【有钱】加拿大最富有的CEO:第一名年薪3600万
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摘 要
最新数据显示,加拿大年薪最高的CEO是他!年薪高达3641万。
根据全球治理顾问公司(Global Governance Advisors,GGA)发布的数据,根据2022财年提交的管理信息,加拿大许多最富有的CEO每年的基本薪酬都超过100万加元,还要加上数百万的奖金。排名第一名的是Magna的CEOSeetarama Kotagiri,年薪3641万。
Seetarama Kotagiri GGA的排名综合了多个财务因素,包括基本薪酬、奖金、其他补偿、股票奖励总额、养老金价值和CEO股权的价值。
基于GGA的报告,加拿大前10位最富有的CEO2022年报告的总薪酬如下:
Seetarama Kotagiri;Magna International Inc. 的CEO,年薪:3,641,0563元
Tony Staffieri;Rogers Communications Inc. 的CEO,年薪:3,151,5047元
Tobias Lütke ;Shopify Inc. 的CEO,年薪:2,603,4713元
José Cil ;Restaurant Brands International Inc. 的CEO,年薪:2,219,6166元
Mark Barrenechea ;Open Text Corporation 的CEO,年薪:2,010,5848元
Darren Entwistle ;TELUS Corporation的CEO,年薪:1,748,6325元
Mark Bristow ;Barrick Gold Corporation的CEO,年薪:1,739,1595元
Brad Corson ;Imperial Oil Limited的CEO,年薪:1,734,1523元
Al Monaco ;Enbridge Inc.的CEO,年薪:1,723,4129元
Roy Gori ;Manulife Financial Corporation 的CEO,年薪:1,707,8534元 数据显示,加拿大汽车制造商Magna International的Seetarama Kotagiri是加拿大最富有的CEO,总报告的薪酬为3,641,0563元。
尽管Kotagiri在2022年的基本薪酬为423,061元,但他获得了448,5746元的奖金和31,501,757元的股票奖励。
Rogers Communications Inc.的CEO Tony Staffieri以总报告的薪酬3,151,5047元排名第二。
Staffieri的2022年基本薪酬报告为1,376,538元。他获得了1,826,666元的奖金,并持有16,750,008元的股票奖励。
Shopify的CEO Tobias Lütke位列第三。他的基本薪酬只有1元,但不要被这个数字所迷惑,因为Lütke通过对公司股票的投资赚取钱财。
Lütke通过股票奖励获得了26,034,711元,他的总报告薪酬为26,034,713元。
至于榜单上最富有的女性CEO,是加拿大国家铁路(Canadian National Railway)的Tracy Robinson,她以总薪酬13,730,479元排名第19位。她的基本薪酬为981,397元。
考虑到大部分加拿大人对高昂的食品价格感到担忧,你可能想知道Loblaw的CEO Galen Weston Jr.的排名如何。
他在榜单上出现了两次。
首先,他排在第53位,从Loblaw Companies Limited获得的总报告薪酬为8,423,455元,基本薪酬为907,200元。
根据数据,Weston在该公司的年底股票期权价值为32,604,590元。
他同时排在第94位,作为他家族拥有Loblaw Companies Limited和Choice Properties(房地产投资信托)的公司George Weston Limited的CEO。他从该公司获得的报告薪酬为3,368,613元,基本薪酬为388,800元。
Weston Jr.将于2024年正式辞去Loblaw的CEO职务。
至于普通加拿大人,大多数人只是在努力维持生计罢了。
根据最新的MNP消费者债务指数,超过一半 (52%) 的加拿大人表示,他们距离支付账单还差200元或更少。
来源:加国无忧51.ca
根据全球治理顾问公司(Global Governance Advisors,GGA)发布的数据,根据2022财年提交的管理信息,加拿大许多最富有的CEO每年的基本薪酬都超过100万加元,还要加上数百万的奖金。排名第一名的是Magna的CEOSeetarama Kotagiri,年薪3641万。
GGA的排名综合了多个财务因素,包括基本薪酬、奖金、其他补偿、股票奖励总额、养老金价值和CEO股权的价值。
基于GGA的报告,加拿大前10位最富有的CEO2022年报告的总薪酬如下:
Tony Staffieri;Rogers Communications Inc. 的CEO,年薪:3,151,5047元
Tobias Lütke ;Shopify Inc. 的CEO,年薪:2,603,4713元
José Cil ;Restaurant Brands International Inc. 的CEO,年薪:2,219,6166元
Mark Barrenechea ;Open Text Corporation 的CEO,年薪:2,010,5848元
Darren Entwistle ;TELUS Corporation的CEO,年薪:1,748,6325元
Mark Bristow ;Barrick Gold Corporation的CEO,年薪:1,739,1595元
Brad Corson ;Imperial Oil Limited的CEO,年薪:1,734,1523元
Al Monaco ;Enbridge Inc.的CEO,年薪:1,723,4129元
Roy Gori ;Manulife Financial Corporation 的CEO,年薪:1,707,8534元
数据显示,加拿大汽车制造商Magna International的Seetarama Kotagiri是加拿大最富有的CEO,总报告的薪酬为3,641,0563元。
尽管Kotagiri在2022年的基本薪酬为423,061元,但他获得了448,5746元的奖金和31,501,757元的股票奖励。
Rogers Communications Inc.的CEO Tony Staffieri以总报告的薪酬3,151,5047元排名第二。
Staffieri的2022年基本薪酬报告为1,376,538元。他获得了1,826,666元的奖金,并持有16,750,008元的股票奖励。
Shopify的CEO Tobias Lütke位列第三。他的基本薪酬只有1元,但不要被这个数字所迷惑,因为Lütke通过对公司股票的投资赚取钱财。
Lütke通过股票奖励获得了26,034,711元,他的总报告薪酬为26,034,713元。
至于榜单上最富有的女性CEO,是加拿大国家铁路(Canadian National Railway)的Tracy Robinson,她以总薪酬13,730,479元排名第19位。她的基本薪酬为981,397元。
考虑到大部分加拿大人对高昂的食品价格感到担忧,你可能想知道Loblaw的CEO Galen Weston Jr.的排名如何。
他在榜单上出现了两次。
首先,他排在第53位,从Loblaw Companies Limited获得的总报告薪酬为8,423,455元,基本薪酬为907,200元。
根据数据,Weston在该公司的年底股票期权价值为32,604,590元。
他同时排在第94位,作为他家族拥有Loblaw Companies Limited和Choice Properties(房地产投资信托)的公司George Weston Limited的CEO。他从该公司获得的报告薪酬为3,368,613元,基本薪酬为388,800元。
Weston Jr.将于2024年正式辞去Loblaw的CEO职务。
至于普通加拿大人,大多数人只是在努力维持生计罢了。
根据最新的MNP消费者债务指数,超过一半 (52%) 的加拿大人表示,他们距离支付账单还差200元或更少。
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