疯抢中美留学生！北欧、新加坡、加拿大官宣：对刚英国，来了永居随便拿？
虽说都是“抢人”，但各国要求还不太一样
主页君带你盘一盘
看看你的学历能为你创造多少新机会🔍
01
众所周知，学历直接带人实现阶级飞升的可能性越来越低了，但学历还是能为自己的未来多留几条路。
尤其是今年，很多国家都有相关的海外人才引进政策放出，主要分为新政类和放宽类。
新政类：欧洲属实太缺人
🇬🇧 英国：HPI签证
🇳🇱 荷兰：Search Year Visa
紧接着，荷兰 · 留学天堂 · 精致躺平生活引领者，疫情后也出现了人才短缺的情况。（目前，当地留学生大部分投了就能收到interview）
面对这样的情况，荷兰更新了Search Year Visa签证要求，申请条件满足其中一项即可：
①在荷兰留学：本科或硕士毕业，毕业不满3年；
②非荷兰留学：世界排名前200的高校，硕士毕业不满3年， IDW学历认证；
③中国大陆毕业，没留学过：世界排名前200高校，硕士毕业不满3年，IDW学历认证，雅思成绩6.0以上（A/G均可）。
*硕士毕业时间以毕业证上的日期为准。
其中，关于世界排名前200高校的具体名单，主页君已根据荷兰政府在公报中发布的信息整理在后文，可领取查阅。
🇸🇪 瑞典：高素质人才工作创业签
紧接着，润学金字塔顶峰 · 北欧五国之一的瑞典在6月初也发布新政，宣布全球硕士留学生远程即可拿到高素质人才工作创业许可证！
这个人才签时长3-9个月不等，主要要求为：
学历：硕士学历及以上（需修满起码60个学分）
资金：需提供每月SEK 13,000（RMB 8,890）以上的资金证明，对应所获签证时长则为RMB 3-9万不等
可见相比于英国、荷兰的人才签，该签证的优势是对学校排名0要求，只要你毕业于一个超过60学分的硕士学历及以上的项目，就符合申请的基础条件。
放宽类：海外工签，真香了
除了一些地区颁布新政外，不少地区也放宽了海外人才工签名额或限制，对大部分留学生来说都是件好事：
*点击看大图
主页君提醒下：不是所有人才签都适合申请，要根据自身情况！比方说，上文中瑞典人才签要求虽低，但时间最长为9个月，瑞典工作机会不是很多，IT、电信、材料相对容易找到工作，文科比较困难。
因此，主页君建议大家领取合集后，看看要求及对应签证的优劣势，对照自身情况和未来发展规划，判断哪些签证更适合自己！避免冲动申请耗时耗力~
02
由于美国、中国近期很多公司都在Hiring Freeze，越来越多的留学生，开始主动寻觅新出路。
海外工签是条路，但有件事要注意⚠️
如果不符合一些地区的人才签学历要求，如何顺利跨地区求职？
可以考虑不同地区的工签。举个例子，上文中提到的新加坡EP就是典型，EP适用于高技术水准外籍全职员工，最长可居留2年。
不过，因为EP都是公司作担保人，所以你需要找到能给你Sponsor的公司才可以稳定留下来。
像美国的H1B一样，在大部分地区，企业给不给Sponsorship都是申请工签时重要的一环。
但对公司来说，这意味着要跑前跑后交钱申资格，所以不是所有公司都有能力Sponsor。不少同学曾遇到流程走到到后面，却突然说没法Sponsor的公司，竹篮打水一场空👇
越来越多的留学生，学会为自己多留条路
从美国到英国
康奈尔大学
Baringa Partners暑期实习Offer
从美国到加拿大
佛罗里达大学
BMO 2022 Full-time Offe
从英国到新加坡
KCL
PwC 2022 Full-time offer
从美国到法国
芝加哥大学
EY Full-time Offer
在这样的大趋势下，很多留学生都在关注各地的求职机会。
目前，2023求职季已来临！全球各地众多名企已开放校招，通过校招拿Offer，再申请工签是很多留学生都会考虑的跨地区求职路线🗺️
如果你想顺利跨地区求职金融、咨询等头部名企
你或许还需要专业的辅导和系统的规划
扫码回复暗号【求职咨询】
即可预约导师1V1打造求职规划 & 提升计划！
DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
好看的人都举手手了，你还在等什么？
“分享、收藏、点赞、在看”biubiubiu↓
微信扫码关注该文公众号作者