不当董明珠“接班人”的孟羽童,离职后身价大跌?其实她早就赢麻了!职场2023-05-20 17:05作者:萌萌编辑:小叮哈喽大家好,这里是秋叶编辑部,我是吃瓜不停的萌萌~前不久孟羽童离职格力的事情上了热搜,本来以为他们只是简单的好聚好散,没想到事情朝着不那么和谐的方向发展了……网传格力员工突然曝光:孟羽童离职是因为多次迟到、旷工被格力开除的。联想到孟羽童之前发布过的微博「靠别人不如靠自己」「一天工作 21 个小时」「工资不过万」……蒽,如果真是这样,那感觉格力和孟羽童,突然有了普通公司和打工人的感觉,你说我工作不认真,我吐槽你资本家压榨无下限……看样子,这手也分得不是很愉快。孟羽童和格力之间的纠葛,让我对平台和个人有了一些思考:平台和打工人之间的关系是怎样的?我们该如何进入更好的平台?又该如何利用好平台?今天就来和大家一起聊聊这个话题~好平台有更高的门槛很多人羡慕孟羽童撞大运抱了董明珠这个大腿,但话说回来,平台本身也不傻。如果孟羽童本身不够优秀,又怎么能摸到格力的门槛,让董明珠青眼有加呢?远到孟羽童在综艺上表现突出,近到她把自己的小红书账号运营得风生水起,都足以说明她是一个能力出众、积极且具有行动力的年轻人。虽然孟羽童和格力最后以「分手」告终,大概率是因为孟羽童没有在格力创造出预想的价值。但起码在最初,她身上是有闪光点吸引到了董明珠的。总的来说,平台与个人是相互选择的,人人都想进入好平台,但前提是自己得有能力,让平台注意到你;有行动力,勇敢地抓住机会。当然,有时候还需要一点运气。好平台拥有更好的资源有人替格力抱不平,就有人替孟羽童抱不平。大家不平的点主要在于,格力拉着孟羽童炒作了那么久,给她的工资却只有每月一万块,根本就不是所谓的「继承人」待遇。想想也是,孟羽童一个浙大高材生,就算没有留在董明珠身边,去其他公司,工资也不至于只有一万块。但其实,对于孟羽童而言,待在格力是绝对不亏的。一个脑子清晰的人,如果愿意在一个平台干下去,一定是因为那个平台有她所需要的资源。格力之于孟羽童,真正的价值不在于一个月万把块的工资,而在于让她拥有了「格力继承人」的光环,这个隐形资源可是多少钱都换不来的。同期和孟羽童一起上节目的选手基本上都没什么关注度了,而孟羽童却还在隔三差五地上热搜。在当下,流量就是金钱。孟羽童在格力期间一直有在认真运营自己的小红书账号。如今,她的小红书粉丝在 121w 左右,经常随便一条笔记就有上万的点赞、收藏、大把的留言讨论。而她的小红书广告报价,一条就在 15w 以上,大家可以去她的小红书主页看看有多少广告,估算一下她的收入。你看,孟羽童虽然没有成为董明珠所谓的心腹,接近格力的核心资源,但她能够得到的隐形资源的确有被好好利用。不把平台当本事,才是真本事很多网友预测,孟羽童离开格力之后,广告价值肯定会大跌。一方面是因为失去了格力的光环与背书,关注度和可信度大不如前。另一方面在于,她在格力期间并没有什么很出圈,很耀眼的表现。也就是说,孟羽童的对于平台的依赖性其实还是很强的。但有句话说的好:不把平台当本事,才是真的本事。这里给大家举个例子:董宇辉。同样是大公司捧出的素人网红,但董宇辉远比孟羽童要出圈。新东方给了他站在镜头前的机会,他也充分发挥了自己的实力,靠知识储备和超高情商,反而带火了东方甄选直播间。可以说,格力如果换一个年轻人来当「董明珠继承人」,效果大概不会差多少。但如果新东方直播间没有董宇辉,可能就真的很难像当初那样出圈了。你看,普通人想要走得更远,的确要找好平台,学会借势。这不是什么见不得人的事,毕竟站在巨人的肩膀上,我们才能看得更远,走得更远。但与此同时,我们也不能单纯依赖平台的力量,而是要专注于自己的提升,结合平台的优势创造自己的价值。孟羽童在离职后的微博视频中表示,自己准备申请研究生,往后专注自我提升。虽然格力不一定对她满意,但就她个人而言,该抓的机会抓了,该走的路也挺顺的。在平台时借助平台的力量,离开平台后专注自我提升,从这个角度来看,孟羽童的确算得上是吾辈典范了……说起来,不知道大家有没有发现,越来越多的公众人物都开始入驻小红书了,尤其是那些曝光量不大的公众人物,都在小红书找到了自己的受众和新的变现渠道。要问为啥,原因之一,大概就是小红书是个对素人非常友好的平台。很多职场人为了抵御职业风险,也在小红书开号辅助主页,开启副业,在小红书默默掘金~秋叶家小红书集训营来了!手把手带你做小红书、拆笔记、学变现,你来不来?6.6 元钱,3 天时间,就能加入 3 天的社群陪伴学习机会,就能买到一个让你成长蜕变,甚至开启副业,下班创收的机会!今天编辑部给大家申请到了一个福利! 6.6 元 不到一杯奶茶的价格就能获得专业老师社群 3 天陪伴带你快速上手小红书!👇👇👇*广告✍❤微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章