突然反转？三天后，H1B第二轮抽签开启！
先来插播一条好消息！
继谷歌，Meta、Intel、IBM、D.E.Shaw、Adobe等公司早早开了校招后，本周苹果一口气爆发式放岗50+！不得了！
有多半岗位都是Entry Level的，而且没有经验要求！New Grad们可以放心冲！
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近日，H1B又出重磅消息！即将迎来第二轮抽签！
未来的抽签规则也可能会产生变化
不论是你在找工作还是已经上岸，一定要往下看！
时隔两年，H1B再现“海底捞”！
今年的H1B抽签相当激烈！
申请数量从去年的48W暴涨到78W，中签率暴跌至史上最低的15%。
好消息是，在已抽中的110,791份申请中，目前提交H1B确认资料的不及40%。
要知道移民局每年发放的H1B工签数量是固定的85,000个，这意味还有40,000+剩余名额。
“海底捞“真的要来了！
来看看往年H1B抽签情况:
其实自2018年起，美国移民局每年收到的H1B申请数量就直线攀升。
FY2021H1B申请数量为274237份，中签率为46%。FY2022的申请数量突破30万份，为308613份，中签率为42.7%。
但由于2021年的前两轮抽签都未将新增的8.5万个名额填满，移民局才开放了史无前例的第三轮“海底捞”。
经过了2020年和2021年两年的教训，2022年移民局一狠心，在第一轮就抽了127,600份注册，此次的申请数量相较去年，上涨了56.8%，在申请者中，有31%的人群拥有高等教育学位， 此次抽签的总体中签率只有26.3%。
这一次，移民局出手了！
众所周知，今年的申请过于离谱，居然有96,000人提交了多份（即用多份Offer申请了H1B）。
光是这些人就提交了408,891份，相当于1个人抽4份。
而造成这种情况的原因之一，是抽签成本太低了。
自从美国移民局引入电子抽签后，雇主只需要支付10美元就能帮雇员抽签。
很多劳务外包公司（以印度籍居多，统称为ICC）就利用这个漏洞帮员工“作弊”，一次性抽多个签。
在美国移民局新的资费提议下，H-1B签证的主要申请费或将从460美元增加到780美元，再加上其他费用，申请人总要为签证申请缴纳的费用将高达1380美元。
与注册H-1B签证相关的费用也将从10美元暴涨至215美元。
一旦确定实施，也许很大程度上能改善H1B作弊的情况。
但是，抽签成本的增加，也可能会导致雇主给员工提供Sponsor的意愿降低。
提高中签率，你做对了吗
很多同学对H1B都存在一个很大的误区：一定要入职了，公司才能帮我抽签。
其实，当你拿到Offer的那一刻，公司就可以帮你走抽签流程了。
比如9月拿到了转正或全职Offer的同学们，就该准备起来了，可以请公司担保参与次年3月的H1B抽签。即使没抽到，也可以用OPT继续工作，参加下一年的抽签。
有的同学可能认为STEM专业OPT的时间长，可以慢慢找工作。
NO NO NO！！！
根据内部信息：以Meta为例，不会给OPT时间短于24个月的留学生发面试邀请！
所以一定要趁早上岸！
并且，今年有很多投行、咨询公司的岗位都明确表示不提供H1B Sponsor。
我们整理了一份《北美sponsor公司名单》，为你的申请节约时间！
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而在企业缩招和签证收紧的情况下，科技行业一直都是sponsor大户，SDE等岗位依然获得高的sponsor比率。
然而，这两年CS相关岗位也是卷上了天！
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