令人不禁疑惑，财富管理是否已经成为券商业务的“终点”，以至于这些曾经的券业精英纷纷转换赛道。

事实上，券商内部一直以来并不缺少人才流转的渠道，从研究转行资管或自营，从对内到对外，从管专户到管公募……值得一提的是，近两年业内对传统卖方研究模式的反思越来越多，不少研究所开始重新进行自我定位，并将汇聚、培养、输送优秀人才作为研究所的重要作用之一，券商内部人才流动机制也得到了进一步优化完善。

公开信息显示，朱俊春今年40岁，是复旦经济学硕士，浙大工学学士。最早于2010年取得证券投资咨询（其他）资格，开始投身券商研究业务，此后辗转了华泰联合、申万宏源西部、长城证券等多家券商。

2012年10月，朱俊春加盟长城证券研究所，负责策略部工作。2015年3月转投国信证券。此后又在2017年5月加入联讯证券研究院（现为粤开证券研究院），出任首席策略分析师，并在2019年10月宣告离职，这也是他在证券行业任职的最后一家券商。

此前在2014年10月，时任长城证券首席策略分析师朱俊春发布了《策略分析师之死》一文，一度引发业内热议。他在文章中表示，策略研究从宏观策略发展到行业比较，再发展到主题投资，触角已延伸至各个角落，甚至到了挖掘个股的程度，做大策略团队已无意义。

彼时，朱俊春还在文章中不无自嘲地提到：行业趋势是券商研究影响力减弱而其他机构研究影响力走强，中小券商影响力减弱而大券商影响力走强，策略影响力减弱而行业影响力走强，自己“在一个中小规模的卖方机构干策略，看到的是三重向下的大底”。

如今，已从证券行业离开2年多的朱俊春重选赛道，以“十多年全球金融市场研究经验”“证券公司总部首席策略分析师”等标签进军财富管理赛道，或许也将为其职业生涯带来新的转机。

值得一提的是，转行财富管理的并不仅仅是曾经的策略首席。

中证协信息显示，今年3月原渤海证券投行总部董事副总经理、保荐代表人、立项委员会委员许达悄然离职，随后迅速加盟中金财富。券商中国记者了解到，目前许达主要从事高净值客户的理财顾问工作。

从金光闪闪的资深保代，到“下沉”变身理财顾问，其中或许有着从中小平台跳往头部平台的考虑，但转型跨度之大还是令人咋舌。让人不禁疑惑，财富管理是否已经成为券商业务的“终点”，以至于这些曾经的券业精英纷纷转换赛道。

事实上，证券的人才一直以来并不缺少转职渠道，从研究转行资管或自营，从对内到对外，从管专户到管公募……也有不少知名分析师选择从卖方跳往买方，抑或是干脆转型进入上市公司开启新的职业生涯。

而近两年，随着业内对传统卖方研究模式的反思越来越多，不少研究所也开始重新进行自我定位，将汇聚、培养、输送优秀人才作为研究所的重要作用之一，券商内部人才流动机制也得到了进一步优化完善。

责编：王璐璐