本文转自：暴走漫画
ID：ibaoman
想知道大家都是什么时候不再需要父母加自己的班级家长群的？
按照常理，大部分人最后一次让父母加家长群，应该是高三的时候。
那之后，高中毕业，学生顺利升入大学，从此开始学会自我管理。然而前几天，我突然得知，现在居然还有大学生家长群......
厉害了，即便你高考的时候上知天文下知地理，等你考上大学，学校还是得给你搞家长群。
布置作业的吗？还是通知家长来大学参加活动的？开家长会用的？他们想知道自己的孩子大学成绩如何，这种想法能理解，也支持。高中时期家长还能以“孩子没有成年”为由，监督一下孩子。
但这可是大学，孩子已经成年了，也该让他们承担自己应有的责任了。就算是想让家长得知孩子的成绩，至少也该让孩子自己告诉父母吧？但有些家长还挺喜欢加大学生家长群的，甚至会主动要求加群。一般来说，大学四年学生没什么特殊情况，辅导员是不会联系家长的，这才是正常的吧？上大学还加家长群，还动不动让家长开家长会，给家长发成绩单，真的让大学生很烦啊！
在网上看了一圈，我发现很多人都越来越不把这些年轻人们当成年人看了。
除非确实有急事或特殊情况，否则家长是不怎么去学校的。可现在，大学辅导员个个比高中班主任还操心，还动不动就和学生家长联系。有网友调侃，照这样下去，以后是不是还得有职工家长群？每年年中和年底汇报的时候，员工在上面述职，他们的家长在底下观摩？没错，还真有某些公司建了员工家属群........看看就知道了，要求加深和员工家属的联系，起到监督员工的作用，这不和家长群一模一样吗？有网友称，在这样的风气下，诞生了很多奇怪的“孩子”。
他们可能是被强迫的，但他们上班的时候，家长是真的形影不离。具体表现为，明明都大学毕业了，去上班了，他们却仿佛还在学校一样。你觉得张不开这个嘴没关系，就像学生时代那样，家长帮你说。
那么上班后，父母的不懂分寸是真的会让刚步入职场的年轻人社死。告诉老板，我女儿是家里的大小姐，搞的在那上班的同事全都叫自己“大小姐”。
怎么说呢，我猜这个“大小姐”绝对是100%的嘲讽，一点别的意思都没有.....
去就算了，还把自己当成了所有人的家长，说这个不好那个不行。把孩子的同事，经理全部得罪一遍后，又当着他们的面痛斥自己的孩子，随后扬长而去。有的家长怕工作累到了孩子，跑去找领导，要求他给自己的孩子换岗位。不是，他都多大了，如果真觉得工作累，不合适，他就不会自己说吗？
而且换岗位先不提，他们竟然还要求领导给自己的孩子介绍对象？？？
我要是这个员工，我爸妈去过的公司，我绝对会辞职，太社死了.....
员工正常工作的时候尚且如此，更别提某些家长在孩子被开除后有多疯了。一名前hr称，自己之前按照上级要求辞退了一个严重违反纪律的员工。几个月后，这个员工的父母竟然给公司发来一封信，谴责公司。我们不知道这封信究竟是孩子的意思，还是父母在孩子不知情的情况下，替孩子捏造了病症，以此来道德绑架公司。不过我们可以肯定的是，这家公司领导的母语一定是无语。如果你也有这样的父母，能劝就劝一下，劝不了就.....
之前听人调侃，说自己都四十多岁了，搬家的时候，自己的老父亲还是对自己说：小孩子不要动，放着让大人来搬。
的确，在父母面前，无论你多大，哪怕你90岁，也依旧是孩子。
可那是在父母面前。
当年轻人年满18岁，走出这个家，他就是一个需要对自己负责的成年人，无论他是否愿意。
做父母的是可以担心，但他们真的不该过多的插手年轻人的独立。
独立是一个过程，只要父母相信自己的孩子，让他们放手去做，终有一天，他们会发现自己的孩子在离开自己后也能做的很好。
说不定，他们做的比父母还好呢。
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