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【风暴】加拿大电信巨头3个月后再次裁员6000人！加拿大失业率升至5.5%

【风暴】加拿大电信巨头3个月后再次裁员6000人！加拿大失业率升至5.5%

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摘 要


   今年夏天，加拿大电信巨头Telus公司的员工又遭遇了新一轮裁员，距离该公司上一轮裁员仅3个月。



加拿大电信巨头Telus公司周四宣布，在全球裁员6000人，同时公布第二季度营收增长，利润下降。

此次裁员包括Telus的4000个职位，以及其数字客户体验子公司Telus International的2000个职位，裁员人数约占员工总数的5.5%。

截至2022年底，Telus拥有10.85万名员工，包括Telus International的7.33万名员工。

Telus首席财务官Doug French在接受《环球邮报》采访时表示:“我们的行业正在经历一个非常变革的时期，而且发展很快。我们面临着不断变化的监管机构、竞争环境和宏观经济背景，所有这些因素都是我们不得不做出这一艰难决定的原因。”

他说：“客户想要自助服务的选择，所以我们在这些方面发展和投资，也创造了一些提高效率的机会。”

French说，裁员还包括近期收购整合工作的“收尾”。大约一年前，Telus完成了对人力资源公司LifeWorks Inc.的收购，并通过旗下的Telus International和Agriculture & Consumer Goods子公司作出一些小规模收购。

大约三分之一的裁员是自然减员，或提供自愿离职和提前退休方案。

该公司表示，这次全面重组今年将花费高达4.75亿元，未来每年可节省超过3.25亿元的成本。

截至6月30日季报中，Telus收入为49.5亿元，较去年同期的44亿元增长12%。收入来自一系列因素的推动，包括收购Lifeworks、无线用户增长，以及Telus International的新客户和服务。

季度利润为1.96亿元，比去年同期的4.98亿元利润下降了61%。每股收益为14分，去年同期为34分。

下降是因为与宽带网络收购和投资有关的折旧和摊销增加，融资成本增加以及与重组有关的员工福利费用增加。

French说，公司将继续专注于吸引盈利客户，包括支付较低价格但通过数字渠道获得所有服务的客户，这使得他们的服务成本更低。他说：“我们需要在开拓加拿大新市场方面做得更好一点。”

他还指出，在Rogers以200亿元收购Shaw Communications Inc.后，电信行业竞争加剧，Telus不得不提供更多折扣，尤其是电视服务。

Telus总裁兼首席执行官Darren Entwistle表示，该公司的技术业务Telus International和Telus Agriculture正面临宏观经济逆风，因为大型技术客户本身也面临压力，正在缩减支出。

这些不利因素预计将在今年剩余时间里持续下去。

10多年老员工都受影响


据dailyhive报道，本周，全国各地的几名Telus前员工在LinkedIn上宣布他们受到了裁员的影响。有些人在公司服务了十多年。

“虽然这种意想不到的改变无疑具有挑战性，但我相信每一个障碍都代表着成长和转型的机会，” 在Telus公司工作了近18年的卡尔加里居民Matthew Pisko在被裁员后写道。


“我喜欢与你们一起工作，解决棘手的业务问题，并为我们的客户带来新产品和体验，” 埃德蒙顿的Tim Schneider在社交媒体上写道。他在Telus公司工作了12年后被裁员。


卡尔加里的Cody Littlefied表示，他是过去几周经历了Telus Digital部门的大规模裁员。


此次最新的裁员是Telus公司在5月份提出的收购计划之后进行的。据报道，该公司5月份时刚进行了一轮裁员。

统计局：失业率升至5.5%


加拿大统计局说，上个月的就业情况变化不大，略微减少了6400个工作岗位。

与此同时，随着人口增长，失业率升至5.5%。

7月是失业率连续第三个月上升，表明劳动力市场有所松动。

不过，上月工资增速反弹，同比上涨5.0%。

统计局说，失业人数减少的主要是建筑业，而就业人数增加最多的是医疗保健和社会救助行业。
失业率上升之际，高利率给经济带来压力，使企业和消费者的借贷成本更高。

来源：加国无忧51.ca

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