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不当董明珠“接班人”的孟羽童,离职后身价大跌?其实她早就赢麻了!

不当董明珠“接班人”的孟羽童,离职后身价大跌?其实她早就赢麻了!

职场

作者:萌萌

编辑:小叮



哈喽大家好,这里是秋叶编辑部,我是吃瓜不停的萌萌~


前不久孟羽童离职格力的事情上了热搜,本来以为他们只是简单的好聚好散,没想到事情朝着不那么和谐的方向发展了……

网传格力员工突然曝光:孟羽童离职是因为多次迟到、旷工被格力开除的。


联想到孟羽童之前发布过的微博「靠别人不如靠自己」「一天工作 21 个小时」「工资不过万」……


蒽,如果真是这样,那感觉格力和孟羽童,突然有了普通公司和打工人的感觉,你说我工作不认真,我吐槽你资本家压榨无下限……

看样子,这手也分得不是很愉快。

孟羽童和格力之间的纠葛,让我对平台和个人有了一些思考:

平台和打工人之间的关系是怎样的?
我们该如何进入更好的平台?
又该如何利用好平台?

今天就来和大家一起聊聊这个话题~

好平台有更高的门槛


很多人羡慕孟羽童撞大运抱了董明珠这个大腿,但话说回来,平台本身也不傻。

如果孟羽童本身不够优秀,又怎么能摸到格力的门槛,让董明珠青眼有加呢?

远到孟羽童在综艺上表现突出,近到她把自己的小红书账号运营得风生水起,都足以说明她是一个能力出众、积极且具有行动力的年轻人。


虽然孟羽童和格力最后以「分手」告终,大概率是因为孟羽童没有在格力创造出预想的价值。

但起码在最初,她身上是有闪光点吸引到了董明珠的。

总的来说,平台与个人是相互选择的,人人都想进入好平台,但前提是自己得有能力,让平台注意到你;有行动力,勇敢地抓住机会。

当然,有时候还需要一点运气

好平台拥有更好的资源


有人替格力抱不平,就有人替孟羽童抱不平。

大家不平的点主要在于,格力拉着孟羽童炒作了那么久,给她的工资却只有每月一万块,根本就不是所谓的「继承人」待遇。


想想也是,孟羽童一个浙大高材生,就算没有留在董明珠身边,去其他公司,工资也不至于只有一万块。


但其实,对于孟羽童而言,待在格力是绝对不亏的。

一个脑子清晰的人,如果愿意在一个平台干下去,一定是因为那个平台有她所需要的资源。

格力之于孟羽童,真正的价值不在于一个月万把块的工资,而在于让她拥有了「格力继承人」的光环,这个隐形资源可是多少钱都换不来的。

同期和孟羽童一起上节目的选手基本上都没什么关注度了,而孟羽童却还在隔三差五地上热搜。

在当下,流量就是金钱。

孟羽童在格力期间一直有在认真运营自己的小红书账号。

如今,她的小红书粉丝在 121w 左右,经常随便一条笔记就有上万的点赞、收藏、大把的留言讨论。


而她的小红书广告报价,一条就在 15w 以上,大家可以去她的小红书主页看看有多少广告,估算一下她的收入。


你看,孟羽童虽然没有成为董明珠所谓的心腹,接近格力的核心资源,但她能够得到的隐形资源的确有被好好利用。

不把平台当本事,才是真本事


很多网友预测,孟羽童离开格力之后,广告价值肯定会大跌。

一方面是因为失去了格力的光环与背书,关注度和可信度大不如前。


另一方面在于,她在格力期间并没有什么很出圈,很耀眼的表现。

也就是说,孟羽童的对于平台的依赖性其实还是很强的。

但有句话说的好:不把平台当本事,才是真的本事。

这里给大家举个例子:董宇辉。

同样是大公司捧出的素人网红,但董宇辉远比孟羽童要出圈。

新东方给了他站在镜头前的机会,他也充分发挥了自己的实力,靠知识储备和超高情商,反而带火了东方甄选直播间。


可以说,格力如果换一个年轻人来当「董明珠继承人」,效果大概不会差多少。

但如果新东方直播间没有董宇辉,可能就真的很难像当初那样出圈了。

你看,普通人想要走得更远,的确要找好平台,学会借势。

这不是什么见不得人的事,毕竟站在巨人的肩膀上,我们才能看得更远,走得更远。

但与此同时,我们也不能单纯依赖平台的力量,而是要专注于自己的提升,结合平台的优势创造自己的价值。



孟羽童在离职后的微博视频中表示,自己准备申请研究生,往后专注自我提升。

虽然格力不一定对她满意,但就她个人而言,该抓的机会抓了,该走的路也挺顺的。

在平台时借助平台的力量,离开平台后专注自我提升,从这个角度来看,孟羽童的确算得上是吾辈典范了……


说起来,不知道大家有没有发现,越来越多的公众人物都开始入驻小红书了,尤其是那些曝光量不大的公众人物,都在小红书找到了自己的受众和新的变现渠道。

要问为啥,原因之一,大概就是小红书是个对素人非常友好的平台。

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