未来4年，澳洲这10个岗位最缺人！缺口达120万！

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2022-07-24 03:07

求职换行供参考

上周公布的最新数据显示，澳洲的失业率已经降到了3.5%，这是自1976 年以来的最低水平。

这个数据在一定程度上反映了，澳洲现在面临严重的劳动力短缺。

有多短缺呢？

联邦政府技能预测机构——澳洲国家技能委员会的详细预测表明，

接下来4年，澳洲需要新增多达120万劳动力，包括98,600名技术专家、20,400名律师和7700名审计员。

到2026年底，劳动力需要增加9%以上。

这其中，有些岗位尤其缺人。

比如，

ICT（信息通信技术）支持和测试工程师是最缺人的岗位，预计全澳的从业人数将暴增43.7%，达到157,000人。

数据库和系统管理员以及ICT安全专家紧随其后，数量将增加38.9%，达到104,000人。

被技能委员会称为“管理和组织分析师”的顾问人数预计也将增加32.3%，达到28,800人；

软件&应用程序员将增加27%，达到198,400人。

ICT网络&支持专业人员将增加24.6%，达到81,100人。

商业&系统分析师、程序员将增加23.2%，达到265,300人。

信息&机构专业人士将增加22.3%，达到264,100人。

一些更传统的专业岗位也将有很高的用人需求。

比如到2026年底，法律专业人士总体将增长20%，达到119,100人。

这其中，出庭律师（Barrister）的人数预计将增加22.5%，达到9000 人；

事务律师（Solicitor）的人数将增长21%，达到100,000人；

还有一个情况也能说明法律专业人士的紧缺，那就是，

目前，澳洲各种规模的律师事务所都将招聘和留住律师视为律所发展的主要障碍，

一些律所为了留住员工，甚至开始提供全业务范围的加薪，并增加毕业生招聘。

除了律师之外，审计人员预计也将增长21.3%，达到44,000 人——这可能会让已经遭受长期技能短缺的审计机构头疼。

专业领域的就业岗位预计将增加206,600个，增幅17%。

以上这些岗位都属于非常缺人、从业人数将大幅增加的。

缺人也意味着，雇主有可能会给出更高的工资或福利待遇。

打算求职或者换行的小伙伴，可以考虑以上这些岗位。

相比之下，下面这些岗位的增幅就比较小了，就业前景相对可能会差一些。

比如：

社区和个人服务从业人员预计将增长13.5%；
管理职位将增长9.2%；
体力劳动者将增长6.9%；
技工和技术岗位将增长6.1%；
机械岗位将增长4.7%；
行政管理岗位将增长3.9%；
销售岗位将增长3.3%。

还有一点值得注意的是：

未来4年，每10个新工作岗位中就有超过9个都需要高中以上的学历，尤其是需要大学学历。

需要大学学历的岗位数量预计将增长13.5%，其中3/4是专业岗位，占所有预计就业增长的一半以上。

需要接受过职业培训的岗位数量也将增长8%。

总的来说，还是需要学历的岗位更缺人，大学生们的就业前景目测不会太差。

来源：AFR

部分图片来自网络

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来源: qq

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