33岁女财务,手持3证面试却惨遭淘汰:“连简单的预算管理都不会,凭什么要你!”
前阵子我认识了一位33岁的女会计,她打算跳槽一家上司公司的财务分析岗,月薪2万+。
这位女财务本科学历,9年财务经验,考了多张会计证书。凭借这份“漂亮”的简历,她很快就通过了前两轮面试,本以为胜券在握,没想到却在终面环节和财务总监交流时被Pass了。
后来她尴尬地说起当时的情景:
“对方看我的履历还不错,本来也有要录用的意思了,但一问到财务分析具体的思路和方法,让我结合公司的经营业务、以及上下游供应链销售情况,给出财务分析的大体思路...
我当时懵了,我学的大部分都是理论,平时工作也不怎么关系公司经营,只好按照书上的分析方法和各项指标胡乱说了一下,然后就没有然后了....”
说起来,在众多的财务岗位中,最能体现价值和最能帮助财务人快速升职加薪的工作,莫过于财务分析,但很多人的财务分析总存在这些问题:
只会阐述财务数据表象,无法洞察数据背后真正的业务问题;
缺乏业财融合思维,不会结合业务做分析,体现不出对公司业务的指导作用;
面对众多数字,不知道该怎样梳理出分析思路,财务报告常常流于形式...
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能够通过公司的财务报表及各种财务指标,一针见血地分析出公司所存在的问题与风险。
会做财务分析,能从繁杂的采购、销售、经营数据中找出优化业务流程,减少成本费用的方法。
能够最大程度发挥预算的管理作用,协调公司资源,使公司的资源投入产出比最大化。
能从财务角度为公司整体的经营管理出谋划策,以通俗易懂的语言做财务报告分析。
所以,为了帮助大家提高自身的财务能力,扫除职业发展障碍,现在就有一个很好的机会,诚邀您参加由平安CMA内训特邀讲师王秋燕老师以及知名咨询公司项目合作人杨博老师共同精心打造的《财务经理实战训练营》(开课时间:7月12日 - 7月14日 每晚 19:15 )!
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