◎掘金日本房产（ID：Japan_gold）| 李亚
大家好，我是李亚，掘金日本房产的移民负责人，向大家问好。今天这篇文章，我们来聊聊“高龄移民”以及“签证续签”的那些事~
申请经营管理签证有年龄限制吗？原则上经营管理签证对语言、学历、职业经历、年龄没有要求。但是如果是高龄申请者（大于70岁），年龄越大申请的难度越大。
那么60岁或60以上也可以申请经营管理签证吗？
高龄确实给申请增加很多困难，但这也不是绝对不可能。像我也经手过不少60岁以上的成功案例。
对这一块感兴趣的朋友，可以扫码添加下方微信，就可以联系到我具体沟通高龄申请签证细则。
日本是老龄化比较严重的国家，他们更希望通过经营管理签证和高度人才签证吸引一些年轻并且能够创造价值的人。
所以超过60岁的朋友在申请时，我会给到以下两个建议。经营管理签证是要求申请人在日本经营公司的。所以为了补足高龄的印象减分，申请人要证明自己在日本确实要经营事业，而且这个事业有合理可行的计划。在日本经营事业的内容，要更加明确完善，事业计划的合理性也要更加充足。第二个是要想办法证明在日本的事业不受年龄以及健康状态的影响。日本一直是高龄社会，经常能见到70岁以上的人工作，所以高龄从事经营管理事业并不是不可能被接受。但是随着年龄的增长比如到了80+，身体的健康可能会对事业的可持续性造成很大的影响，所以年龄越大申请难度越高。这个也是为什么我们咨询的时候会建议接近60岁的申请人最好尽快申请。
注册成立日本公司，是否必须向中国国内的外汇管理部门申请批准？
成立日本公司，初期每年是否有经营额或纳税额的法律明确要求？如果没有，在实际运营中，政府有关部门对经营者签证续签的考量是什么？续签主要从两个大的方面做审核，一方面是公司运营情况，另一方面是申请人的在日居留情况。
公司运营方面：政府官方并没有营业额、盈利、纳税额的具体要求。续签主要是要求申请人有能力真实经营并管理公司。一般情况，新设立的公司基本会有2年左右的起步期。因此，只要保持真实经营，前两年的续签没太大困难。关键是在第三年，这时候公司最好要有一定的营业额了，建议每年至少有500万日元以上，并且雇佣合理数量的员工及有合理的日常办公开销。与此同时，公司及法人都要正常纳税。所以，建议在最初设立公司时，考虑好公司的发展方向，并要有专项资金储备，这样才能保证签证的顺利续签，以及在日本生活的基本开销。申请人在日居留情况方面：同样的政府并没有对于纳税金额，收入金额，居住时间等做具体要求。续签宏观来看是否正常纳税，加入社会保险体系，收入是否足够维持一家人的日本生活开支等，且无违法犯罪。尽可能的长期居住在日本，如无法长期居住需要有合理的解释说明缘由，比如事业上需要经常在外等。
申请日本经营管理签证时，必须设立一家新公司吗？接手已经在经营的公司或投资当股东等方式，能够取得经营管理签证吗?也就是说，无论是自己投资经营一家新公司，还是接管已开始经营的公司，或以增资的形式成为取缔役，都可以取得经营管理签证。当接管或增资时，需要提供充分可信的理由。同样的，申请的时候也需要对从事的事业做出合理的事业规划，提供事业计划书。以上这些是大家讨论比较积极，问得比较频繁的问题。篇幅有限，如果你对日本签证申请/续签还有其他疑问，可以添加下方微信咨询沟通，还能帮你做进一步的专属移民方案定制。
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