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风暴来了!加拿大电信巨头宣布:裁员6000人!失业率连涨3个月

风暴来了!加拿大电信巨头宣布:裁员6000人!失业率连涨3个月

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温哥华港湾
(微信ID:bcbaynews)

加拿大电信巨头Telus今日宣布,计划在全球裁员6000人,理由是需要释放现金流并保持竞争力。

这家总部位于温哥华的公司周五(8月4日)表示,裁员将涉及其主要业务Telus的4,000个职位以及其数字客户体验子公司Telus International的2,000个职位,此次裁员人数约占员工总数的5.5%。

据金融市场数据公司Refinitiv表示,截至去年年底,Telus拥有10.85万名员工,包括Telus International的7.33万名员工。

Telus总裁兼首席执行官Darren Entwistle表示:裁员是在“非常沉重的心情”下做出的,并受到“不断变化的监管、竞争和宏观经济环境”的推动。

该公司的技术业务Telus International和Telus Agriculture正面临宏观经济逆风,因为大型技术客户本身也面临压力,正在缩减支出。

这些不利因素预计将在今年剩余时间里持续下去。

Darren Entwistle在一份新闻稿中表示:“请相信,这个决定不是轻易做出的,考虑到对我们团队成员的影响,对我们的团队和我个人来说,实施这种性质的计划非常困难。我们正在与受这些变化影响的所有团队成员密切合作。”

“在我们行业快速转型的背景下,客户想要自助服务的选择,所以我们在这些方面发展和投资,也创造了一些提高效率的机会。”

他补充说,Telus还将提供提前退休和自愿离职的一系列方案。

该公司表示,这次全面重组今年将花费高达4.75亿元,未来每年可节省超过3.25亿元的成本。

截至6月30日季报中,Telus收入为49.5亿元,较去年同期的44亿元增长12%。收入来自一系列因素的推动,包括收购Lifeworks、无线用户增长,以及Telus International的新客户和服务。

季度利润为1.96亿元,比去年同期的4.98亿元利润下降了61%。每股收益为14分,去年同期为34分。

利润下降是因为与宽带网络收购和投资有关的折旧和摊销增加,融资成本增加以及与重组有关的员工福利费用增加。

然而, Entwistle将公司建设宽带网络、数字化运营和精简成本的战略定位为“胜利”。

他称:“我们的应变能力和接受变化的能力,以及不断发展我们运营方式的能力,是Telus文化的基石,并将继续推动我们未来的成功。”

此次裁员之际,电信企业正努力精简业务,在利率飙升和通胀居高不下的情况下应对监管行动。

这次裁员已经对加拿大各地的多名员工产生了影响。

本周,许多员工在LinkedIn上宣布他们已被解雇,有些员工在该公司工作了十多年。

在Telus工作了近18年,来自卡尔加里的Matthew Pisko写道:“虽然这种意想不到的变化无疑是具有挑战性的,但我相信,每一个障碍都是增长和转型的机会。”

与此同时,其他电信巨头BCE Inc.和Rogers Communications今年也重新评估了其员工规模。

BCE Inc.在6月份宣布将裁员1,300人,其中包括Bell Media部门的6%裁员,理由是不利的公共政策和监管环境。

与此同时,Rogers在一份备忘录中告诉员工,将通过自愿离职计划消除与其与Shaw的合并导致的冗余职位。

随着联邦政府通过C-11法案(《在线流媒体法案》)监管流媒体平台,并迫使大型科技公司向新闻出版商支付与C-18法案(《在线新闻法案》)链接在其平台上的内容,这些公司正在缩减规模。

加拿大7月份失业率上升至 5.5%


因为经济难以创造足够的就业机会来跟上人口增长的步伐。加拿大7月份失业率再次上升。

加拿大统计局周五报告称,7 月份就业人数变化不大,减少了 6,400 个工作岗位。与此同时,失业率上升至5.5%。

随着加拿大人口持续快速增长,失业率上升表明经济没能创造足够的就业机会来吸收更多的劳动力。

7月份是失业率连续第三个月上升,表明劳动力市场有所放松。

阿尔伯塔省、新不伦瑞克省和爱德华王子岛省的就业略有增加,而曼尼托巴省和萨斯喀彻温省则出现了下降。其他省份保持稳定。

CIBC的首席经济学家Andrew Grantham在一份报告中写道,就业损失和薪资增长的结合将为加拿大央行带来各种信息,因为央行正在关注通胀是否在下降。

“今天的数据不太可能让加拿大央行相信劳动力市场已经放松到足以持续实现其2%的通胀目标,尽管整体的就业数据较弱。”

BMO首席经济学家兼经济学董事总经理Doug Porter周五在一份报告中称:" 7月疲弱的就业报告只是经济失去动能的最新迹象。"

根据加拿大统计局的数据,25岁至54岁的核心年龄男性的就业率下降了0.4%,而15岁至24岁的男性青年就业率上升了0.9%。

根据就业数据以及最新的通胀报告,Porter表示,对于央行而言,继续提高政策利率的理由非常充分。

Porter补充说:“在超过下一次利率决定后,我们认为央行可能不再继续加息,尽管工资和核心物价仍保持坚挺,这意味着利率可能会保持较高的水平很长一段时间。”

然而,与Porter不同,TD银行的经济主管兼高级经济学家James Orlando在一份报告中表示,央行“可能还不会改变其鹰派立场”。

Orlando表示,高人口增长有助于经济保持稳定,因为新移民增加了需求。因此,他认为高利率并没有导致直接的失业,而是导致失业率上升。

“在大多数人认为经济会收缩的时候,它为经济提供了支撑。”

加拿大统计局表示,失业率增加主要是由建筑业引起的,而就业增长最多的领域是医疗保健和社会救助行业。

随着企业和消费者的借贷成本上升,预计高利率将进一步推高失业率。


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