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特斯拉正式开启秋招:大批2024实习岗位来袭!

特斯拉正式开启秋招:大批2024实习岗位来袭!

职场

前方捷报!!!海量岗位来袭,马斯克的亲儿子Tesla,正式开启秋招啦!



这么多岗位,总有一个适合你!

即6月蹦出零星岗位之后,Tesla近期大规模放出实习,SDE、Data、UIUX均有可投递岗位:



·大手笔捞人

实习都来了,全职不会远了!

有没有Tesla的投递链接

Tesla面试什么流程

都有哪些高频考题




Tesla上岸福利包

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【福利一】

Tesla 2024岗位投递链接

【福利二】

Tesla面经精选!提前了解考试流程、预习出现考题

【福利三】

Tesla SDE 22道高频考题!题号、难易程度、涉及知识点、相似问题......一看便知!

扫码回复【Tesla

三大福利打包领取


组招Tesla,奇葩面试满地爬!

不但上岸机会多,福利待遇也挺行:

实习生能得到的福利待遇:截图自Tesla官网


再加上全职给高薪,实习易Return,错过这村就没这店了!现在问题只有一个,如何上岸,这家赫赫有名的组招公司呢?


组招公司大家都有数,主打一个问题千奇百怪,奇葩面试满地乱爬,Tesla也不例外。


有的组不考OA:

直通硅谷学员反馈


有的组OA难度爆表,“这辈子做过最难的OA了”:

截图自网络,版权归发帖人所有


有的组有家庭作业:

截图自网络,版权归发帖人所有


还有的组前后需要面试10轮......在此情况下,看高频题、看面经只能作为上岸准备的一部分。想上岸组招公司,最应该做的是根据实际情况匹配岗位需求




秋招冲刺,无OFFER退款

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组招公司,上岸干货!

这里也有一些针对组招公司的上岸小技巧:

1. 注重简历细节

首先,组招面试的公司跟统招还是有一定区别的。通常情况下,组招公司问简历的技术细节可能会更重,所以简历的技术细节要好好准备。

2. 调查面试官

另外,因为组招公司的面试官出题有很大的自主权,且往往题目与自己的业务技术关联

所以,如果知道谁是面试官,可以LinkedIn查询一下面试官的背景,然后根据他们的技术背景自己简历项目/经历的关联性着重做准备。

3. 沟通HR

最后,在跟HR的协调中,如果已经确定面试时间,可以问问HR接下来的考核方向、考核模块等大概范围。如果HR提到像operating system, network, database 等内容时,还需要准备八股文。


当然,无论是组招还是统招,直通硅谷ALLinONE求职计划都能通过专业、系统、全面的求职培养方案,帮助同学成功上岸!



汇聚800+在职面试官,研究求职的科学

直通硅谷按照“5轮考核28项指标”的竞选模式严选导师,在入选率仅有10%的考核机制下,目前800+在职导师均满足需求!

#在职面试官 #3年以上从业经验 #Senior级 #良好的教学意识#SDE、DATA、UI/UX、PM、AI等众多方向……


多维实战服务,保持最佳求职状态

求职指导:定制化1V1咨询,职业发展计划和求职时间线。

简历精修:资深面试官操刀,打造杀手级简历,求职文书一站搞定。

项目咨询:项目丰富简历,指导项目介绍,强化工业级背景,面试官眼前一亮。

模拟面试:大厂在职面试官,真实还原面试场景,1V1实时训练,现场反馈&指导。

专群指导:学员专属服务群,导师追踪服务,答疑&实战服务,响应式情报收集。

名企内推:各大科技公司,在职一线导师,一手内推资源,省去network。


互动直播课程,比埋头苦刷效率更高

课程整体采用线上直播的形式,由导师向学员传授如何掌握常见解题套路的方法以及面试精髓,过程中学生可与导师实时互动,课后还有录播视频提供给学员,以对知识进行更深入理解。


4师1生专群服务体系,保姆式教学

期间位每一位学员定制专属服务群,配备4名老师进行保姆式教学。

顾问老师:除了简历修改,老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题,sponsorship、Timeline planning等等都可以和他探讨;

教务老师:负责资源配置,如果你想约Mock,或者需要内推机会,TA会来帮你匹配最合适的导师;

班主任老师:负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等;

助教老师:负责关于课程和作业相关答疑;


紧追招聘趋势,严卡岗位要求

借助在职面试官导师反馈的最新面试趋势一手内部消息,课程也会紧跟趋势迅速迭代,同时辅以名企OA面试实战、BQ讲解、选组指导、OFFER谈判等内容,确保学员及时掌握大厂最新重难点。


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