UPS即将大罢工，或致新泽西物流瘫痪

据Patch美东时间7月13日报道 新泽西州的数千名UPS司机无法解决生活成本上涨和兼职工人工资增加方面的问题，他们可能会在本月底举行罢工。

据报道，UPS每天在全美范围内运送约2400万件包裹，相当于美国国内生产总值的6%。国际卡车司机兄弟会（International Brotherhoodof Teamsters）代表的全美34万名UPS工人的合同将于7月31日到期。卡车司机工会表示，在新泽西州，该工会代表了15,500名UPS送货司机和仓库物流工人。

上个月，UPS卡车司机以压倒性多数投票通过了罢工授权。卡车司机工会主席Sean O'Brien表示，8月1日的罢工看来是不可避免的。随着新泽西州居民越来越依赖包裹递送，卡车司机工会代表的包裹递送司机和物流工人威胁要罢工，而罢工可能会使新泽西州居民更难获得从食品到医疗用品的一切。

甚至在大流行之前，消费者就已经从店内购物转向送货上门，这可能会使本次罢工比1997年的罢工更具破坏性。当时，185,000名UPS员工导致公司陷入瘫痪。而即将发生的约34万名工人的罢工，将会成为美国历史上最大规模的单一雇主罢工（single-employer strike）。

如果新泽西州剩余的劳动力无法满足罢工期间的需求，依赖UPS进行包裹递送的新泽西州小企业可能不得不寻找替代运输选择。Pitney Bowes全球电子商务业务部门总裁Gregg Zegras表示：“这对消费者来说没有任何好处，对商人来说没有任何好处。该行业的其他参与者不会获得任何好处。“

据信UPS也将在罢工中遭受损失。物流顾问Satish Jindel告诉路透社，届时，联邦快递和美国邮政服务等竞争对手可能会接收一些包裹，但物流网络势必会变得紧张。因为根据收集包裹递送行业数据的运输技术公司Pitney Bowes的数据，UPS处理了美国约四分之一的包裹递送。

据了解，罢工问题的主要症结在于支付给兼职工人的工资。在新泽西州和全美各地，UPS兼职员工的起薪为15.5美元。30天的试用期结束后，UPS兼职员工的平均每小时工资为20美元。30天后，他们就有资格获得健康保险和学费报销。据知情人士说，UPS为兼职员工提供的每小时工资比工会想要的少6到7美元。

而UPS过去两年的利润是疫情前的三倍多。2022年，UPS以股息或股票回购的形式向股东返还约86亿美元，并预计今年还将向股东返还84亿美元。UPS在2022年第三季度财报中报告收入约为242亿美元，较上年同期增长约4.2%。据此计算，UPS将因工人罢工而每天损失约1.7亿美元。