世青峰智库2023年度全球青年人才招募！

「引领中国青年看到“世界最前沿”」

全球政治经济局势风云变幻，在历史与时代的交汇点，中国正在涌现一大批高端研究机构和高质量研究成果，积极回应“时代之问”。

一代人有每一代人的使命。作为新时代的青年群体，我们的使命从何处来，又该向何处去？

互联网知识阵地浩如烟海，我们虽然无时不刻不在提及青年，却也常常忽略青年。“年轻”总是不经意间成为“深刻”的对立词。

我们相信，青年研究虽刀鞘稚嫩，但刀光不输锋芒，青年视角也有着相当程度上的独特性与创造性。打造一个青年为核心的研究阵地和探索阵地，有希望成为新时代浪潮中的精锐力量。

我们希望打造一所以青年群体为核心的现代化研究阵地。在这里，我们在追求各领域"最前沿"的过程中，鼓励青年观点和青年视角，以“立足中国，面向世界；建言社会，服务青年”为宗旨，依托峰会的学术及社会资源，聚集一批时代发展最需要的领域的顶尖人才，引领更多中国青年看到“世界最前沿”。

「聚集并赋能各专业领域顶尖的中国青年」

我们重点围绕“全球治理与碳中和”，“全球关系与区域国别”，“新兴技术与产业前沿”，“时代发展与热点”组建四大核心团队。

青绿计划，围绕“全球治理与碳中和”，遴选ESG领域最顶尖的优秀中国青年加入，并推出系列“零碳行动”，持续以实地参访、专家访谈、线上讲座、Seminar等形式，与全球国际组织官员、学界大咖、政府官员、权威专家、业界翘楚、公益组织、实体企业家、一线工作者共同探讨气候变化对社会经济、企业、商业的挑战，结合学术视角和青年实践，提出富有启发性、创新性、标杆性的解决方案和行动策略。

往期活动：

国势青研计划，围绕“全球关系与区域国别”，遴选领域最顶尖的优秀中国青年加入，涵盖国际局势与青年责任云论坛、全球关系与变局挑战白皮书、国际政治经济学研讨会、专家Seminar等内容，致力于为中国青年理解时代变革与发展，为提升中国和中国青年的全球话语权提供智力支持、建言献策。

往期活动：

AI青年图灵计划，围绕“新兴技术与产业前沿”，遴选AI领域最顶尖的优秀中国青年加入，关注技术前沿，洞见行业变革。以新兴技术发展为切入点，联动行业专家、前沿学者，以线上沙龙、产业研讨、产业观察报告、交叉学科洞见等系列产品，为中国青年理解技术变革下的全球发展提供新视界。

往期活动：

月见计划，围绕“时代发展与热点”，遴选关注当前社会发展、紧跟时代热点的优秀中国青年加入，项目将以“当下”及“未来”作为两大板块，探讨商业、人文、科技三大领域的前沿议题，分享对未来趋势的看法和思考。同时，邀请各行业的专业人士，分享他们在变革中如何应对和创新的经验和故事，聚焦时政热点，解读新兴行业，同青年一起紧跟时代，不断更新认知，开拓视野，构建青年走向时代前沿的信息桥，一同迎接未来的挑战！

旗下栏目：

中国经济的高速发展为青年发展带来无限机遇。世青峰智库愿以聚焦时政热点，解读新兴行业为出发点，月见计划倾情推出“与时聚汇”栏目开阔青年眼界，引领青年发展，构建青年走向时代前沿的信息桥。

往期文章：

每届智库任期结束后，智库办公室将邀请本届智库中最优秀的成员们加入世青峰智库研友会，研友会由智库办公室进行联络与维系，同时邀请优秀的成员加入世青峰智库品牌运维计划。

诚邀所有志于积极回应时代之问、引领前沿、勇于突破自我的青年加入我们。与我们一起，在观点的碰撞中升华思想，在时代的浪潮里探索新机。

各项目研究团队招募信息

💡研究团队全年招募人才。

各项目运营团队招募信息

💡运营团队每年将开放三次招募报名（即世青峰·未来合伙人招录时间），录用时间为每年的2、6、10月。

但根据工作需要，我们全年接受投递，将会在非常规录用时间段邀请部分伙伴加入我们，并在正常录用时间段处理所有的录用申请。

注：根据项目发展的实际需要我们也会通过接收到的简历信息邀请部分成员加入到我们的项目中，担任项目制成员，项目制成员将在工作满四个月时获发项目证明，同时我们也将从项目中邀请部分成员加入到我们智库运营的核心团队。

截止日期：世青峰智库2023年度招新计划的报名将全年开放。请尽早提交您的申请，不同时间申请，收到反馈的时间不同，但审核流程完全相同。

面试时间：如果我们觉得您的申请符合我们的标准，预计将会自收到申请的三个工作日起开始邀请您进行线上面试。

确认录用：预计于面试/笔试后开始三个工作日陆续确认录用名单，本次招新计划采用滚动录取方式。

工作方式：本次招新计划均为线上工作，但需确保每周/每月达到相应参与时长、积极配合相关任务(一般情况下每周2-4小时参与时长)，如无法达到基本条件和参与时长请勿投递本次招新计划。

报名方式：扫描下方二维码填写报名表。

如有疑问可邮件[email protected]咨询。

报名入口

排版 | 戴翰林

审核 | 智库编审委员会