【广而告之】最新2024 QS世界大学排名曝光！UIUC火了！
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眼见2024 QS世界大学排名新鲜出炉，UIUC就是牛！我校在全球排第64名，较去年又上升了21位！
截图自topuniversities，版权归其所有
今年共有1500所院校入榜！
中国/美国有哪些学校排在前面？
学校名气上升，使得大家在找工作时也颇为受益！
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不仅是金融公司，硅谷大厂也开始狙击目标校选手！咱们学校也被大厂青睐！这些大厂有没有内幕消息、上岸捷径？
《TOP10热门公司招聘小道消息》：
来自公司内部的明标准及潜规则：组招还是统招？面试难度如何？重点考哪些内容？
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况且，我校还人才辈出！
大家不但和YouTube联合创始人Steve Chen、Jawed Karim；GE的CEO Jeck Welch；Oracle的联合创始人兼CEO Lawrence Ellison；PayPal的联合创始人Max Levchin等大佬是校友，而且在各大科技公司，也有学长学姐们罩着！
LinkedIn数据：UIUC校友任职公司
要知道秋招竞争激烈：
● Google每年会收到300万份简历，上岸率只有0.2%，比哈佛的录取率还低；
● Goldman每年有近24万人申请暑期实习，上岸率仅有1 .5%；
● Amazon去年5月放出零星实习岗位，短短一周内就收到了近三万份简历……
所以即使过了机筛，仍有很多简历HR是看不到的。可UIUC校友遍布各行业大厂，不如Networking学长学姐争取面试机会！高质量内推，简直宛若幸运MAX的福灵剂！
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科技大厂现任Head of DS独家分享，没有熟人也能内推，找对套路一样进大厂！火速成为校内社交小达人！
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然而，校友们的内推不是万能的。这种情况下，HR是看到了，可却起了反作用，UIUC同学被加快淘汰。
“有些无奈更多的是心累”，A家面试官Betty反馈：
很多同学简历上有的，就只是在学校做的几个toy projects，一般DS方向就是Airbnb房价走势预测、不同地区犯罪率预测，SDE方向就是秒杀系统， 也没实习（或者只有国内小公司实习），除了姓名、年龄、学校不同，同一个NG坑位我能收到数百个这样的同质化简历。项目价值不高与我们也不match，即使是内推过来的，也都是直接扔垃圾桶。”
无论多么强力的refer，也不能去降低公司筛选标准。
以Data类型项目为例，以下这些通过对于商业相关数据的处理和分析，来去挖掘商业场景中的business opportunities，产生一定的business insights，从而带来一定的business impact才是HR看好的，真正的高价值项目类型。
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作为被科技大厂广泛认可的UIUC留学生，上岸其实并不难！以SDE方向为例，除了准备好简历，再刷刷题、练好面试四大模块、提升下面试技巧基本就八九不离十了！
刷题，从0基础到大厂标准！
对于准备求职的其他同学，刷题从来都是耗时耗力的大头，基本人均刷题1000+。
参加直通硅谷ALLinONE求职计划，不走弯路，只需跟随导师讲解，刷200~300道题就可以去面一些比较好的公司了。即使是零基础的同学，也无需耗费大量精力。
四大模块，科学上岸！
以SDE方向为例，掌握以下硬知识，面试就够用了：
● 从Easy到Hard level的数据结构与算法的面试常考问题，Space Complexity，Time Complexity面试常问问题
● OOD、Design patterns
● System Design
● 基础知识：Operating System、Computer Network、Database相关问题……
东西就是这些，自己准备也是可以的。但是，从找靠谱资料、辛苦钻研到掌握，往往需要花费大量的时间。况且不同公司对各个知识点的掌握要求也有所不同，同学们很难打通内部消息渠道。
而ALLinONE求职计划直接帮你划重点，按照面试考点和同学自身情况，从基础到拔高，环环相扣成体系，围绕岗位具体需求和个人能力目标，哪里不会补哪里，更有针对性和实效性。
另外，直通硅谷的导师均是来自于一线科技大厂的在职面试官，在日常授课过程中，本身就会代入很多大厂内部消息、项目进展、流行技术栈等。
为面试，提前彩排！
对于软技能，大部分同学都是“凭感觉”：感觉应该这么说、感觉面试官是这个意思、感觉自己表现的很不错……
这肯定是不行的，毕竟秋招的机会只有一次，与其凭感觉豪赌，不如找大厂在职面试官来帮你保驾护航！
部分优秀导师介绍
课程含全真模拟面试，每个问题都源自于面试官平时面试积累，对出现问题的地方进行讲解。这样同学在真实面试时一是能够快速适应面试节奏，二是早有老师带自己演练过一遍了，应对自如自然能够获得面试官青睐！
目前众多大厂已放出2024岗位：
● 如果你正在准备求职，目标是大厂OFFER，但却由于对求职市场不了解、求职技巧有限，进度缓慢；
● 如果你想垫高整个职场生涯的起点，一毕业就进大厂或发展前景广阔的中小厂；
● 如果你不愿只有一个OFFER，胆战心惊怕被撤回，想手握多家公司OFFER拥有更多选择权，更多salary negotiate筹码……
欢迎了解直通硅谷ALLinONE求职计划，这个秋招不惧停招、缓招……只要还有公司在招，我们就有能力愿意帮你斩获心仪OFFER！
800+精英导师库
5000+大厂OFFER实力认证
求职规划、简历修改
项目咨询、软硬技能提升
投递指导、模拟面试
一站式辅导贯穿求职全流程
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我们这么做课！
众多一线面试官，8年合力打造独家上岸计划！
大厂资深面试官严格把关！
来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。
研发英雄榜
全程定制个性化课程！
不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！
主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！
主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！
部分学员反馈
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即可和以上同学一样
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我们这么选导师！
#大厂！#在职！#资深面试官！
通过率仅为10%的严苛导师筛选机制！
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹！
历届学员好评如潮！
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匹配你的专属导师
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我们最具性价比！
多维实战服务，不遗余力帮你达到最佳备战状态！
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无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。
从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！
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无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比：
每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！
全真模拟面试
真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！
我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的800+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！
专群辅导！
学员拥有专属服务群，4师1生同群！
顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！
导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！
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精准匹配！各大科技公司资源储备，高级别工程师精准内推，提高70%上岸率！
通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去network时间，拿到更多面试机会。
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专业助教群内答疑，讲解细致入微！
作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。
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网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？OFFER谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？
学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。
心理疏导，帮助学员解压！
求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。
及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。
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