HUAWEI华为2023留学生招聘专场！7大类岗位，大量非技术岗，月薪18k起！
关于华为
招聘对象
招聘详情
供应链类
财经类
法务类
人力资源类
服务类
销售类
研发类
由于篇幅限制，此处并未展示全部岗位，滑到文末，获取全部岗位详情~留学生同学有优势！
工作待遇
互联网大厂大多对技术人员的上班穿着没有要求，但客户经理，技术支持小伙伴们到客户现场的时候，还是要尽量着正装的
2️⃣食
华为各个园区都配有食堂，加班超过8点半有免费夜宵可以领取，但正餐三餐是没有饭补的，以深圳坂田为例，一荤一素一例汤的均价大概是30。
3️⃣住
深圳坂田有配备员工宿舍，但需要排队申请入住，租金基本与市场价齐平。
东莞松山湖园区旁有配套住宅，但实际是zf的人才房，有居住价值但不能用作投资哦。
4️⃣行
华为在各个城市都配有班车，但不是免费班车。以深圳物价为例，依距离远近上下车刷卡，单趟5-20。晚上加班超过10点半可以打车报销。
5️⃣工资与校招
华为一向以高工资加狼性文化闻名，2022校招工资开发岗的白菜价大概为18-25k。据我的校招经历来看，若学校在华为校招目标学校清单中，加上成绩好一点，技术岗还是比较容易的。（相比于你目前会什么，他们更看重名校背景+成绩好，反正进去都是重新培训的）
6️⃣加班
外界传闻华为加班巨狠，但实际上部门不同，加班程度也有很大区别。见过有些朋友天天12点1点下班的，也有些朋友晚上八九点就下班了的。不过每个月最后一周的周六是例行加班日，所有人都要加班的，除了这周其余周末依工作具体情况安排是否加班。
7️⃣六险一金及福利
六险一金指的是五险一金+商业保险。众所周知华为的五险一金基本卡着所在城市的最低要求缴纳，以深圳为例，缴纳基数为月基本工资，缴纳比例为5%。
而商业保险这块配置了重疾险、寿险和意外险，与其它大厂相比，少了一个门诊以及住院报销的医疗险。
公司保险配置的最大好处就是可以保障一些既往症，但缺点则是离开了公司保障就停止了。
这块内容当年我也不是很在意，但其实长年累月下来，还是很重要的，它涵盖了医疗、养老、公积金（房贷）和最重要的风险兜底保障。
面试经验
cr小红书@菊厂HR_悦悦子学姐
1⃣️综合测评
综合测评其实有点像“心理健康测试”。一般公司的网上测评都类似于考公的卷子，但是华为的综合测评实际上是来看候选人的心理素质，例如抗压能力、价值观。华为的企业文化是艰苦奋斗，结果导向，那么在综合测评中也是会看候选人的价值观是否和公司的企业文化相吻合。如果想躺平的人，我也是不建议来到华为的。那最好的一个方法就是，提前上网搜一些关于综合测评的题目，大致题目都是类似的。
2⃣️面试准备
🌟了解华为公司。首先是了解华为公司和其所在的行业，那么最基本的就是了解华为目前的业务（不仅仅是手机，这个是终端，还有数字能源、华为云、ICT等等）。那么最简单的就是去看华为官网，还有华为的年报。‼️切记：华为不是互联网公司‼️
🌟了解岗位。摸清这个岗位需要什么样的能力和专业素质‼️当面试官问你问题的时候，请都尽量展现出你与这个岗位相匹配的能力与素质。不仅仅有平实学习上积累的专业知识，素质同样重要（抗压、有毅力、奋斗等）。可以上牛客看看面经，各公司岗位都很全面。
🌟了解自己的简历。很多同学写简历的时候，都会为了凸显简历的高大上，而夸大其词。殊不知，这个是给自己之后的面试挖坑。面试前，请尽可能得熟悉你在简历上写的每一段经历，因为面试官会无限地扣你的每一段经历。如果你的学校非常好（985等）那么其实你已经拿到了面试的入场券，没有必要在简历上给自己挖坑。
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