Common App系统允许美国大学隐去学生种族信息

上周五，美国大学申请重要的申请平台之一Common Application宣布，大学可以自主选择是否在材料中隐藏申请者填写的种族信息。这项变革从今年8月1日开放的申请中开始实行。

纠缠了近十年的哈佛和北卡教堂山歧视亚裔案，在去年被美国最高法受理之后，总算是有望看到尽头了。不少教育界人士都预测最高法将在六月底公布审理结果。

因此，Common App的这一举动被视作是为了提前应对美国最高法即将公布的结果而采取的“先发制人”的策略，目的是为了帮助大学规避掉被控按照种族分配招生名额的风险。

这一策略主要的实现形式是大学自己在打印学生的申请材料或是阅读电子版时，可以自主选择是否要在学生的申请材料中显示种族信息。现在，Common  App已经允许那些完全不考虑标化考试成绩的学校，在阅读申请材料时不显示标化分数。

如果大学无法直接得知学生的族群信息，那基于种族的录取歧视就会被大大减弱。

但是Common App还是会继续在申请表里收集申请者的种族信息，这样可以方便系统继续分析不同群体的申请趋势。

对于这个变革，相信很多中国家长最关心的是，对在中国的申请者影响有多大？

首先，单从这次的改革来说，虽然学校可以隐藏学生的种族信息，但是整个申请表中可以体现学生种族的信息还有很多。例如有经验的招生官可以从学生的姓名中判断学生的种族，或者学生可以在文书或者活动列表中透露关于种族的信息。

其次，由于平权法案针对的是美国国籍的申请者，所以无论美国最高法的最终决定是什么，对中国国籍且在中国的申请者的直接影响都不太大。

但这并不意味着我们就可以对此毫不关心。

大学招生录取，很大程度上是在寻找一群优秀但又各有特点的人来组成一个多样化的校园。对申请者来说，你要思考自己将如何为大学的多样性做贡献。

多样性就意味着你不能跟风去做别人都在做的事情，比如说一窝蜂地去参加模联或者去山区支教，因为申请哈佛的学生中，可能有一半都有类似经历，那么哈佛肯定不需要这么多模联学生。

你必须找到一个独特的兴趣点并深入钻研，比如说研究某个中国方言使用者移民到美国后该方言在当地社区中的保存状况。这个兴趣领域可能在申请哈佛的学生当中是独一份，招生官必然会对你产生兴趣。

总之，不管美国最高法会如何判定哈佛歧视亚裔案，或是Common App如何调整申请表，你都无法改变你的种族。你能改变的，只有努力学习，以及精心制定你的申请策略和技巧。

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