重磅！澳门人才引进制度7月1日起正式实施！这几类人可获澳门身份……
5月18日，澳门特别行政区立法会举行全体会议，对《人才引进法律制度》法案进行细则性讨论及表决通过。
有关法律自2023年7月1日起生效！
来源：澳门特区政府人才发展委员会官网
也就是说，7月1日起，即可通过各类人才引进计划申请澳门身份！计划详情及电子申请平台的开通日期将会陆续公布。
人才引进制度公开咨询
早在2021年11月10日至12月24日，澳门特区政府就《人才引进制度》进行了为期45日的公开咨询。
咨询期内共举办了四场咨询会，收到来自公众、社团、机构、咨询组织等的意见；同时，亦通过专题网站、电邮、书面意见、新闻媒体、网络民意等渠道，广泛收集社会各界意见及建议。经统计，共收集931份合共5,405条意见及建议。
一起先来了解一下澳门人才引进计划有哪些内容吧~
人才引进制度简介
澳门人才引进制度旨在透过吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新力、竞争力及国际知名度，以推动经济适度多元发展。
特区政府计划分阶段引进各重点产业发展所需的领军人物和高级专业人才，借助他们的技术、经验及市场网络，带动和支持本地产业发展，引领社会长远进步。
此次推出的《人才引进法律制度》法案，计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划：
➢ 高端人才
是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住
有助澳门经济和社会长远发展
➢ 优秀人才
是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士
无需获本地雇主聘请
居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住
应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求
➢ 高级专业人才
能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士
符合紧缺人才要求
须先获得本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平
应从事与其资历相匹配的工作
须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件
澳门人才引进评审指标
特区政府会从年龄、学历、专业资格、工作经验、个人成就、语文能力及家庭背景、发展计划及其他等各方面订定出定量指标，并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。
同时，人才引进评审委员会将对同一计划的所有合资格人才作出综合审议，甄选有助于澳门特区经济发展所需的人才。
END
丨海外移民丨全球置业丨税务规划丨
道 诚 国 际 公 众 号：liuxuecanada
添加微信，咨询顾问
▼
➀长按识别图中二维码
▼
➁添加微信咨询
—— 道诚官方微信 ——
5分钟极速回应您的联系
▼
往期海外移民系列合集（点击跳转）
微信扫码关注该文公众号作者