2024全美最佳研究生院校排名（2024 Best Grad Schools Rankings）
MIT、斯坦福、密歇根安娜堡成为均进入TOP10的院校另外还有哥大、西北、CMU、Upeen、康尔奈、UCB、UCLA、德州奥斯汀8所院校同样不偏科，
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商学院中Booth坐稳榜一大哥，S.t Louis下滑严重
TOP 5排名仍然被几大全美顶尖学府占领，芝加哥大学仍然蝉联全美排名第1位的榜首位置，其余为西北大学、宾夕法尼亚大学、麻省理工学院、哈佛大学。部分大学在排名上也有些许变化：奥本大学#78（供应链管理#20）、南卡罗来纳大学#55（国际商务TOP 1）、纽约州立大学布法罗分校#73、费尔菲尔德大学市场营销专业#15、贡萨加大学会计学#29
在商学院的排名中，就业成功率指标占比很高，具体如下：2) 毕业三个月后的就业率（20%，去年为 14%）2) 招生人员评估分数（12.5%，去年为 15%）1) GMAT 和 GRE 成绩中位数（13%，去年为 16.25%）2) 本科平均 GPA（10%，去年为 7.5%）
TOP 5 排名仍然由传统五大工程强校占领，麻省理工学院当仁不让继续蝉联榜首，其余为斯坦福大学、加利福尼亚大学伯克利分校、普渡大学西拉法叶分校、卡内基·梅隆大学。· 密歇根大学安娜堡分校爬升至TOP 10行列，位列第7位约翰斯霍普金斯大学#14（生物医学TOP 1、计算机工程#18、材料工程#20、机械工程#14）、代顿大学#37、奥本大学#55（工业工程#31）、犹他大学#55、纽约州立大学布法罗分校#53（工业工程#21）、怀俄明大学石油工程#11
工程学院排名维度与商学院有所差异，更看重学校的科研能力和师资队伍2) 每位教员的平均科研支出（20%，去年为 10%）2) 招生人员评估分数（12.5%，去年为 15%）3) 硕士生与教师比例（2%，去年为 3.75%）4) 隶属美国国家工程院 (NAE) 的教师比例（5%，去年为 7.5%）
看完排名，估计有同学内心一片哀嚎，自家院校排名不高咋办啊？没事，别太担心，要知道名企不是绝对以世界大学排名为参考，他们只认自己的Target School清单。
比如咨询行业的求职者背景五花八门，因为这个行业不限制背景，所以啥背景都可以投递，但是不代表他们没有自己目标院校。
之前，WSO论坛热心网友凭借“校友大数据”拟制了一份咨询公司的目标院校list！
*图片来源：WSO
QS世界排名24的约翰霍普金斯，却位于目标院校最底端，是Low Semi-targets；排名20的康奈尔大学是Low Targets；而排名63的布朗大学却是 Mid Targets！！
而且后面还有人补充道，像世界大学排名靠后，甚至从未入榜的阿默斯特学院、威廉姆斯学院，这两所可以排到 Top Semi 甚至是 Low Target 的位置！
再比如，在US News 排Top 15的JHU 和Top 30的St. Louis却是金融行业的非目标。而排名不是很高的UCSB, 在硅谷大佬眼中，它和排名第三的麻省理工一样同为目标校，在科技行业的求职资源比Top10大学还要好。通过以上例子，Uni酱想告诉大家，世界大学排名并不是绝对衡量标准！同时也加深大家对名企目标院校的理解，Uni酱整理了留学生求职名企大礼包，涵盖名企目标院校清单、笔面经等🎁，扫码回复【排名】即可免费领取！
24的世界大学排名再一次让大家让大家看花了眼，看完排名吃完瓜，我们需要明白考分和学校排名不能改变，但自我的学识和技能却可以提高。
毕业于世界名校/排名高的学校≠就业就有保障。Uni就有很多非名校藤校，拿到投行、四大的Offer。所以，在求职中突显自己的竞争力+具备硬实力，一样能够逆袭名企。Uni酱总结了以下几个Tips大家可以作为参考：
实习经历空白，还好意思说Top 10？！TOP1 都没用！Uni有这样一位OSU的同学，在大四之前，面过摩根、德勤、联合利华、翰威特咨询、美世咨询、花旗等13家名企，在其中3个做了实习生。他拼命申请实习的主要原因是：通过实习可以和各个行业、企业亲密接触，获得第一手感受，大大的减少了求职时的盲目性，避免了进入某个行业后才发现不适合这个公司的尴尬和无奈，也就是所谓的“试错”。- 大公司每年的Summer internship/Winter internship；
- Part-time internship，针对一些时间比较紧或是想去大公司的非Target school同学，可以尝试各大公司的PTA，到Big name积累工作经验，体验各行业职场文化
- 一些“提前批项目”：例如德勤的精英挑战赛，高盛的Insight Program等，适合缺乏实习经验的大二同学~
这里，Uni帮大家汇总了各类名企的实习机会，包括中信、中金、申万宏源等企业，扫描下方二维码，即可了解详情！
你更愿意成为600份在第一轮被审阅的简历中的一份，还是你更愿意给20个人发邮件，然后尝试吸引一个能帮助你跳过第一轮面试筛选的人的关注？根据Linkedin的数据，平均每天30封邮件和30个电话，是拿到面试的秘诀和关键！所以这是一道数学题，至于怎么套词？一句话介绍你是谁，你的学校和专业，简单明了
一句话介绍你为什么找“我”，别告诉我你觉得我好看
一句话解释清楚你需要我帮你什么？（千万别第一次就提面试）
“Could you tell me about your conference last week?”
“How did you come to find yourself in the ... field?”
“How did you get started in (the area)?”
在第一封邮件中，要先提醒对方你是谁，如“I’m the guy wearing a yellow tie”。然后是问好和表达感谢。最好每隔几周就去问他一个小问题，让对方一直记得你。而且不能一上来就提内推，不能不能不能！重要的事情说三遍，你需要和他建立更加深层的关系！
在实习中和同事合作过什么项目，在校社团，小组作业、projct都可以写出来。
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