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【就业】徐汇区2023年招聘储备人才30名,4月12日前可报名

【就业】徐汇区2023年招聘储备人才30名,4月12日前可报名

公众号新闻

徐汇区新闻办介绍,2023年计划招聘储备人才30名。储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》,试用期6个月。符合条件者可于4月12日18:00前登录https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121539(点击“阅读原文”即可)报名。详见↓


2022年下半年,报名成功的储备人才应聘者已进入简历筛选阶段,不用重复报名。



ONE

招聘对象


2023年7月前毕业的全日制应届硕士(博士)研究生(上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科),毕业高校应为“双一流”大学、“双一流”建设学科名单大学或本市重点高校,且具备授予相应学位条件。国(境)外高校优秀海外留学归国应届毕业生,毕业高校应为QS世界大学排名最新榜单前100名高校,具有国家教育部认可的学历和学位,且本科毕业高校应符合国内高校名单。



TWO

招聘条件


(1)拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

(2)具有中华人民共和国国籍;

(3)有志于从事党政机关工作,事业心和责任感强;

(4)年龄条件:本科生一般不超过24周岁(1998年7月1日<含>以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1995年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1992年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄可相应放宽2年;

(5)具有良好的身体素质和心理素质;

(6)凡因违法违纪受过处分,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。



THREE

储备管理


储备人才与徐汇区国有企业签订为期三年的《劳动合同》,试用期6个月。根据专业特长、岗位需要,统一安排到徐汇区党政机关、街道镇、企事业单位、重大工程、重点项目等岗位锻炼。三年储备期内,鼓励报考本区公务员或事业单位,择优录用。三年期满,根据择优和双向选择原则,可推荐区属国有企业工作。



FOUR

薪资待遇


博士研究生年薪为21万元,硕士研究生年薪为19万元,本科毕业生年薪为17万元(以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费)。符合条件的协助办理入住公租房,符合本市落户或居住证政策的,协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。



FIVE

招聘程序


报名时间:即日起至2023年4月12日18:00

报名地址:

https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121539(点击“阅读原文”即可报名)

经简历筛选、面谈、政审、体检等环节,于2023年6月办理录用手续。



SIX

注意事项


请认真仔细填写报名信息,填写完成后及时提交,确保真实有效,如发现填报信息与事实不符,将随时终止录用流程。通过简历筛选进入面谈的考生,将通过电话、短信的方式进行通知,面谈形式和时间地点以具体通知为准。没有进入面谈的考生,不再另行通知。



*政策咨询电话:021-64478018





资料:徐汇区新闻办

编辑:姜晨

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