● 官宣,英国副首相拉布正式辞职,首相苏纳克失去重要政治盟友● 英国内政部打算无视欧洲法院,推进打击非法移民的新法案● 英国大学生对教育质量不满投诉数量连续四年创新高● 英国发布最新就业数据,金融行业员工薪酬年涨幅最大官宣,英国副首相拉布正式辞职,首相苏纳克失去重要政治盟友
今天(4月21日),英国副首相兼司法大臣多米尼克·拉布宣布辞职。此前一天,一份有关拉布涉嫌职场霸凌的调查报告被送至英国首相苏纳克手中。拉布被视为英国首相苏纳克的关键政治盟友之一,曾任外交大臣、英国“脱欧”事务大臣等职。拉布在辞职信写道,虽然他自觉有义务接受调查结果,但该调查“驳回了除了两项指控之外,所有针对他的指控”。他还强调,这两项不利的调查结果“存在缺陷”,并为“良好的政府行为树立了非常危险的先例”。
2022年10月,拉布被苏纳克任命为副首相兼司法部长。当时,英国政府部门就有公务员因拉布的回归感到担忧,甚至有人因此考虑转岗到其他部门,不愿与拉布共事。
据报道,拉布于2021年9月至2022年9月出任英国司法大臣任职期间,被指控营造“恐惧文化”。多名知情者指责他待人尖酸刻薄、粗暴无礼,在与员工打交道时“非常粗鲁并咄咄逼人”,几乎是在贬损他人;他“不仅不专业,还是个恶霸”。还有报道称,拉布曾在开会时愤怒地将沙拉里的番茄扔向桌子对面。
去年11月,几名公务员投诉拉布“把他们逼哭”,并使他们“在开会前呕吐”。而后,英国政府便委任一名资深律师就相关“投诉”开展独立调查。拉布此前一直否认存在霸凌,并表示他一直“表现专业”。
昨天(4月20日),首相苏纳克收到了相关欺凌质控的调查报告,此前拉布曾允诺,如果调查报告作出结论,认为他的确曾霸凌下属,他就会主动辞职。
英国内政部打算无视欧洲法院,推进打击非法移民的新法案英媒4月20日最新消息称,英国下议院下周将对关于打击跨海峡非法移民的新法案进行投票,目前该法案已被修改,英国内政部将被赋予无视欧洲人权法院禁令的权力,把非法移民送往非洲国家卢旺达。对此,英国上议院议员警告首相苏纳克,即便下议院投票通过,上议院也可能会投票阻止内政部关于打击跨海峡非法移民的新法案。英国前首席大法官托马斯勋爵表示,无视欧洲人权法院的禁令将是“非常严重的一步”,并警告称,这“树立了一个非常糟糕的榜样”。“这是政府永远不应该采取的一步,因为这是违反法治的象征,”他在BBC的节目中说。
英国大学生对教育质量不满投诉数量连续四年创新高
2022年,英国独立审核办公室(Office of the Independent Adjudicator,简称OIA)收到英格兰和威尔士地区大学生对教育质量的投诉共2850起,比2021年增加了3%。并且,这一数字已经连续四年创下历史新高。该年度,英格兰和威尔士约有250万学生,也就是说,大多数学生对教育有积极反馈。
在所有投诉中,对包括成绩在内的学术相关投诉数量占总数的38%,高于2021年的29%;对教学等服务相关的投诉也占38%,比例低于2021年的45%。
OIA表示,在2022年的英国大学生投诉中,近四分之一与大流行的持续影响有关,投诉引发的赔款额为1,050,114英镑。
22岁的莉迪亚(Lydia Pennell)于2020年9月开始在曼彻斯特城市大学(Manchester Metropolitan University)学习时装设计。然而,由于疫情,她的第一年课程基本都是在网上进行的,根本没有办法使用学校的设施。
她对BBC新闻说:“课程的第一年里我一件衣服都没做,不知道如何缝纫,也不知道如何使用任何制作服装的机器…”
莉迪亚在去年向学校提起了投诉,但是,她似乎对于获得学费赔偿不抱太大希望。“浪费了那么多钱,真是令人失望,” 她说。另外,近期频发的针对薪酬、工作条件和养老金问题的教职工罢工增加了大学的压力,虽然OIA表示,去年只有“少数投诉”与罢工活动相关。
代表学生们向OIA投诉大学教育质量的律师Ryan Dunleavy说:“我所代表的一些学生现在已经离开了大学,并对从大学获得的低劣服务感到彻底失望,这与大学许下的承诺完全不符。还有一些仍在大学上课的学生反馈说,所受的教育仍然没有达到承诺的标准。”与此同时,负责英国高等院校招生的UCAS表示,未来几年,英国大学将面临“激增的入学申请”。UCAS预测认为:2022年至2030年间,申请人数可能会增长30%,到2030年开始时将达到约100万。
英国发布最新就业数据,金融行业员工薪酬年涨幅最大最新的官方数据显示,2023年3月英国就业市场较一年前新增了53.3万个新职位——伦敦、曼彻斯特、伯明翰、爱丁堡和艾尔郡(Ayrshire)是最好找工作的地方。从行业来看,英国医疗和社会保健行业的新增职位数量最多,增加了16万个,而批发和零售行业的职位数量减少了4.5万。对于工资情况来说,在过去一年,英国金融和保险从业人员的薪酬平均上涨了10.1%,几乎与不断飙升的通胀率同步。零售业和机动车维修类员工的薪资涨幅也达到8.3%,高于6.3%的全国平均水平。但是,教育工作者的薪酬只增长了3.6%。
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