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14岁天才少年接受马斯克Offer,即将入职“地球上最酷公司”!

14岁天才少年接受马斯克Offer,即将入职“地球上最酷公司”!

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14岁少年,居然从马斯克手里拿到百万年薪职位!


本月中旬,SpaceX迎来公司史上最年轻的员工:凯兰·夸齐(Kairan Quazi)。凯兰小伙自己在Instagram中官宣了这一消息,纯纯是“震惊大伙儿一百年”。凯兰小盆友即将加入SpaceX的星链部门担任软件工程师。



要知道,SpaceX的入职成功率仅有0.2%……而这个岗位即便是入门级别年薪也高达17.1万美元,折合人民币妥妥的百万年薪。



用国外媒体的话来形容就是:这个小盆友还要等好多年才能进电影院看R级电影或者进酒吧给自己买杯啤酒,但现在,他马上就要拿到学士学位并且加入SpaceX制造火箭和卫星了!


这位小盆友究竟是何方神圣?


双商爆表的顶级天赋


2009年1月27日,凯兰在美国旧金山湾区出生。他的父母是孟加拉裔美国人,爸爸曾是一位化学工程师。凯兰出生几个月后,妈妈发现他与众不同:只有听电台新闻才能平息他的脾气,而停止给他念故事则会引发不满。2岁时,他已经能说完整的句子。



经过智商和情商测试,他的才智被证实超常,于是他火速入学学前班。然而,他上学的第一天就对学校感到无聊,并带领其他孩子喊电台口号,让老师和家长都大吃一惊。



由于他的天赋异禀,到三年级时他已经无法适应普通学校的教学。经过专业的智商测试,他的智商超过180,位列人群中的前0.1%。于是,他的父母将他转入一所专门针对超常儿童的学校。


在这所学校,他终于找到了归属感。然而,不久后他发现学校的课程无法满足他指数级增长的学习能力。医生和老师建议他开始上大学,但这对他的父母来说是个难题,因为很难找到一所能接纳9岁孩子的大学。


幸运的是,社区大学Las Positas“破例”接收了凯兰,他在那里同时攻读数学、化学和物理的副学士学位。他的目标是进入MIT,但最终他在11岁时直接转入了圣克拉拉大学的计算机科学工程专业。



起初,辅导员对凯兰是否能适应大学生活感到担忧,因为许多天才儿童不擅长社交。但接触后发现,他非常有趣,善于沟通,并且无需刻意简化表达,他完全能听懂任何难度的问题。对于凯兰本人来说,他适应得不错。在圣克拉拉大学期间,他加入了计算机机器协会,担任联合学生会的高级参议员,并成为学生辅导员,备受欢迎。



本月17号,年仅14岁的凯兰以圣克拉拉大学建校172周年最年轻的毕业生身份完成了本科学业。他表示大学时光是他一生中最快乐的时光。


实习项目经历为他画龙点睛


除了学业之外,凯兰还有许多令人称赞的实习经历。


在7岁时,他对编程产生了兴趣并开始学习Python。随后,他自学了十多种其他编程语言,还参加了一个机器学习的开源大师班。


在10岁时,他成为英特尔Human AI Lab的研究合作者,并贡献于下一代霍金ACAT系统的开发。同年,凯兰还担任了麻省理工科技评论的客座作家。


11岁时,他在Shift AI大会上发表了主题演讲,题为《使命碰撞:人工智能对社会正义倡议的影响》。


在10至11岁期间,他还一直担任他所在的社区大学的助教和STEM导师,并在一个网络情报初创公司完成了暑期实习。去年,年仅13岁的他还在科技公司Blackbird AI担任研发团队的实习生,负责使用AI检测虚假信息。



尽管今年还未毕业,他已经收到了"地球最酷公司" SpaceX 的工作邀请。然而,这位天才少年在找工作时并不顺利,他被拒绝了95次。原因是大家不相信如此年轻的他能胜任工作。


最终,马斯克的SpaceX看中了他。凯兰在社交媒体上表示,SpaceX是地球上最酷的公司之一,也是为数不多以能力而非年龄评判人才的公司之一。



网友们纷纷祝贺凯兰获得新的工作机会,并称赞SpaceX给予年轻人成长的机会。


天才也差点找不到工作


“我即将以星链项目软件工程师的身份加入这个星球上最酷的公司,它是少数几家没有武断和迂腐地以年龄评判我成熟度和能力的公司。”


凯兰·夸齐在推特上写下这段话时,似乎是有些赌气的成分在其中。


毕竟他在过去的一年里给98家公司投了简历,但最终仅仅收获了包括SpaceX在内的3封Offer。至于拒绝凯兰的那95家公司,绝大部分面试官在Zoom上见到“真人”后就会给他发来礼貌但干脆的拒绝。所以他实际上连那些公司的招聘经理都没机会见到。


但到了SpaceX这里却完全相反,凯兰透露,在拿到最终的 offer之前,他在SpaceX进行了多达10轮面试。不过凯兰对此却甘之若饴:正是如此,他们才能吸引到同样受激进创新精神和协作精神驱动的人才。



其实早在2020年SpaceX的招聘推特中,马斯克就直言自己招人的标准在于“超级核心的职业道德、创造新事物的天赋、常识和诚信”。至于剩下的“我们可以教你。”


用数据分析敲开名企的大门


虽然马斯克话说的轻描淡写,但你要以为凯兰·夸齐没点子过硬的专业技能可就大错特错了。


实际上,由于凯兰对计算机语言超高的天赋, 过往自学Python编程,并利用自己的Python背景学习十多种其他编码语言以及加入英特尔实验室研究的经历都为他如今拿到的结果起到了极大的支撑作用。


而在如今AI技术浪潮的推动之下,数据分析无疑是未来最热门以及高薪的地方。而相比起学历高低,数据分析类的专业技能和项目经历,是在求职过程中赢得Offer的关键。


如何拿到数据分析师Offer


虽然各个数据分析师要做的事情不同,但是考察数据分析师最重要的4点,其中包含3个通用能力(数据分析工具、理论知识、业务知识)以及过往的项目经历


✔️数据分析工具:


►Excel:数据透视表,Vlookup,常用函数的使用,基础图表的制作


常见的面试题:之前工作里用过什么报表?


面试官主要想通过这个题目看下之前工作的复杂性,可以针对类似的问题准备下,比如说自学做项目的时候遇到过什么类型的报表之类的。不过不要脱离现实瞎编,因为很容易被戳穿。


建议面试前准备一个项目,面试当天把电脑带过去,当问到Excel技能的时候,直接拿出来给面试官演示。面试官除了问Excel技能,还会问做表的逻辑,所以要能够讲清楚做表的逻辑,对方就会比较认可。


►SQL:公司的内部数据存储在数据库中,作为数据分析师要能够从数据库中获取数据并进行分析。


最常见的考SQL的方法给你一个虚拟的数据库表结构,然后让你按给出的条件查询出数据,并用手写的形式写出在纸上。所以面试前把常用的语句记清楚就行了。


►编程语言Python或者R:Python基本语法、数据分析包、操作数据库、结构化数据(清洗、抽取、可视化等)。


一般情况下,这两种语言会一种就够了。不会在代码上问得太细,毕竟写工作的时候不会的就用搜索引擎搜呗,面试官重要的想知道你究竟有没有用过这个技能。


✔️理论知识:


►统计概率:  描述性统计(平均值,标准差,中位数)、概率(独立事件,相关事件,期望,包括贝叶斯)、概率分布(离散概率分布,连续概率分布)、统计推断(抽样,置信区间,假设检验)。


面试官可能会这样问:置信区间 (Confidence Interval) 是更怕 I 型错误还是 II 型错误?


►机器学习(加分项):能够熟悉常见算法的基本原理、了解各类算法的优缺点和使用场景即可,如果是学到 Python,要会使用Python的机器学习Sklearn包应用这些算法解决具体的问题。


✔️业务知识:主要包括业务指标和数据分析报告的掌握。


►数据分析思维:漏斗思维、分类思维、平衡思维,A/B Test、金字塔原理等。


►相关性和因果关系的区别, 通过案例可以分析出来。


分析一个你在工作中能体现分析思维的例子?


运营过程中某个指标有问题,你会怎么具体分析?


跟我讲讲你之前公司业务运作模式或者情况?


你做的事情对于业务有什么作用?


✔️考察项目:面试官会根据你说的内容,看你是否真的做过这个项目,考察你的实际技术能力和逻辑能力是否清晰。


请举例说明自己参与的一个数据分析项目


在这个项目中你做了什么?


遇到的困难是怎么解决的?


还会问:


1)分析维度有哪些?


2)用了哪些分析方法?


3)分析得出哪些结论?


4)提出了哪些有效的建议?


5)达到了什么样的效果?


介绍项目主要采用STAR法则,一次优秀的项目经历会让面试官耳目一新,并将整个面试的主动权牢牢掌握在求职者手中。


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