这还用调查？大多数亚裔不满意现有薪酬水平！

皮尤研究中心的一项最新调查显示，大多数亚裔对自己的薪酬水平不满意。

皮尤研究中心的美国趋势小组（ATP）在2月6日至12日发起了“美国人如何看待自己工作”（How Americans View Their Jobs）的研究。

调查近6000名工作者对工作的看法，其中5188人是“打工族”，259人是大多会说英语的亚裔。

调查发现，只有大约一半的工作者对自己的工作总体上非常满意，不到一半的人对技能发展和晋升机会表示高度满意。

一般来说，年龄较大和家庭收入较高的工作者对自己的工作有着更积极的看法。甚至有39%的工作者表示，他们的职业对自己的整体身份极为重要。

然而具体到亚裔，只有28%工作者表示对工资非常满意。这在所有种族群体中是最低的。同时，受访亚裔也大多不认为自己的贡献得到了公平评价，对自己与老板的关系也不是非常满意。

只有60%亚裔工作者表示，可以在工作中一直或大部分的时间做自己。25%表示曾在工作场所因种族或族裔受到歧视。

不过大多数亚裔工作者认为自己的工作场所是安全的，只有13%认为工作地点的安全性和健康条件一般或较差。

据悉，全美拥有近2000万亚裔，其中880万人都在工作。在他们之中，从事像美甲师和厨师这类低薪职业和包括技术领域在内的高薪职业的比例都很高。

不过皮尤研究人员也指出，工作感受在某些方面因性别、年龄和收入而异。同时，会说英语的亚裔成年人可能不能代表所有亚裔人口。