妹子自述:在Google等4家顶尖公司一路升职加薪的我,为啥辞职了
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图片来自businessinsider.com,版权属于原作者
(以下为Mitchie Nguyen的自述)
我在科技行业工作了大约六年,曾在 LinkedIn、Meta 和 Google 等大公司都工作过。
在大学里,我的专业是社会学和媒体研究。在进入科技行业前,我从没有接触过这行,甚至没有接触过企业界,在大学毕业后我一度不知道自己想做什么。
我在科技行业赚了多少钱
Google:产品营销副经理
$91,000 基本工资 + 15% 年度奖金目标 + 四年内授予$64,000 股票套餐
之后,我加入了google的associate product-marketing项目,在那里我爱上了产品营销。 这是一个为期两年半的项目——第一次轮换为 18 个月,第二轮轮换为 12 个月。
我的第一次轮岗是参加 Google Cloud 的全球计划和活动。我每年要去 10 个国家旅行,包括日本、奥地利、澳大利亚、意大利和西班牙。它让我有机会在各个地理区域内经营业务,并了解当地的文化和规范。
在第二轮轮换期间,我加入了隐私团队(privacy team)担任副产品营销经理。我喜欢这个角色,因为我必须利用我在社会学和媒体研究方面的背景来了解我们如何构建更负责任、尊重人们隐私的技术产品, 这变得越来越重要。
2020 年,Meta 联系了我,希望加入他们的隐私产品营销团队,开发他们新增的强现实和虚拟现实产品。我申请并成功获得了这个职位,这让我接触到了早期的产品开发。这一次我积极的协商薪资并获得了晋升。
我于 2020 年 11 月以 15 万美元的基本工资加入 Meta。到 2023 年 6 月离开时,我的基本工资为 196,000 美元。
每当找工作时,许多人将加薪视为跳槽的好处。然而,我认为换工作的首要原因和动机始终是获得广泛的经验。
我更关心经验的广度而不仅仅是薪水的上涨。
当你开始职业生涯时,在新公司中探索角色并建立人际网络非常重要。通过过往的这些工作,我获得了从销售到产品营销的信心和技能。这就是为什么我辞去了 Meta 的工作,在创作者经济(creator economy)中创办自己的公司。
找工作不是一个一蹴而就的事情,你不需要第一次尝试时就做到完美。不喜欢你的前几份工作?完全没问题,我也不喜欢自己的。
跳槽其实是个好机会,它能帮助我认识到自己喜欢什么、不喜欢什么,并相应地做出职业变动。
20 多岁是我探索角色和行业的时期。我们的职业生涯长达 40 年以上,所以我想充分利用探索的机会。我认为你的职业生涯开启的越晚,就越难放弃去做其他事情。
当你的职位越来越高时,公司就会看重你的深度和进步。他们希望看到你能够长期留下来。
如果要总结我短暂的六年职业生涯中最大的收获,那就是不要害怕改变,给自己一个机会——相信一切都会成功。
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