又有基金公司换帅!公众号新闻2023-05-29 04:05中国基金报记者 曹雯璟 700亿公募换帅! 近日,兴银基金发布公告称,原董事长张贵云因工作调动于5月26日离任,兴业期货原董事长吴若曼已正式“接棒”董事长一职。 记者注意到,年内公募行业人才的高流动性仍在持续。今年以来公募基金高管变动总人数近150人,其中,董事长、总经理、副总经理三大核心高管变更占比近9成。 兴银基金新董事长上任 5月27日,兴银基金发布董事长变更公告称,原兴银基金董事长、法定代表人张贵云因工作调动离任,吴若曼接任兴银基金董事长、法定代表人,任职日期为5月26日。 吴若曼在资产管理领域具备非常丰富的大类资产配置经验。根据公告信息,吴若曼历任贵州省档案局科员,深圳特区证券公司襄理,南方证券公司上海分公司副总经理,蔚深证券有限公司副总裁,光大证券总裁助理兼基金业务部总经理,光大银行资产托管部副总经理(主持工作),兴业银行期货金融部总经理、资产托管部副总经理、总经理,兴业期货有限公司董事长。 此外,公开资料显示,张贵云历任中农信厦门证券营业部员工,福建华福证券厦门营业部总经理助理,广发华福证券龙岩营业部总经理,华福证券厦门湖滨南营业部总经理,华福证券厦门分公司党委书记、总经理理,华福证券总裁助理兼福州分公司党委书记、总经理。2019年2月起担任兴银基金董事长,2021年3月起兼任兴银基金总经理。 近5年,兴银基金管理规模逐年攀升。Wind数据显示,目前兴银基金旗下50只基金产品,合计规模约762.02亿元。兴银基金以固定收益投资见长,旗下债券型基金规模达553.61亿元,占比72.65%,其次是,货币型基金规模为171.67亿元,占比22.5%。 公开信息显示,兴银基金成立于2013年10月,注册资本为1.43亿元,控股股东为华福证券有限责任公司,持股比例76%,国脉科技股份有限公司(简称“国脉科技”)另持有24%的股权。根据国脉科技2022年年报,2022年兴银基金实现营业收入3.18亿元,同比增加22.31%;实现净利润0.94亿元,同比增加24.55%。 年内公募高管变动近150人核心高管变更占比近9成 年内公募行业人才的高流动性仍在持续。 Wind数据显示,截至5月29日,今年以来公募基金高管变动总人数达到148人,其中,包括35位董事长,28位总经理、65位副总经理、18位督察长和17位首席信息官,涉及70家公司。其中,董事长、总经理、副总经理三大核心高管变更占比86%。从公告内容来看,相关高管变更上述职位的原因,主要有工作调整以及个人原因两方面因素。其中基金公司副总经理变动人数最多,其次是董事长、总经理,涉及公司既含有万亿规模体量的头部基金公司,也有体量较小的基金公司。 单单4月就有多起公募高管变更。比如4月19日,兴业基金官宣叶文煌于4月17日起任职公司董事长、法定代表人,原董事长官恒秋因年龄原因离任。4月以来,还有富荣基金、京管泰富基金分别于4月7日、4月26日相继发布董事长变更公告,分别官宣王亦伟、梁望南为公司新董事长。4月26日,摩根基金也发布公告表示,由Daniel Watkins新任公司董事长。自新任董事长任职之日起,王大智不再代为履行董事长职务。 5月以来,除兴银基金外,还有多家基金公司进行了董事长、总经理的变更。比如原泓德基金董事长胡康宁因个人原因离职,由原泓德基金副总经理温永鹏接任,任职日期为5月16日。5月8日,中信保诚基金董事长涂一锴不再代任公司总经理,原华夏基金基金经理、原华泰柏瑞基金副总经理董元星担任中信保诚基金总经理。5月11日,原达诚基金总经理赵楠因公司经营管理需要卸任总经理,李宇龙担任达诚基金总经理。 深圳一位中型基金公司市场部负责人指出,基金公司高管离职的主要原因包括股权变更导致管理层调整、满足监管需求、公司业绩不佳被迫离任以及个人原因、退休等。此外,由于经营压力或公司内部激励机制不健全、公司治理结构存在问题、外部公司高薪挖人也是离职原因。 沪上一位业内人士表示,高管流动较频繁是行业内正常现象。但目前基金行业整体竞争加剧的大格局还会保持一段时间,公募机构的人力优化还可能进一步加速。 编辑:舰长审核:木鱼版权声明《中国基金报》对本平台所刊载的原创内容享有著作权,未经授权禁止转载,否则将追究法律责任。授权转载合作联系人:于先生(电话:0755-82468670)微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章