Lyft、Dropbox、Gap要凉？数千人被团灭
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据NBC Bay Area 4月27日的报道，普通的周四成了数千人失业的开端，三家巨头企业同时宣布大裁员！
图片信息源自NBC Bay Area，版权归原作者
身为打车软件的二把手，Lyft 宣布裁员 1,072 人，占其员工总数的26%之多。
请注意，这里的员工并不包括“司机”，而是扎扎实实的总部员工。预计将支付4100万至4700万美元的遣散费。
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而身为云服务龙头的Dropbox宣布将裁员500人，约占其全球员工总数的16%。
Dropbox的失业补偿包括：高达16周的工资，6个月的健康保险，供个人使用的公司设备，工作安置服务和职业指导。
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除了这些科技公司在大砍特砍，传统老牌零售行业的Gap也来掺和一下，宣布裁员1800人。
公司预计将花费 7500 万至 8500 万美元用于员工遣散相关费用，2500 万至 3500 万美元用于咨询和其他相关费用。
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在这几家公司工作的小伙伴很无奈，纷纷在网上发声：
致那些同样被Dropbox辞退的同伴，我感到很抱歉。我祝福大家在下一个人生篇章会好起来，希望我们保持联系，比心♥
视频信息源自Twitter，版权归原作者
裁员这些年已经成了大厂的潮流了...
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AI革命就快要将旧金山变成底特律了。
视频信息源自Twitter，版权归原作者
这每一家CEO都公开发表了很多言论，但可以总结为：裁员是不得以而为之，一切为了企业的良性发展为前提，外部大环境很残酷，减少开支成本很重要，防止尾大不掉的情况。
而风险投资家 Nitin Rai接受NBC Bay Area 时评，说到“每当经济低迷时，就会有创新。”一个领域的削减通常意味着其他领域的机会。
“著名水产专家”高启强，也曾提出“风浪越大鱼越贵”的概念。
所以现在究竟是大萧条寒冬，还是旧势力的没落新势力崛起的交错时刻？
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