见证Ada Workshop 2023：一同创造“我们的时刻”
（本文阅读时间：18分钟）
当计算机领域的女性榜样和女学生们欢聚一堂，她们会讨论什么，点亮什么，创造什么？
4月8日，微软 Ada Workshop 2023 年度活动在春日与大家如期重逢。这是阔别三年后的首场线下活动，200余位同学从五湖四海共聚现场，会场内座无虚席，笑语不断，提问踊跃，互动热烈。这也是 Ada Workshop 首次开放给高中生，我们期待在更早的时间点，帮助女学生找到自己的心之所向。同时，四大平台9小时无间断直播，近4万名观众云端观看，共话女性在 STEM 领域的发展之路。
本次活动以“The Moment·我们的时刻”为主题，以“Empower Women through Connection”为核心理念，邀请到了来自微软和学术界、产业界的优秀女性榜样与男性同盟，为参与活动的女学生分享自己的独家故事、心路历程和技术远见，带领同学们一同体悟个人成长的上下求索、领略技术发展的前瞻视野，展现了女性在驱动科技创新与科技向善中的独特价值和别样视角。该活动由微软亚洲研究院学术合作经理王婧雯组织与主持。
正如梅琳达·盖茨在《女性的时刻》一书中写道：“女人如果在另一个女人的故事中听到自己的声音，她就会变得勇敢，单薄的声音就会变成合唱。”在这里，故事与故事碰撞，温暖与勇气交织。我们最终彼此联结，彼此唱和。
妳是否从女性榜样的故事中听到了自己的声音？抑或是通过她们的分享获得了前行的力量与勇气？关于技术的未来发展，妳眼前的迷雾是否被拨开了一些？只要有一个答案是肯定的，那我们的努力便是值得的。
Ada Workshop 2023 嘉宾与参会学生大合影
面对性别偏见的无形壁垒，身为“少数派”的科技女性如何突出重围，成为熠熠生辉的存在？她们一路走来，翻越了怎样的高山，又领略了怎样的风景？
实际上，女性在科技发展的长河之中一直发挥着关键作用，却总在叙事与记忆中被动“隐身”。活动伊始，微软亚洲研究院资深学术合作经理、Women@Microsoft GCR Co-chair、CCF 女工委执行委员孙丽君女士在开场致辞环节中带领大家再度解码 Ada Lovelace、Grace Hopper、夏培肃等女性科技榜样的辉煌故事，“如星辰一般灿烂的女性，推动了计算机近两百年历史的发展”。她重新回溯了 Ada Workshop “予力计算机及相关领域女学生成长”的初心，希望此次活动能够成为一颗火种，点亮在座的每一个人，而每个人也能够成为火种，将多元与包容的价值观一直传递下去。孙丽君还鼓励参会者多听、多问、多连接，共同创造“我们的时刻”。
微软亚洲研究院资深学术合作经理孙丽君
而后，正在科技领域发光发热的女性榜样们依次登场，分享她们一路走来的科研探索、职业发展故事与个人经验。高校教授、企业界的科技女性、研究员和创业者，她们的身份不一，但均以其独特视角为学生们带来了真切的共鸣与鼓舞。
在上午场的主题报告环节中，中国科学技术大学教授、计算机科学技术学院副院长张燕咏老师，分享了她在科研路上作为“背包客”的探索历程。海外任教十余载回归祖国，而今作为国家科技创新重大项目首席科学家的她，结合自己的发展经验，为在座的女学生提供了独到智慧的“参考答案”。比如，在读博期间，选导师是至关重要的一步，成功的关键便是“相信导师”；至于科研题目的选择，则需要结合个人兴趣和当下研究热点；要找到自己最高效的工作方式，并据此确定和导师的日常沟通方式，身为“夜猫子”的她总是在凌晨的小镇上独自漫步，脚踩落叶，沙沙作响；同时，珍惜每一个站在台上展示自己研究的机会，而展示的核心是交流而不是背诵，放下语言的顾虑，充满热情地分享你的研究，才更有机会被看见。
除此之外，她认为，工作与生活的平衡不是关键，自己内心的平衡才是一切的源泉。无论是高铁上、飞机上还是上课路上，要争取一切时间和机会，与自己相处，聆听自己内心的声音。
中国科学技术大学教授张燕咏
接下来，微软资深工程总监缪瑾女士分享了她为何认为“好奇心不应该杀死猫”。横跨硅谷、苏州和上海，从开发到管理，涉及多个领域和多类企业，同时作为微软 D&I 活动的积极参与者，她有着多元的故事与经历。在缪瑾看来，是一以贯之的好奇心驱使着她一步步地走到现在的位置。她主张要带着兴趣和目标去学习，兼顾广度和深度，关注行业新兴发展趋势，主动学习，拥抱变化，构建成长性思维，追寻更大的发展空间。
同时，她逐步拆解破除了对女程序员的刻板印象，强调女性在计算机领域的别样视角和优势，指出应当引入性别视角，创造更公平的数字技术环境。在面对数字经济发展带来的机遇和挑战时，女性要相信自己，发挥所长，向前一步——“现在是展示我们力量的时刻，并且，刻不容缓”。
微软资深工程总监缪瑾
之后，从数学转向计算机、自传道授业解惑中助力学子成长的清华大学教授兰艳艳老师，分享了她“行我所行，无问西东”的成长故事。
“很久很久没有见到这么多女生在一个会议室里面，大家就像闺蜜一样聊天。”她的语调轻快，鼓励每一个女生都去做自己，定义自己想要的生活。一方面，要倾听内心的声音，另一方面，要去看世界，思考世界。她认为，变化固然重要，我们要通过终生学习不断“扩大舒适区”；但更重要的是坚守自己的内心，想尽办法做成自己想做的事，这能带给人莫大的幸福感——“我希望我老去后的每一根白发都代表着我年轻时做过的某一篇论文、某一项成果“。此外，她还建议女生不要一个人闷头做科研，而要积极融入学术共同体，发出属于自己的声音，与科研小伙伴一起成长。
清华大学教授兰艳艳
在下午场的主题报告环节中，Microsoft Senior Operations Group Manager, Women@Microsoft Asia Lead Sindhura Sunkara 女士首先分享了她的“世界冒险之旅”，她一向以世界公民为己任，投身于女性赋权的社会公益事业中。
数据显示，女性占据了 STEM 学生席位中的的50%，但仅仅占据了顶级科技工作者中的20%。女性在新兴技术角色中的代表性不足，特别是在云计算和人工智能领域。而她结合了各个领域的优秀女性榜样案例，指出了女性潜在的巨大可能性——她可能是领导，是冠军，是成功者，是创造者，是问题的解决者，是变革的推动者。她鼓励女性要认识自己，打开自己，做真实的自己；保持学习，自我刷新，适应变化，敢于冒险；同时要主动寻求帮助，与周围的人建立连接，构建属于自己的同盟，去勇敢地追逐梦想、实现梦想。
Microsoft Senior Operations Group Manager
Women@Microsoft Asia Lead Sindhura Sunkara
之后，香港浸会大学副教授陈黎老师分享了她的“跨学科研究之路”。作为世界前2%的科学家，陈老师擅长从交叉视角重新理解人与机器的关系，而她的科研之路则与二十年前微软大厦的一场讲座密不可分。在这场讲座上，她鼓起勇气与讲者建立联系。这位讲者最终成为了她的博士生导师，也带领她开启了人机交互这一研究方向的探索。
通过展示自己的科研成果和探索历程，她鼓励同学们要树立创新思维、批判思维与正向思维，并且指出女生在人机交互方向往往拥有非常敏锐的洞察力，因此她也会有意识地提升学生中的女生比例，并将她们视为科研上的合作者、生活中的好朋友，毫无保留地进行指导与交流。
香港浸会大学副教授陈黎
接下来，微软亚洲研究院高级研究员王希廷博士，分享了她如何“以复原力应对变化”。从“好学生”“乖乖女”到“时代的冲浪者”，从恐惧改变到拥抱改变，她坦陈了自己在心态与思维的一系列成长，鼓励大家放弃对不完美的恐惧，遵循内心的感召，实现自我赋能，并通过人与人之间的深度连接，突破认知的局限，去勇敢地拥抱生命的真相。幡然醒悟之后，面对大模型技术飓风所带来的焦虑和迷茫，她反而跃跃欲试，试图打开“黑箱”，对其进行心理测量，探寻它的解释之道。同时，她也分享了自己同各领域专家合作，一同探究可解释、负责任的人工智能的科研之路。
微软亚洲研究院高级研究员王希廷
最后一位主旨报告讲者，KodeRover 创始人兼 CEO 李倩女士，则在报告中分享了她如何完成了“从农民到云计算专家创业”的跨越。在电脑还是奢侈品的年代，家中添置了一台小霸王，她从此和计算机结缘。毕业后，她三年内换了五份工作，历经巨头、外企与创业公司，试图找寻自己的心之所向。“学生时代只是一个起点，你要关注的是自己的加速度”，她说，在面临着巨大的生存和发展压力时，她决定向死而生，毅然走上自己所热爱的创业之路，为工程师提供相关基础设施，并进行百分百开源，以便生产出更大的社会价值。在她的团队中，有一半都是女工程师，“不是男女差异，而是每个人都需要成为自己”。作为女性开源创业者，她更有着助力中国产业升级走向全球的愿景。
KodeRover 创始人兼 CEO 李倩
在主旨报告之外，Ada Workshop 2023 还准备了干货满满的技术远见讲座系列，邀请各领域的女性研究员分享其关于技术未来的洞察，带领在场的女学生立于时代巨浪之前，并鼓励大家跳上甲板，勇当舵手：
微软亚洲研究院人工智能与机器学习组主管研究员骆煦芳博士通过基于脑电图的 ICU 新生儿癫痫检测和帕金森疾病进展预测两个案例，生动展现了机器学习如何帮助解决医疗健康场景中存在的问题； 微软亚洲研究院系统与网络组主管研究员程文雪博士分享了自己和女性研究员的合作成果，介绍了大模型计算机系统研究与 AI 技术发展相互促进的关系，后者为前者既创造了新需求，又提供了新思路； 在微软研究院科学智能中心主管研究员邓攀博士看来，复杂性是生物学研究的最大挑战，而利用人工智挖掘复杂生物规律，能够驱动分子科学研究范式的跨越式发展； 微软（亚洲）互联网工程院主管研究员黄丹青带来有关 AI +平面设计的分享，这一交叉领域的研究既需要普适大模型的支持，也需要独特设计美感的支撑，其间最核心的还是以“人”为中心； 微软亚洲研究院多模态计算组主管研究员刘蓓联系到具身 AI 这一学科，分享了从互联网数据到具身环境的多模态学习思路； 微软亚洲研究院媒体计算组主管研究员王婧璐从视频会议这一案例引入，形象地呈现了如何通过开发新一代多媒体基础模型，探索人工智能在实时、智能和沉浸式的人-机-云交互体验中的潜力； 微软亚洲研究院主管研发工程师吴文珊分析了微调和上下文两种方法及其局限性，向大家揭示通用大模型在成为基础设施后响应真实世界场景的机遇与挑战。
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我们始终相信，分享本身就会带来力量，所有的故事都将引起回响。女性的声音汇聚在一起，将拼凑出新的科技图景，带来更多的启发与可能性。
有哪一个时刻，让你回想起来心脏依旧砰砰直跳？在故事与故事的交融中，我们可以从女性社群中汲取到怎样的能量？
每个人的故事都值得述说，每一个留下的脚印都是宝贵的行动参考。在“妳的时刻”特别分享环节中，Ada Workshop 2023 特邀年轻女科技工作者、女学生代表，走到聚光灯下，分享属于自己的高光时刻。从大一入学到职场新人，或许，她们就是曾经的妳、现在的妳和未来的妳。
来自清华大学大一的蒋子悦同学，在高中阶段便迈出了科研尝试的第一步，对莫奈干草堆组画进行数学分析，通过其绘画色彩判断出当时的光照情况。而来自中国传媒大学大四的王泓霏同学则分享了自己的酸甜苦辣保研路，用自己的经历鼓舞更多女生能找到属于自己的光，并且成为光，照亮更多人。接下来，来自南京大学研三的童欣同学讲述了自己的曲折“转码”历程，以及其间女性榜样与女性社区带给她的信心与力量。之后，来自中国科学院大学博三的林妙倩同学分享了她去年参加 Ada Workshop 的体验，从中感受到了奇妙的共振，找到了前进的指引，挣脱性别偏见带来的自我束缚，更加从容地面临未来的挑战。最后，微软 Azure 云计算部门开发工程师贺心，用实力回应关于女程序员的质疑，并鼓励大家要敢于开始，持续学习，也分享了自己在微软 Work Hard Play Hard 的生活方式。
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在见证个体的闪耀之外，我们更期待着看到女性群体彼此联结所迸发出的无限能量。因此，Ada Workshop 2023 特设 The Moment 午餐会环节，为参会者提供与女性科技榜样和同行伙伴一起共进午餐的机会，一同交流自己的好奇与困惑，建立更深层次的连接。
在本届嘉宾之外，更有往届讲者微软（亚洲）互联网工程院资深软件工程师边冠琳、微软亚洲研究院高级研究员陈琪、微软亚洲研究院主管研究员徐勇重磅回归。美食的香气和滋味帮助大家更好地打开了话匣子，放下顾虑，“饭饭而谈”。无论是生活琐事，还是人生抉择，她们都在珍贵的对话与沟通间寻找到了奇妙的共鸣，也逐渐摸索到了解答人生疑问的金钥匙。
我们始终期待，以故事启发故事，用交流连接孤岛。当女性彼此对话，共同行动，将会产生某种奇妙的纽带，托举着她们一同向上。
身处技术变革的时代，如何应对随之掀起的巨浪？在充满不确定的未来里，如何成为不可取代的人？或许，我们都曾面临相同的困惑。
而 Ada Workshop 2023 圆桌讨论环节便提供了这样一个直面问题真挚交流的契机。从上午场“我们的时刻”到下午场“我的时刻”，我们从大到小串联起大家所提出的困惑，试图带大家找到走出迷茫的方向。
在前述嘉宾之外，微软亚洲研究院系统研究组高级研究员薛继龙、微软亚洲研究院自然语言计算组高级研究员刘树杰、微软亚洲研究院异构计算组主管研究员张丽也加入了这一环节，提供了更加丰富的视角和见解。
在与观众的实时词云互动图中，我们可以看到，迷茫和焦虑成为了最大的关键词，同时也伴随着期待和激动。
而嘉宾们也坦陈了自己作为“局中人”，拥有和同学们相似的感受。张燕咏老师指出，每个人都需要在新的时代重新思考“我”与 ChatGPT 的关系是什么，抓紧机遇，跳上这艘巨轮，结合自己的研究方向做出自己在大模型时代的独特贡献。和产品打交道的缪瑾老师则认为，在面临重新定义生产力的技术时，比起焦虑是否被 AI 取代，更重要的是利用现有技术提升自己的工作效率，不被其他人所取代。兰艳艳老师作为大模型的研究专家，认为超人的智能是时代发展的趋势，鼓励大家在面临“智能涌现”时去积极拥抱变化，多看看星辰大海的世界，解决以前解决不了的问题。而专攻系统方向的薛继龙老师则指出大模型也是新时代的系统，换个视角，放下焦虑。
圆桌讨论上午场
而具体到更加微观的方向探索，王希廷老师认为，好的目标在于能激起人内心的能量，“你想到它，心在砰砰跳，有一点够不着，让自己很兴奋，想一想又有可能会实现，有一些具体的计划”；李倩老师则鼓励大家打破“小镇做题家”的信息壁垒，通过网络积极获取信息，要打开自己的感知去嗅探这个世界，人生其实是一场旷野；在陈黎老师看来，选择的前提是热爱，最佳路径是先宽后窄，在了解全局的情况下再去深入钻研；而王树杰老师则分享了自己参与微软联培博士的经历，从个体经历出发为同学们提供借鉴。
再到更实际的学生招募问题，作为大学导师的陈黎老师认为五大人格测试是可供参考的标准之一，她会更看重候选人好奇与自律的特质；作为公司首席执行官的李倩则偏爱“从娃娃抓起”，看重候选人的基础和素养，以及是否真正热爱自己所做的事业；而在作为研究院导师的王希廷老师看来，自驱力是非常宝贵的品质；最后，作为研究院经理的王树杰老师分享了自己找“三好实习生”的标准（数学好、编程好、态度好），并且再次强调了沟通能力在团队协作中的重要作用。
圆桌讨论下午场
实际上，Ada Workshop 2023 并不提供标准答案，而是鼓励每个人去寻找答案、创造答案。在会议的固有环节之外，参会的同学们发挥自己的能动性，建立起更广泛的连接。
茶歇时，同学们将心爱的讲者团团围住，一个问题连着另一个问题，在向上交流中探寻科研的脉络；午餐时，同学们三两成团，主动交友，鼓起勇气和陌生人 say hi，从而开启一段从未设想过的奇妙缘分；微信群中，同学们呼朋引伴，张罗着相同背景与志向的伙伴一起交流，逐渐建立属于自己的信息网络……
我们始终希望，Ada Workshop 2023 只是一个起点，而接下来的科技女性故事，还将更加异彩纷呈。
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Ada Workshop 2023 已圆满落下帷幕，感谢您的关注与参与！
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共同期盼明年，
Ada Workshop 与妳惊喜重逢！
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