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【就业】上海政法学院、​复旦大学附属中学公开招聘若干名工作人员,即日起报名

【就业】上海政法学院、​复旦大学附属中学公开招聘若干名工作人员,即日起报名

公众号新闻

市人社局介绍,上海政法学院现面向海内外公开招聘11名工作人员,岗位涉及巡察工作人员、人事管理等,有意者登录上海政法学院网上招聘系统(网址

http://employ.shupl.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home),按照要求进行网上报名。报名截止时间:2023年3月3日。


复旦大学附属中学招聘10名学科教师,学科涉及语文、数学、英语、物理等,应聘者可点击文末“阅读原文”申请应聘岗位,截止日期为2023年3月5日。详见↓


上海政法学院


一、岗位、要求及人数

(点击查看大图)


二、招聘条件

1.遵守国家法律法规及学校的规章制度,具有良好的职业道德和敬业精神。


2.具备岗位所需的学历学位、专业和其他资格条件。


3.应聘人员原则上应具有硕士研究生学历学位(双证),特别优秀者可适当放宽学历要求。


4.应聘者年龄原则上不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生)。


5.外省市社会人员应聘(非应届毕业生),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年3月3日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生,不受居住证一年的限制。留学回国人员须提供毕业当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。


6.具备适应岗位要求的身体条件。


7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。


三、招聘流程

1.报名。请登录上海政法学院网上招聘系统(网址 http://employ.shupl.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home),按照要求进行网上报名。报名截止时间:2023年3月3日。报名实行告知承诺制,报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺,如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果,由报名者本人负责。对于提供虚假报考申请材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消报考资格及后续录用资格。


2.资格审查。部门根据招聘条件进行资格审查。


3.考试考核。考试考核采取笔试和面试相结合的方式进行,根据笔试成绩,按照不低于1:3的比例确定面试人选。笔试重点考察应聘者的基本素质、相关岗位基本理论和专业知识;面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。


4.考察体检。


5.学校综合考试考核、考察体检结果,确定拟录用人员。


6.公示及录用。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官方网站和学校网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级部门录用备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。



四、待遇

拟录用人员入职后,按规定执行工资、奖金、福利和社会保险等待遇。符合条件人员可申请教师公寓或区公租房。学校提供9条发往各区的通勤班车路线,每天往返9号线、17号线短驳车10余班次。享受免费体检、子女幼托费、疗休养等福利。


五、联系方式

人事政策咨询人:李老师、秦老师,电话:021-39225121;


网站技术咨询人:尹老师,电话:18507142366。


复旦大学附属中学


一、 招聘岗位及职数

学科教师(10人):语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育


二、招聘岗位说明

1.履行《教师法》等法律法规规定的教师职责和义务;


2.规范执行学科教学常规,能胜任本学科各年级教学工作,在教研活动中发挥积极作用;


3.任教满规定的课时量,完成规定的教学工作和学生思想教育任务,运用评价手段和结果引导学生发展;


4.承担一定的公开教学任务,结合教学实际,总结教学经验,开展教科研工作,参与课题研究,撰写科研论文;


5.完成教师业务培训等进修任务;


6.完成学校安排的其它工作。


三、招聘人员基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,身心健康,为人师表,具有良好的教师专业素养;


2.所学专业与应聘学科相匹配,研究生及以上学历、硕士及以上学位,具备高级中学教师资格证;


3.对具备高水平竞赛指导相关经验者、在各类教育教学比赛荣获区级及以上奖项或已具有高级教师职称者,可适当放宽学历、学位要求;


4.除基础课程之外能够承担选修课、拓展课、专项研究课、以及学生管理、社团指导等工作;


5.有良好的语言文字表达能力,能熟练运用现代教学技术等。


四、招聘办法

1.报名


应聘者可点击文末“阅读原文”申请应聘岗位,截至日期为2023年3月5日


2.资格审查


复旦大学附属中学对收到的材料进行筛选与资格审查,通过审查的应聘人员将会收到通知。


3.笔试


组织应聘人员进行笔试,根据笔试结果确定面试人员名单。


4.面试


面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方式进行。


5.教师职业素质测试


根据笔试、面试等综合评价,学校组织拟录用人员参加教师职业素质测试。


6.体检


由杨浦区教育人才交流中心组织拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。


7.考察


由复旦大学附属中学组织考察,主要考察应聘人员的政治思想素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录。


8.拟聘人员的确定和公示


根据招聘岗位要求及应聘人员笔试、面试、体检、考察结果确定拟录用人员名单,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示,公示时间7天。公示无异议,经杨浦区教育局审核,上海市教育委员会同意后,报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。


五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关国家规定执行。

六、联系方式

联系人:倪老师


联系电话:021-65643307


监督电话:021-65640560


学校网站:http://www.fdfz.cn


邮箱:[email protected]



资料:市人社局
制图:韩筠婷
编辑:吴维嘉

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