱下长衫,你们要奋发图强,你们要忍气吞声,你们要吃苦耐劳,你们要勇于奉献,你们要乐于牺牲,你们要相信,你们和我的孩子一样,都有光明的前途。”

去你吗的!

哪怕是所有的孔乙已都脱下了长衫、光着脚丫、顶着烈日、风餐露宿的玩命拼搏挣那几两碎银,赵老爷和黄四郎还有两大家族,他们身上穿着的黄马褂却始终不肯摘下的话,谈公平论正义讲理想,到最后,都只能是扯淡。

你行你上,你不行你还天天拿着个肉喇叭装圣人,shit!

回头一看,还是法国人更团结,真搞大罢工,警察都一起上,跟着工人兄弟们一起游街。

5

“假如啊有这么一间铁屋子,里面有许多熟睡的人们不久就要被闷死,然而从昏睡入死,他们全然不知道就要死的悲哀。现在你大嚷一声,惊醒这几个较为清醒的人,但是这不幸的少数者,要去承受这无可挽救的临终的苦楚,你倒以为你对得起他们。”

“我们要建立一个新中国,我们要实行8小时工作制,我们要闻闻花香,我们要晒晒太阳,我们争取8小时工作,8小时休息,另外的8小时留给我们自己。——李大钊。”

清明节鬼给人烧纸,劳动节工人不放假,几十年疾病缠身积重难返,是人是鬼是妖怪都在秀。

形式主义和官僚主义,是两颗巨大的毒瘤,长久的依附在整个国民体系里。而被这两种主义所裹挟的广大基层人员和普通百姓,则深受其害苦不堪言。——这是我三年前说过的话,过往文章中,也曾反复出现。

我敢打赌,三年三年又三年之后,这段话,一样可以拿出来用。

“鬼不显身,妖不除净,没人能走出这一栋楼。”

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