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【案例合集11】上暑课却被停学/开除?暑课一点也不好“混”!

【案例合集11】上暑课却被停学/开除?暑课一点也不好“混”!

教育


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暑课进行中,很多同学都觉得参加暑课是一个加速毕业的好机会,然而却有不少学生在暑课中栽跟头,原因都是觉得暑课好“混”,老师管得松等等。但实际上暑课与平时的课程一样,老师都会严格要求每一位同学。今天来分享几个在暑课中容易出现的典型案例,大家要引以为戒。



心情不好就缺勤,结果被停学



#1



H同学是加州一所高校的学生,因为家庭原因和课业压力,无心学业,索性就直接不去上课,老师直接因为缺勤过多给了F,严重影响了GPA,结果被学校停学。专家老师在了解情况后,指导学生合理解释自己的困境和成绩不理想的原因,并针对之后的学业做出合理的规划,最终申诉成功留校


暑课不是你想去就去,不想去就可以不去的,一定要认真对待每一门课程,大家要知道,缺勤次数超过了任课老师的要求次数就很容易挂科,这会导致GPA大幅度下滑,一旦成绩不达标,极有可能被学校停学甚至是开除



使用别人的电脑交作业被判抄袭


S同学是美东一所高校的学生,暑期课程中因为自己的电脑坏了,便去借用了朋友的电脑做作业,结果作业文件显示他人名字被老师指控抄袭作弊。专家老师在了解学生的情况后,指导学生收集证据,证明自己电脑损坏才使用了他人电脑,没有违纪动机,最终老师相信了学生,撤销指控


#2



很多同学之间会互相使用对方的设备学习,但是很容易因为IP或者文件名等等出现问题,甚至还有同学直接把同学的作业上交的情况,这种时候很难去解释自己的清白,让自己陷入了大麻烦。所以我们建议平时的作业和考试都要用自己的设备



不熟悉引用格式,陷入抄袭风波


#3


X同学是一所排名前50高校的学生,在暑课的作业中因为不熟悉引用的规范要求,写作时没有完全标记引用来源,被老师举报抄袭,之前学生有过一次不诚信记录,面临劝退的风险。专家老师在了解情况后,指导学生合理解释抄袭未加引用的部分,并证明自己是无意违规,最终成功留校


不熟悉引用的要求导致涉嫌抄袭是国际留学生容易出现的问题,很多学生对待写作要求不严谨,认为很少的词句不备注引用也没关系,实际上老师一旦看到还是会指控学生抄袭,因为美国大学的老师对原著版权是非常看重的,大家一定要避免出现抄袭行为。



乐于助人要有度



#4


A同学是美西一所名校的学生,在暑课某次作业完成后,借给了另外的同学借鉴,结果被传阅给多名同学,导致出现类似的答案被老师举报抄袭,面临严厉的处分。专家老师在了解事情经过后,指导学生解释证明自己的作业独立完成,针对将自己作业给别人借鉴的错误行为作出诚恳道歉和求情,最终probation留校察看,可以继续学业


好人好事在美国大学中也是要有限度的,学习中如果没有允许分享答案,那就绝对不可以分享自己的作业,否则就是帮助他人学术不诚信,也是违纪行为。大家要严格遵守老师们的课程要求,在允许的范围内互帮互助。




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