H1B抽签史无前例滥用，留美工作未来在哪？
上周，USCIS 终于放出2024财年H1B申请抽签情况。
今年约有781,000个名额参加抽签，竞争每年固定的85,000个 H1B签证名额。这是有史以来，抽签申请人数最多的一年。
来源：USCIS官网
FY2024 H1B 中签率
根据移民局公布的官方数据，今年的整体中签率为：110791/758994=14.6%。
如将过往几年的数放在一起，我们就会得到下面这个悬崖式下跌的中签率曲线图：
H1B中签率连年下跌，在失控的路上狂飙。
然而，从数据中我们可以看出，这75万份申请中，约有41万注册来自重复的申请者，剩余的35万来自于只提交了单个申请的申请者。
在Wall Street Journal一篇名为"Tech Companies Are Colluding to Cheat H1-B Visa Lottery, U.S. Says"的报道中，我们发现了如下的内容:
USCIS 数据显示，部分增长是自然产生的，但增长的更大一部分应归因于多家公司提交的同名申请。大量重复申请是由少数几家公司提交的。约有96,000人提交了多份签证申请，总计约408,000份。
尽管外国工人有多家公司代表他们提交签证申请在技术上并不违法，但提交申请的公司必须证明如果赢得签证，他们会为有关员工提供真实的工作。如果获得签证的公司随后迅速将员工外包给第三方，或解雇持签证的员工以便他们转换公司，那么这可能构成欺诈行为。
政府拒绝透露涉及的公司名单，理由是它们正在接受调查。知情人士称，这些公司主要是科技和信息技术领域的小公司。其中一些公司可能是为了提交重复的签证抽签申请而专门成立的。
USCIS一位官员表示，这些公司已被移交给联邦执法机构进行可能的刑事起诉。尽管其中一些重复申请可能已经在上个月政府进行的抽签中被选中，但官员希望在申请人通过欺诈行为提高中签几率的情况下取消其签证资格。这位官员表示，如果拒绝足够多的申请，政府可能会进行第二轮抽签，以达到国会规定的85,000个签证配额。
移民局的应对动作
针对签证欺诈问题，USCIS从2022年开始，USCIS进行了一些小改革，提出了一些新方案。
譬如，2022年，USCIS在官网H1B注册页面增加了一个新的section "unfairly increasing chances of selection", 明确指出用没有真是职位的信息来参加多抽，是非法行为；
2023年，USCIS提出草案，拟将H1B注册费从现在的$10涨到$215，旨在增加抽签成本，遏制一人多抽行为，但该草案未获通过。
同年，美国参议员提出跨党派《H1B和L1改革法》提案，望全面改革现有工作签证制度，打压ICC在内的各类外包公司滥用H1B抽签制度的行径。
今年更是着手调查抽签欺诈问题，今年海底捞的可能性比较大。希望经过此次调查之后，明年抽签的形式会更加明朗。
如果今年H1B没抽中，无论是否会有海底捞，后备方案可以提前考虑起来，做两手准备才能遇事心里有底。
H1B没捞到，最常见的后备方案是 L1/O1和Day 1 CPT。
如果你有幸身处一间跨国企业，领导同意你L1，这是最好的办法。如果公司没有L签可搞，但个人素养较高，可以考虑O签。自拜登上台后，O签通过率直线上升。能搭上边的，都可以试试。
最后，万事不行，你还有Day 1 CPT，这真是一条99%留学生都能走通的后备路。
报读可以在入学第一学期就使用CPT工作的二硕，一边工作一边合法打工，等待下轮H1B是很多过来人实验成功的上岸之路。
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