德勤，连夜退出四大
（图片来源北京注册会计师协会）
刚刚，北京注册会计师协会发布年度收入百强会计所（北京地区），没想到一直包揽前四的四大，今年名次易了主...
安永、毕马威和普华永道依旧保持三甲位置；
德勤被大华、信永中和赶超，从No.4（2021年度）掉至No.6（2022年度）
（图片来源北京注册会计师协会）
不仅如此，德勤北京分所注册会计师人数也同样只能浅浅排个第🤙，安永（453人）、毕马威（366人）、普华永道（473人）、大华（448人）、立信（365人）均远超ta。
不会吧...德勤正在抛弃审计？不可否认的是，德勤如今的主心骨还真不是审计👇
此前，德勤在官网公布了其2022财年收入，提及了各业务线的收入增速，其中咨询业务占比66%（可真是咨询公司石锤了）↓
（图片来源德勤）
肉眼可见的是，德勤真正的钱罐子💰还得是咨询业务：
管理咨询业务对营收的贡献，高达258亿；
风险咨询的营收占到总营收的11.8%，约70亿；
财务咨询的营收占8.0%，约99亿。
但德勤赚钱德勤花...具体花到哪了？老员工有话要说🗣️ （德勤：我超大方的哦！）
德勤最新一次涨薪显示，2022年入职起薪16000，另加Bonus，全年涨幅达29%！这边插一句德勤的薪资构成👉🏻差补、加班费、Qpay、Bouns业务提成…
（图片来源网络）
虽然和投行和码农的收入相比，四大还存在些差距，但胜在职业发展稳定，与投行热衷小鲜肉不同，四大“阶梯式”的career path，不仅非常有利于新人的职业发展，并且还会越老越吃香。
而此刻，小i不得不提醒大家，四大2024秋招即将全面开放！
以往年的数据作为参考，国内四大2024秋招开放时间已是倒计时状态⌛
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不过，传言四大的录取率低的可怜：
EY全球主席曾表示收到过200万份申请，但最终只发offer给69,000人，录取率仅为3.5%；
PwC每年录取率不足5%，甚至连面向低年级同学的LEAP，录取率也低至1%；
德勤2022财年收到24w人申请，最终只录取了6482人，录取率仅为2.69%...
（图片来源德勤）
那在2023年这个艰难的求职大环境下，大家要如何把握好机会，实现最后冲刺，迅速上岸呢？
莫急莫急，跟着小i往下看哦，这次咱们就以德勤为例，浅聊一下留学生要如何准备四大秋招👇
据德勤官方显示，德勤的面试流程一般分四步：在线申请▶️在线测试▶️德勤面试日▶️录取通知。
在线申请
一份电子版的中/英文简历，可附上一张电子证件照
香港，澳门或台湾申请人必须提交英文简历，中文简历可作为补充文件
电子版的成绩单（包括总绩点），在校相关证明文件，推荐信和其他获奖证书
在线申请过程中，务必认真填写第一、二志愿。如果大家所填的第一志愿无法进行后续安排时就有极大可能分配到第二志愿且无法再更改。
在线申请
针对这part，小i的建议就是多刷题，刷真题！而致力于实现留学生求职梦的I.I.，每年求职季都会将最新整理好的真题发给学员，帮助学员以最短的时间最优化准备结果~
Superday
①无领导小组讨论：
✔10 mins 阅读案例中的部分资料，快速提炼信息
✔2 mins 个人展示时间，提炼总结案例部分的观点
✔25 mins 案例分析和讨论 （期间HR会随机掉落额外案例信息）
（图片来源德勤）
②一对一终面：若想攻下这关，小i建议大家提前对自己的学习经历、实习经历以及未来规划有充分的准备，以便更好的展示自己。
虽说四大求职难，但也没你们想象中那么难👉成立至今连续9年，I.I.每年都能集齐四大所offers，这一部分离不开学员自身的努力，另一部分是因为I.I.的导师团队都是来自Deloitte、EY等，无论是四大招聘流程&偏好、组织架构、部门等都相当了解。
所以每年求职季，他们都能给不同学历、专业背景的学员针对性地求职辅导，从而帮助学员成功收割四大Offer~
捷报！！
2004~2023求职季
I.I.每年都有无数学员成功斩获四大offer
*因篇幅有限，仅展示部分案例
无论院校专业背景，I.I.均可以给你提供帮助
无论是券商、投行、咨询
还是会计、快消、互联网科技……
I.I.皆有学员获得名企的Offers
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