加拿大人口即将破4000万大关！但为何很多新移民要撤了？

(加西网综合)加拿大人口即将在今年六月份突破4000万的大关。

和世界其他国家相比，加拿大的人口增长相当快，而且几乎所有的增长都是来自新移民。同时，也要注意，每一年也有成千上万的加拿大人离开加拿大。

根据加拿大统计局建立的 "人口时钟": https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/71-607-x/71-607-x2018005-eng.htm，民众可以实际上可以看到加拿大人何时跨过这大关，这个"人口时钟"显示每天有几千人进入加拿大，主要是作为移民或非永久居民。

截至发稿时，加拿大目前的人口为39,993,571。

加拿大统计局表示加拿大的人口一直在增长，"在过去的几个月里速度很快"。

从2022年1月到2023年1月，加拿大新增人口达到破纪录的1,050,110人，相当于埃德蒙顿或渥太华的整个城市人口。

2022年，人口增长中的95.9%是国际移民。去年，加拿大总共增加了431,645名新的永久居民。为解决劳动力短缺问题，政府计划到2025年每年增加50万名新的永久居民，。

至于人口最多的省份，安大略省目前拥有最多的人口，为1550万，其次是魁北克省，人口为880万，BC省有540万人口。

但是一个更现实的问题，新移民也要面对加拿大如何生存这一现实问题。

由于找不到合适的工作，缺乏 "加拿大经验"，并在高额的生活费用中挣扎，很多新移民正离开加拿大。

移民到加拿大六年的37岁尼泊尔移民萨加尔（Sanjay Gupta Sagar）， 一直在考虑应该留下还是应该离开的问题。

根据《多伦多星报》的报道，萨加尔拥有博士学位。他在公共卫生和流行病学方面有多年的国际研究经验。他选择来到渥太华的卡尔顿大学读书，成为一名研究生工作研究员,他的志向也是从事科学研究。

2019年，他和他的妻子以及儿子获得加拿大永久居留权。作为电磁场暴露方面的先驱研究者，萨加尔相信他在加拿大可以更好发挥专业所长后，并很快渥太华买了一套三居室公寓。

但是他很快面对残酷的现实。他申请了50多个和公共卫生有关的工作，但只得到两个面试机会，两次都不成功.他最终在加拿大统计局找到了一份行政工作，但他对无法使用他的培训和教育感到沮丧。

而他的妻子只能从事零售店员,他也感叹加拿大有这么多的技术移民，但很多工程师、医生和牙医只能在零售业工作。当女儿在2021年夏天出生时，他决定休息一年来思考家庭的未来。

他开始在美国申请工作。令他惊讶的是，面试的电话开始纷至沓来，尽管他对没有美国绿卡过去工作感到犹豫。

他知道自己在加拿大深感不快，决定重振他停滞不前的研究科学家生涯。凭借他的博士学位证书，他于去年6月成功申请到美国绿卡。

9月，他搬到纽约州圣劳伦斯县，担任流行病学家。今年3月，他又搬到了新罕布什尔州的黎巴嫩，担任公共卫生方面的管理职位，之后妻子和孩子也来到美国和他团聚。

萨加尔最近也把他于2018年在渥太华购买的已经翻番的三居室公寓出售，他也遗憾地说："实际上，我卖掉房子赚的钱比我在加拿大工作所赚的所有钱都多。”

这不仅是萨加尔的问题，也是成千上万其他新移民的问题，如有一份合适的工作，新移民都会乐意留在加拿大养家糊口，这也是努力增加人口的加拿大国家政策制定者们的问题。

加拿大正在迎接一个历史性的永久居民人数--2023年为46.5万人；2024年为48.5万人；2025年为50万人。但是，加拿大并不是唯一提供技术移民的国家，许多来到这里的高学历和积极的移民也有可能选择离开，寻找更广阔的天地。

根据加拿大统计局的数据，保守估计有15%至20%的移民在10年内离开加拿大。

加拿大统计局最近一份报告发现，在经济类移民中有34%的人从事低技能的工作。

即使是在加拿大呆了十年以上的长期经济移民，也有31%的人从事这些为了生存的工作。

新一代移民的期望发生了变化

研究劳工移民的多伦多城市大学教授Marshia Akbar表示，许多在80年代和90年代来的移民为了留在加拿大，接受了这种逆境并从事零工，很多人认为他们别无选择，牺牲自己会给他们的孩子一个更好的未来。

但现在新一代移民的期望似乎已经发生了变化。

加拿大统计局最近的一份报告表明，需要高学历的工作没有出现普遍的劳动力短缺。；自2016年以来，拥有学士学位或更高学历的加拿大人的失业人数一直超过了至少需要本科教育的空缺职位的数量。

一些人在完成博士学业后因为找不到工作而离开加拿大，搬到美国或回到家乡，因为他们在加拿大接受的教育受到高度重视。

Leger为加拿大公民权研究所在4月发布一项调查，发现30%的35岁以下新移民和23%的受过大学教育的新移民计划在未来两年内搬迁。

入籍率下降

至于成功移民加拿大的新移民，令人担忧的迹象之一就是移民的入籍率多年来一直在下降。

2021年的人口普查发现，只有45.7%的永久居民在10年内成为公民，低于2016年的60%和2001年的75.1%。

这也可能是加拿大公民身份贬值的一个迹象。

如何留住新移民?

加拿大的人口即将在今年六月突破4000万大关。

去年，进入加拿大的永久居民达到了历史最高水平，包括临时工也是如此。

加国雇主们现在正争相填补73.1万个职位，去年秋天则有100万个职位空缺有所下降。

工作空缺反映了随着人口老龄化和退休人数的增加，加拿大存在潜在的劳动力短缺。但除此之外，随着加拿大雇主努力应对利率上升和滞胀，预计招聘工作将在短期内放缓。

4月份，大多地区的房价上涨了4%，但比一年前下降了7.8%。同样，销售量在本月上升了9%，但和一年前相比下降了5.2%。

毫无疑问，从长远来看，加拿大需要一个不断增长的劳动力，而移民是人口增长的主要来源。但是昂贵的住房，也影响加拿大作为吸引世界上最好和最聪明的人才的声誉，其他问题还包托行政积压，住房不足，以及对外国证书的认可度低。在2022年全球人才竞争力指数中，加拿大的排名从2015年的第9位下降到第15位，其移民保留方面的得分最低。

REF:

https://www.thestar.com/business/opinion/2023/05/07/as-immigration-drives-canadas-population-above-40-million-the-trick-is-how-to-retain-newcomers.html