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公募基金赚取管理费的,规模越大才赚得越多。所以业绩好的基金经理一定要扩规模,才能赚更多的管理费,才能发更多工资。人家也是做生意的,追求规模无可厚非。所以,不要妄图买了基金就是必须赚钱,而是把基金当做资产配置的工具。规模是目的,业绩是手段。只有规模是确定的,业绩是不确定的。赶上了好业绩,能转化成规模,才是正道。博格只能说:“记住你这句话,不再买基金了,一定要说到做到。别市场涨起来,又在顶部追高。你这种情况,我见多了……”如果依靠分析历史业绩(包括持仓、选股、行业配置)就可以选出好基金的话,那么按照金牛奖、晨星奖投资基金就行了。博格记得晨星的研究总监也说过,过渡依赖历史业绩并不可取,并给这种行为取名“历史业绩的陷阱”。所以,看着历史业绩好的基金,如果规模已经很大了,切记不要再买了。(1)对于指数基金:长期持有就选择费率低的,短期持有就选择规模大,流动性好的。(2)对于主动基金:规模的影响很大,但细分来说,对于量化or或者全市场基金,规模的影响是巨大的。对于行业/主题基金,有一定程度的影响,但不绝对。毕竟赚钱主要靠beta,小规模的行业基金,也无法抵挡行业的陨落。研究员>基金经理助理>(新)基金经理>(普通)基金经理>(明星)基金经理>研究总监>公司领导or转去私募。大致上,基金经理的职场晋升就是这么一个过程,也有运气好的,会省略中间几步。在刚当上基金经理的时候,一般对于业绩的诉求最高,因为必须先证明自己的投资能力,才能升职加薪。所以,通常基金经理在年轻时候激进,人到中年如果有了一定的职级,维稳的心态会更多。所以,新任基金经理对于业绩诉求更渴望,雪球的基金第一课里也会挖掘一下优秀中生代基金经理。另外,随着年龄的增长,这一面的人性也会影响基金经理的业绩表现。但我们基于历史数据分析,会发现一个十倍股通常是一个行业龙头。例如,在过去十几年里,公募跑赢沪深300指数,是公募抱团新能源、白酒、医药,低配金融的结果。博格的逻辑选择自己看好的行业,在行业低估的时候买入。这句话看似简单好理解,但【看好行业】这个是主观选择,每个人都有自己看好的方向,且每个人对于低估的评判也不同。作为大众投资者,我们可以参考看看目前在熊市的时候,公募重仓的行业都有什么。目前的结论是:重仓新能源、医药、白酒,信创。但近期减仓了白酒,低配银行、地产。另外,低估买入是一个风控标准,并非选行业的依据,因为没有未来的行业会持续低估。这个老生常谈的话题,美国市场已经进行了上百年的探索。别仅看“买方投顾”的字面意思,如何让投顾以“客户利益至上”才是关键。美国方式是投资者直接付费给投顾,投顾再支付给平台一定的服务费。例如,你在银行买基金,也支付了申购费、管理费,为啥客户经理还忽悠你呢? 因为银行给客户经理发工资,而不是你直接给客户经理付费。所以,我觉得“买方投顾”的核心,是投资者直接付费给投顾。
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