血雨腥风！为省成本，澳洲电信宣布大幅裁员，近500人丢饭碗！

据澳媒报道，在首席执行官Vicky Brady的领导下，澳洲电信（Telstra）在第一轮大规模裁员中裁掉了近500人。

报道称，该电信公司已裁掉472名员工，其中大部分来自其企业部门，Brady的目标是根据公司的T25战略计划来节省5亿澳元的固定成本。受影响的员工于周三获悉这一决定。

该计划最早由前首席执行官Andy Penn发起，是T22战略的后续计划，旨在通过在4年内裁员8000人，节省25亿澳元。

Telstra发言人向SkyNews.com.au证实，该公司提议进行这些变革是为了“重塑公司的业务”，以“保持竞争力和运营效率”。

据悉，受影响的员工将获得裁员方案和支持服务。

在2月份与投资者和分析师的财报电话会议上，Brady再次承诺，Telstra计划在T25战略下节省5亿澳元的成本。

尽管周四宣布裁员，Telstra的股价基本保持不变，自开盘以来上涨了0.5%，报收于4.21澳元。

《每日邮报》指出，全球许多公司遭受“科技搁浅”（Tech Wreck）打击，Telstra是最新一家宣布大幅裁员的公司。

“科技搁浅”指的是随着利率上升打击股价，通胀削减利润率，科技公司纷纷宣布削减成本的措施，该行业的大流行繁荣已转变为大流行后萧条。

今年2月，NBN Co裁掉了约500人，相当于其员工总数的10%。

去年，Atlassian、Meta、亚马逊、推特和谷歌等公司也裁掉了数千名澳洲科技人员。

“科技搁浅”也影响了澳洲的初创企业，导致这些公司紧急裁员，以度过艰难的市场环境。

今年，金融科技公司Fintech Finder裁员15%。

而软件公司Thoughtworks和Kinde总共裁掉了100多人。

编译：Kazaf

来源：skynews

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来源: qq

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