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【转载推荐】 人才招募|心理咨询个案管理师养成计划

【转载推荐】 人才招募|心理咨询个案管理师养成计划

公众号新闻

文章转载自:Psykeep心灵健身房

文字|诗琪、阿凡

排版|可涵

我们是谁?

PsyKeep心灵健身房是一个关注于个人心灵成长的品牌,

在这个时代人们步履匆匆,每个人都在为拥有美好的生活而努力,

美好的生活需要健康的身体、有意义的工作、与他人的连结,活出自己想要的样子。

其实并不只是匆忙的生活,让人们忘记了最初的方向;也许是我们需要更多的支持、更多的接纳、更多的理解,更多能帮助我们继续成长的引路人。

在漫漫人生路上,PsyKeep将持续陪伴人们实现心灵成长,

心灵成长包含各个方面,比如:

对过去创伤的疗愈、对情绪的认识与相处、更能觉知与把握当下、持续地更加了解自己、稳定信任自己的价值、与家人/伴侣/朋友建立安全而自在的关系、更善于选择等等。

当心灵逐渐长大,我们会更靠近属于自己的美好生活,而这也是关于“爱与成长”的生活方式。

PsyKeep心灵健身房旗下有两个微信公众号,分别是:

PsyKeep心灵健身房:一个多元的心灵成长平台,平台内有专业心理类互动活动、文章、播客等。

PsyKeep心理服务:PsyKeep心灵健身房旗下的心理服务平台,提供高品质的心理服务(目前有心理咨询、心理团体),为用户匹配到真正适合的心理咨询师。

自2020年创立以来,PsyKeep始终致力于打造专业、真诚、多元的心理咨询团队,并成功获得海内外专业心理人的肯定和支持:

  • 心理咨询团队(心理咨询师、个案管理师、咨询助理)包括中国大陆、台湾及欧美多国顶尖高校的心理咨询专业毕业生,接受扎实的心理学/心理咨询系统训练。以人本为核心的专业素养,注重专业人员多流派整合的能力。面向客户群体多元化,包含以LGBTQ、残障群体等少数群体为专长的心理师。
  • 特色的来访者—个案管理师—心理咨询师稳固三角模式借鉴台湾及欧美地区专业经验,以系统合作支持到每一位来到PsyKeep的客户,提升心理咨询工作成效,受到了广泛好评。
  • 严格的心理初谈制度同样脱胎于海外成熟模式,通过个案管理师的专业知识和丰富经验,帮助来访者精准匹配适合的心理师,大幅减少了脱落率,提高了来访者满意度。


什么是个案管理师?

自2020年成立以来,PsyKeep一直坚持来访者—个案管理师—心理咨询师稳固三角模式的特色心理咨询服务(特色制度详见:一心为你 · 优质心理咨询的秘密),而PsyKeep特色的心理咨询服务制度中不可或缺的一环就是个案管理师。

作为PsyKeep的独特设置,无论海内外新手心理咨询师、心理学硕士或本科毕业以上的专业人士, 经过3个月以上的PsyKeep内部专业培训并通过考核后(通过率不足60%),才有资质成为个案管理师为客户提供服务,且通过考核后也必须参加内部持续的督导和培训。在PsyKeep,个案管理师就像心理咨询历程中的管家。

个案管理师应担任以下角色:

  • 为客户提供心理初谈并匹配心理师

  • 遇到咨询过程中的波动情况时提供支持协助(波动可能来自客户或心理师)

  • 监督⼼理师、提供客诉渠道


个案管理师养成计划

在过去的两年多时间里,PsyKeep一直坚持对内部个案管理师的培养工作,并形成了一套成熟且行之有效的培养体系。现在,为了培养更多优秀的个案管理师,以提供优质专业的心理咨询服务,PsyKeep决定对外开放个案管理师养成计划的招募!
一、核心能力
个案管理师需满⾜以下核心能力:
• 熟悉海内外心理咨询模式,对咨询市场有基本了解; 
• 优秀的个案概念化能力;
• 对咨询设置有敏锐的觉察力; 
• 善于观察、思考与真诚沟通;
• 强⼤的时间管理能力与任务优先处理能力;
• 注重细节,会解决问题;
• 优秀的共情能力且稳定、有界限、能拒绝;
• 善于且喜欢与系统合作。 
二、申请条件与工作内容 
PsyKeep在全球范围甄选心理人才,候选人需满足以下条件:
海内外心理学/心理咨询专业本科及以上,本科需大四以上,有海外受训经验者尤佳;欢迎具心理咨询硕士及以上学历者申请。
通过面试,完成入职培训后,需要先在【咨询助理】一职上历练成长,同时接受至少3个月的内部专业培训,考核通过后,即可担任【个案管理师】。 
「咨询助理-工作内容」 
1. 线上值班:协助联络心理咨询师与来访者、预约咨询时间、紧急情况处理,以及完成相关行政工作。 
2. 专业推⼴:撰写心理科普、心理服务推广短文,或支持心理类相关活动等。
「个案管理师-工作内容」
1. 支持心理咨询的进程:为客户提供心理初谈并匹配心理师、遇到咨询过程中的波动情况时提供支持协助(波动可能来自客户或心理师)、监督心理师并提供客诉渠道。 
2. 专业培训:负责咨询助理的培训等。 
3. 专业推广:负责心理科普、心理服务推广项目,或带领心理类相关活动等。 
「工作时间与方式」
1. 远程线上工作,需自备电脑与手机设备,并可以使用企业微信及能登陆海外网站。 
2. 咨询助理需每周固定值班15~20小时;个案管理师为灵活工作制。
3. 每周团督时间为周六20:00-20:50,例会时间为周六21:00-23:00,请确保全程参与。 
4. 需承诺至少工作6个月。 
「福利待遇」
1. 有机会切身参与⼼理咨询相关训练,持续成长:参与咨询组行政会议、个案管理团督等(包括个案 讨论、专业书籍解析等)。
2. 学会以个案管理师的角色工作:增强心理咨询结构的把握能力、人际界限的把握能力,深入了解前沿专业心理咨询方式,甚至超越心理咨询师的知识与经验广度。 
3. 与优秀伙伴共同成长:成员包括海内外心理学、心理咨询硕士、博士。
4. 尊重你的付出与才能,不倡导用爱发电,职位皆为给薪制:咨询助理实习有少许时薪补贴、个案管 理师依据所负责的个案数量有相应薪水。可提供实习证明,工作表现优秀者可提供推荐信。 
5. 广阔的职业发展可能性:有机会成为心理活动支持者或带领者,风评良好且专业能力强者可受邀加入专业伦理委员会(心理硕士以上)成为委员,或成为项目主管或企业合伙人等。 
三、养成历程
入职PsyKeep后,将开启为期3个月以上的内部专业培训,在通过考核后(通过率不足60%),才有资质为客户提供服务。 
专业培训将进行三个阶段,每阶段时长为⼀个月。
1. 第一阶段 
在这⼀阶段需熟悉日常咨询流程、完成助理值班工作,同时旁听个管督导和培训。 
本阶段结束将对助理工作进行考核,通过后才可开启下一阶段。 
2. 第二阶段 
本阶段需参加初谈培训,完成培训并通过考试者,在晋升个案管理师后即可接初谈个案。 
参加并通过考试后,考试通过证明函将作为成为PsyKeep个案管理师的必要资质证明,有一年的有效期(考试结束后一年内申请做个管都有效)。 
3. 第三阶段 
以上两阶段考核通过后,即可开启第三阶段。 
本阶段需接受个管养成培训,包括但不限于PsyKeep派案规则、现有心理师资料学习等。
本阶段结束将进行结业考核,考核通过后即可晋升个案管理师。
四、持续专业成长
晋升个案管理师后: 
• 平台内部仍有持续的督导和培训,助力个案管理师在专业上深耕、成长。 
• 每半年,初级个管可以申请考核,通过后成为高级个管


申请步骤

STEP1:请将个人简历/简介、申请动机信及相关作品(如有)发送至[email protected]

STEP2:若您的条件符合面试标准,我们将在一周内回信并与您约定面试时间

STEP3面试结束后一周内回复录取结果

关注PsyKeep的你快来加入我们,一同打造专业的心理服务平台吧!

如果本次招募的岗位没有适合你的,也请持续关注我们的动态,期待我们下一次相遇!

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