美国移民局：H-1B打工人平均年薪11.8万刀，中国份额仅12.6%

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近期，美国移民局发布了2022财年H-1B申请获签者画像特征，从国籍到性别、从职业岗位到教育背景、从年龄分布到薪资金额，全方位展示了H-1B打工人的特征。值得提醒读者的是：

1、该报告统计时间为2022财年，即2021年10月1日至2022年9月30日；

2、该报告涵盖了抽签类和非抽签类两个类别的H-1B申请，以及首次申请和延续申请的整体数据。

报告截图

整体状况

2022财年的整体申请数量大幅超过疫情前水平，创出历史新高。本财年H-1B申请数量达到474,301份，同比（上财年398,296份）增加19.1%；由于疫情影响，2021财年H-1B申请量跌至过去四个财年的低点。

此前两年，首次H-1B申请者数量持续走低，不过续签申请一直保持稳定增长趋势。2022财年H-1B首次申请人数摆脱连续数年颓势走出低谷；数据显示，该年度H-1B申请者中，30%系首次申请，其余68%续/转签等延续雇佣申请。

首次/延续申请和获签

近五年首次/延续申请获签比例

2022财年获签H-1B申请中，首次和延续申请份数分别达到132,429和309,614，其442,043的总获签量达到过去四年新高。2022财年获签量同比上升8.6%（2021财年的获签申请为407,071份）。

按获签类别划分，30%系首次申请、20%为续签申请、22%改签（同一雇主更改职业），另有28%系更换雇主。

五年H-1B申请和获签趋势

国籍/性别

根据国籍和性别划分，印度籍H-1B获签数量再次占据绝对多数，达到令人瞠目结舌的72.6%。中国籍获签量位列次席，但总份额仅有区区12.5%。排名第三的加拿大仅有1%的份额。

由于绿卡申请大户印度和中国的排期远超其他国家，在延续申请获批者中，上述两国的H-1B申请量的合计份额达到90.2%。

此外，数据显示H-1B获签者中的男性人数占据绝对优势，达到2022财年获签总人数的76%。获签人数最多的10个国家中，有9个国家的男性获签人数超过女性，其中印度和巴基斯坦男性比例分别高达77%和76%；女性获签人数远超男性的菲律宾成为唯一例外。

前十大H-1B获签者来源国家/地区

年龄段

在不同年龄的获签者中，年龄介于30-34岁、35-39岁以及25-29岁的群体依次占据前三位，其中男性在上述3个年龄段中的占比（分母为获签总人数）分别为22%、19%和15%；女性比例则分别为10%、6%和10%。

不同年龄段H-1B获签者性别分布

学历水平

从学历水平来看，2022财年的H-1B获签者的首次申请获签人最高学历分别为本科、硕士和博士者分别为31%、26%和13%；在延续申请获签者中，本科、硕士、博士分别为32%、33%和5%。

首次/续期获签者学历分布状况

数据显示，男生似乎更倾向于提前走向社会，在持有学士学位的H-1B获签者中，男女比例分别为37%和24%；而持硕士学位者的男女比例则持平，而持博士学位者男女比例分别为7%和9%。

不同学历首次/续期获签者性别分布状况

职业分布

获签者职业分布极不均衡，计算机相关职位占据绝对统治地位，获签量达到66%，紧随其后的建筑、工程、调研类职位的份额不及10%。

H-1B获签者的职位分布状况

薪资水平

或许由于疫情后美国通胀高企，2022财年获签H-1B打工者的薪资水平远超上个财年。

首次/续期获签者中位数和25%-75%区间薪资水平

1、该财年获签者的工资中位数达到118,000美元（其中首次和延续申请获签人的中位数为9.3和12.8万美元），上财年中位数仅为108,000美元；

2、薪资水平居前25%的获签者的中位数为15万美元（其中首次和延续申请获签人的中位数为12.1和16万美元），相比之下，上个财年为14万美元；

3、薪资水平垫底25%的获签者的中位数为9万美元（其中首次和延续申请获签人的中位数为7.5和10万美元），同样超过上个财年的8.5万美元。

不同岗位获签者25%-75%区间薪资水平

就职于不同行业的H-1B获签者的薪资水平呈巨大差距。

1、获签人数最多的计算机相关职位的薪资水平并非最高，其中位数约为12万美元；

2、尽管医疗健康相关职位的薪资中位数只略高于10万美元，但该类别薪资波动幅度名列所有行业首位，居前25%获签者的收入超过22万美元，位列全部行业（前25%）首位；

3、法律相关职位获签者薪资中位数名列榜首，将近20万美元。其头部25%群体的薪资中位数排名第二，仅比医疗健康行业略逊一筹。

4、教育相关职位的薪资最为微博，其中位数不足7万美元，即使混到居前25%门槛，收入也只有约9万美元。

薪资和性别相关性

在几乎所有行业中，男女获签者的薪资差异依然存在，除了社会科学相关职位，其他所有行业男性获签者的薪资水平均高于女性。

不同职业的男女性薪资差异

薪资和学历相关性

不同学历的薪资数据显示，高学历获签者不一定挣得更多。

1、不同学历获签者中，专业学位（professional degree）持有者薪资水平最高，需要专业学位方能置业的医生、律师等职位获签者的薪资水平达到8-25万美元。

2、持学士和硕士学位的获签者的薪资水平相差无几，后者的薪资中位数甚至低于前者，当然前者的获签概率也低于前者。

3、所有获签者中，持博士学位获签者的整体薪资（含整体和居前/垫底25%）水平均低于其他学历持有者。

不同学历薪资分布状况

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