山东,正在改变北方城市格局!
作者:檀扒爷 来源:叶檀财经(ID:tancaijing)
全文1991字,预计阅读需3分钟。
金融界7月13日消息,智联招聘发布今年二季度的《中国企业招聘薪酬报告》,显示了38个样本城市(绝大多数为省会和直辖市)的企业招聘平均薪资,结果有点惊人:
平均数10266,中位数8001,按均值的话,已然过万呀!
好家伙,我记得上半年看到财富中文网报道,中金的数据显示,去年月收入5000以下的人口累计有13.28亿,占了总人口的94.8%来着。
换句话说,月薪过万的人也就几千万的样子,额。
而且两条连一起看,就会发现,这个群体分布的很不均匀,就均值来说,基本就堆在这38个城市里,非常集中,要知道全国可是有近700个城市的!
如果再细究一下,则会发现:
北方城市,几乎“全军覆没”。
1
南强北弱 过于明显
首先,智联这个报告中的38个城市里,北方城市占比是很高的(西北也算北),有15个之多。这很正常,毕竟几乎都是省会和直辖市,数量上绝对不吃亏。
图片来源:金融界
但是具体看下排位,某种意义上也就是区域分布,就很拉胯。
排在前十、均值上万的,只有一个北京是北方的,而均值9000以上的,也不过就是再加上济南、西安和青岛,剩下11个城市,全都是均值9000以下,竞争力相当薄弱。
如果看中位数的话,情况就更加严峻,9000以上的就只有北京了,唯一排面。
而且更糟糕的是,不管是均值还是中位数,排在前边的东南城市中,像苏州、宁波、无锡、东莞还有佛山这种,不是省会/直辖市,也不是经济特区,相对来说政策优势会少一点,但依旧名列前茅。
相比之下北方这块最高也就青岛了,但已经20名开外,几乎已经沦为平均薪酬9000的守门员。
从这里可以发现,南北的差距,不仅仅是一线或者省会上的问题,而是在更“基础”的层面上,就已经被拉开了很大一段距离,导致在资金吸引、人口吸纳等问题上,只能错位竞争,没法进行同量级的正面对抗。
不过北方城市也并不是没有提高竞争力的操作。
天津日报7月10日就有报道,日前,京津冀三地工信部门共同制定印发《京津冀重点产业链协同机制方案》,提到要聚焦新能源和智能网联汽车、生物医药、网络安全和工业互联网、氢能、高端工业母机、机器人6条重点产业链,同时建立三地轮值“链长制”,打造一个世界级的先进制造业集群。
这是一个很宏大的目标,不过也的确契合这三个地方的产业分布,比如北京有中国药谷之一的中关村,而石家庄是全国知名的制药基地,一旦联合,很有搞头。
不过这个涉及面比较广,京津冀本身就是北部的经济三角,是核心,只不过天津和河北动力不足,尤其河北人口外流还很大,这样联合打造产业链,也不知道对这两地,比如在薪资上的影响,能有多大。
感觉,对北方城市经济格局,似乎没太大影响。
2
谁能想到 济南成了北方第二城
说到北方城市的经济格局,就不得不提一嘴济南。
我们一般说北方第二城,都是说天津,如果你思维比较发散,也许还会扯到大连头上,但绝不是济南,你说青岛都不会说济南。
然而现在实际情况是,智联报告中的38个城市里,济南平均薪资就是北京之下的北方第二城了,平均薪酬9482,中位数7620,比青岛略高,比天津高不少,大连等城市更是失去了可比性。
回看下一季度38城的排布,济南排20位,平均薪酬9221,依旧是北方第二城。
这就很有意思,为什么?
如果非要从城市角度去看,也许就是济南强省会战略终有成效,终于有了省内一哥的潜质,但这样太笼统,细看的话,跟产业发展关系也比较大。
新闻晨报消息,二季度《中国企业招聘薪酬报告》里有提到,电子技术/半导体/集成电路这个行业的薪资增速很明显,然后就是生物医药,这些都是站在风口的行当,对应了比如人口老龄化所带来的需求。
其次自动化、高技术制造等等也保持上升状态,还有个比较特别的,就是旅游相关的各类职业,毕竟上半年旅游真的火。
那济南做到了什么呢?
图片来源:济南统计局
去年规上工业营收增速快的,超过或接近10%的,就包含了电子设备制造、医药等相关行业,包括今年一季度,济南在化学药品原药和金属切削机床等产品的产量上,也有着巨量的提升。
而旅游方面,按济南日报4月的发文,一季度预计济南全市接待游客1960万人次,旅游收入205亿元,同比分别增长22%和19%。而爱济南的消息显示,据《2023年五一出游数据报告》,济南是最强周边游吸金城市前十之一,绝对的热门地区。
图片来源:爱济南
这些,至少部分来说,应该就是济南这半年来招聘薪酬持续上涨的原因,而上浮的薪资也会增加一下泉城的吸引力,毕竟说白了很多人选择背井离乡,就是因为收入原因,很简单的。
因此,如果薪资这块能够持续改善,而不是吃一波放开后旅游等产业带来的红利,那济南就会像一股暗流,有机会重塑北方城市的经济格局。
(免责声明:本文为叶檀财经据公开资料做出的客观分析,不构成投资建议,请勿以此作为投资依据。)
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