官宣！BCG新部门正式成立，全球扩招2500人

前脚McKinsey人工智能的热度还没过

紧跟着BCG就来凑热闹

MBB公司追捧的数字化到底有什么好？

作为BCG数字化转型的重要阵地，BCG X这个新部门可谓来头不小。

根据BCG官网给出的消息，新部门的主营业务方向是人工智能、软件开发等高科技行业的咨询服务。

而BCG原有的科技咨询三巨头，包括大家熟悉的BCG GAMMA、BCG Digital Ventures还有BCG Platinion都会并入到新部门中去。

图/BCG官网

之所以BCG会大刀阔斧搭建新部门，是因为最近五年，BCG数字化相关的业务量猛涨。截止到今年，已经接近公司总量的一半。

在业务量不断攀升的同时，BCG的团队也在不断扩大。

BCG的咨询团队规模，已经连续七年实现翻倍增长。目前从事数字化相关的顾问人数已经超过7000人，这其中将会有2500人加入新成立的BCG X。

不仅如此，BCG还放出狠话，三年之内，数字化咨询团队的员工总数还要再翻一倍！

图/BCG官网

要知道，BCG全球员工加起来才不超过25000人，合并创造出这么一个“巨无霸”，足以看出BCG在押宝数字化上的决心。

因为同为MBB的McKinsey明显速度更快，抢先一步创立了Quantum Black部门，专门服务于AI互动相关的客户。

图/McKinsey QuantumBlack官网

在金融行业，数字化转型也如火如荼：

• J.P.Morgan成立AreaX，专用于研究数字化创新在投行业务上的应用

• Morgan Stanley与Microsoft达成合作协议，共同开发云业务

• UBS在今年5月推行全新的数字银行业务，UBS key4

• Citi在一个月前宣布数字化岗位扩招4000人

• ……

目前为止，几乎所有金融、咨询公司都在把资源向数字化转型倾斜。所以想要求职这两大行业的留学生要注意了！

既然数字化是企业未来的发展方向，那也就意味着在招聘需求上会更青睐具有数字化背景或者对数字化有一定了解的候选人。

而且笔面试阶段很有可能也会出现相关考题，比如McKinsey官网的例题之一，Beautify就是数字化转型相关的Case。

图/McKinsey官网

所以，提前了解数字化相关的情报，对留学生来说至关重要。

不仅能够提升大家的行业Insight、Business Sense，更重要的，如果你能用这些信息为企业创造价值，那么你就会拥有更强的竞争力。

想要在求职路上占据主动的留学生们，主页君已经整理好了BCG、麦肯锡、红杉中国等国内外名企的数字化转型行研报告合集。

这份资料融合了目前各行各业在数字化领域探索的经验，可以说，无论笔试还是面试，这份资料都能让你在数字化相关的问题上给出完美的答案！

在BCG这次数字化转型的浪潮中，重点扩招的岗位是Digital Consultant，目前官网上已经有岗位放出。

图/BCG官网

无独有偶，除了BCG之外，McKinsey的官网上也有岗位开放。

图/McKinsey官网

为什么在数字化转型中，BCG和McKinsey同时选择重点关注Digital Consultant这个职位？

接下来，主页君就给大家从岗位职责，薪资水平以及面试技巧这几个方面，盘一盘这个岗位。

首先要跟大家明确一个观点，Digital Consultant的核心依然是Consultant。

但不同之处在于，由于面向的客户是以科技公司为主。所以，Digital Consultant基本上需要科技方面的背景。

比如，BCG GAMMA的Consultant岗位描述就明确表示候选人要熟知CS、AI以及Machine Learning相关的知识。

图/BCG GAMMA

考虑到最近科技大厂一直在Hiring Freeze，其实学码的同学们也可以考虑下这个岗位。本身如果有代码背景的话，应聘这个岗位其实是相当有优势的。

比如，在BCG官网的JD中就明确表示：如有知名大学的Engineering、CS等专业的学术背景，是加分项。

图/BCG官网

目前，Digital Consultant的Entry-Level年薪为77,000美元（约合人民币52万元）。和单纯的Consultant相比，每年甚至还能多出将近1万美元。

图/Zippia

更重要的是，Digital Consultant的着眼点是未来。在目前数字化趋势的影响下，未来数字化咨询的需求肯定会大大增加。

比如，除了BCG的数字化业务几乎占了总业务量的一半之外，McKinsey每年也有40%的咨询服务提供给了数字化产业的客户。

图/McKinsey官网