「AI 教父」离职谷歌:对毕生工作感到后悔和恐惧
他开启了历史,也见证了历史。
作者 | Founder Park
5 月 1 日,《纽约时报》报道了 Geoffrey Hinton 从 Google 离职的消息。
消息震惊业界。
《纽约时报》称,Hinton 对毕生工作感到后悔和恐惧。
正是他的毕生工作,才有了今天 AI 的突破性进展。
Hinton 是享誉全球的认知心理学和计算机科学家,近 50 年来致力于神经网络的研究。在 2018 年,他因为深度学习的研究获得图灵奖,被称为「AI 教父」。他的研究最终助力了 LLM 的诞生,OpenAI 的首席科学家伊利亚·苏茨克维也是 Hinton 的得意门生之一。
Hinton 在 2013 年加入 Google,负责谷歌大脑的部分工作,并担任 Google 副总裁。
恐惧的未来
即将到来
也将见证终结
下一个离开谷歌的是谁?
自从 2019 年出任 Alphabet CEO 以来,Pichai 一直面临着诸多困难:内部权力斗争、来自监管机构的严格监管、员工向管理层的施压、以及来自前任拉里·佩奇的潜在压力等,Pichai 甚至在内部表示会在几年后辞去职位。 与微软 CEO 纳德拉相比,Pichai 权力较小,更注重控制成本,这有利于他在佩奇时代获升迁, 但也使 Alphabet 在人工智能等新技术方面投入不足。而且 Pichai 的权力和影响力较小,难以调遣高管们采取行动,难以有效调和 DeepMind 和 Google Brain 的业务发展冲突,这会影响 Alphabet 的发展方向和速度。 Pichai 的管理风格不一定适合 Alphabet 当前面临的挑战,他是否适合继续担任 CEO 仍受质疑。Pichai 更偏向技术,但现在必须应对 Alphabet 整体的困境,这可能超出他的能力范围了。根据 Alphabet 现任和前任员工的说法,公司上下普遍认为,他可能不适合这个时候继续担任首席执行官。 Pichai 的低调风格并不总是有助于他处理任期内出现的各种小争议。举例来说,在新冠肺炎疫情之前,Pichai 经常因为员工抗议谷歌包庇曾性骚扰同事的「安卓之父」安迪·鲁宾而遭到批评。出现的其他有争议的问题还包括谷歌与美国军方的合作等等。 Alphabet 的官僚主义文化和高管的风险规避阻碍了新产品的推出,从而导致 Alphabet 在人工智能等领域落后于竞争对手。Lamda 聊天机器人(Bard 前身)开发人员在 2021 年集体离职,是因为他们的技术不被允许应用到 Google Assistant;Google 早就开发了文本生成图片的技术 Imagen,但出于风险考虑,一直没有发布,结果被 Dall-E 2 抢先。 Alphabet 新项目难以落地实施,TikTok 带来的威胁促使谷歌采取行动,数百名员工被分配到一个被称为「重要的搜索转移」(Great Search Shift)的项目中工作。该项目原计划全面升级搜索引擎,但 Pichai 最终选择只对搜索引擎的外观和感觉做最小的改动。曾担任佩奇顾问的卡尔·巴斯(Carl Bass)表示:「Alphabet 一直故步自封……在这种情况下,很难推动员工前进。」 Alphabet 近来加快推出人工智能产品以追赶竞争对手, 但在技术、人才和资金上面临各种障碍。在 2022 年 11 月推出 ChatGPT 之前的几个月里,OpenAI 从谷歌挖走了不少研究人员和工程师,这些前 Google 员工在 ChatGPT 的推出中发挥了重要作用。 成本的限制,不少员工表示,将聊天机器人整合到 Google 中可能会增加成本,因为用聊天机器人进行查询比提供常规搜索结果更昂贵。Google 虽然在 3 月份发布了 Bard,但限制了它可以做的事情,并且只针对相对较小的用户群体,这在一定程度上是一种节省成本的措施。 即使如此,Google 的前员工和不少在职员工表示,Google 仍然比竞争对手有优势,这要归功于丰富的人才库和训练复杂的机器学习模型所需的硬件优势。一些人认为,Pichai 曾担任产品经理的背景正是该公司将人工智能研究转化为产品所需的。Pichai 监管 Chrome 等成功产品的履历表明,他可能会成功应对谷歌的最新挑战,毕竟,能成为 Alphabet 的 CEO,并不能只靠运气。
极客一问
下一个离开谷歌的会是谁?
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来源: qq
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