Summer Reading是众多美国大学的一项重要传统，每一年暑假到来之际，大学都会列一份阅读书单，作为这一年新生的暑期阅读任务。从各校书单我们可以感受到美国名校对学生阅读能力的高要求。今年MIT Sloan 斯隆商学院的年度书单只有短短7本书，涵盖了经济、数字化、人工智能、气候变化等，大大精简了图书列表！The Work of the Future: Building Better Jobs in an Age of Intelligent MachinesMIT professor of economics David H. Autor & MIT professor of aeronautics and astronautics David A.Mindell & Elisabeth B. Reynolds80年代，发生了三个重要事件：①严重的经济衰退打击了制造业，引发了进口的增长率；②里根政府和雇主们削弱工会，导致生产率和工资之间的差距越来越大；③科技行业进入了蓬勃发展的时代，但工人并没有从技术创新中收益。本书是基于麻省理工学院未来工作组的研究，提出数字创新不一定是人类劳动的敌人，必须要创造更好的工作以适应技术变革。Working With AI: Real Stories of Human-Machine CollaborationThomas H. Davenport, digital fellow at the MIT Initiative on the Digital Economy; Steven M. Miller 人工智能在什么场景下能发挥最佳作用？各大公司如何负责任地使用AI？本书介绍了29个人类与人工智能合作的案例，展示了人工智能在何时、如何发挥最佳作用，以及公司应如何负责地使用人工智能。作者在麻省理工学院斯隆商学院主办的网络研讨会上表示，人工智能改变了我们的生活方式，它接管了一些基础性的事务，让我们得以挑战更加精细、复杂的工作，但人工智能并不能完全代替人类，我们应更多地思考如何与人工智能协作。Hidden Games:The Surprising Power of Game Theory to Explain Irrational Human BehaviorMIT Sloan research scientists Moshe Hoffman and Erez Yoeli我们时常认为自己是理性的，但实际上大多数行为已经脱离了“理性范畴”。两位作者在书中展示了“博弈论—理性行为—如何解释非理性行为”的完整过程，每一位投资研究者都可以参考学习。
MIT Sloan international faculty fellow Loredana Padurean在本书中，作者提供了一个工具包用于创建和设计图表，它将实践经验和学术观点与来自各种行业、组织和学科的真实案例相结合，综合了现代数据专业人员所需的广泛技能，为各行各业的商业沟通提供了实用工具包。The Job Is Easy,The People Are Not! 10 Smart Skills To Become Better People大量研究表明，与人打交道是工作中压力最大的部分。在过去的50年，人们总是把“解决问题的能力、沟通能力、倾听能力”视作“软技能”。而在作者看来， 是时候对这种观点做出改变了。在书中，作者提出了10项交流的基本技能：如情感调节、随声附和、礼貌谦逊、有效包容等，帮助你在职场和各种类型的人打交道。Climate Future:Averting and Adapting to Climate ChangeMIT Sloan professor of finance and economics Robert S. Pindyck Pindyck教授是气候变化和全球灾难经济学的权威，他在书中向我们讲述了有关气候变化及其影响的已知和未知、为什么存在如此多的不确定性，以及气候变化将引起哪些政策变化。作者在书中同时还解释了金融公司适应气候变化的重要性，以及在当前背景下如何做好对应的投资准备。Future Ready:The Four Pathways to Capturing Digital ValueStephanie L. Woerner; Peter Weill; Ina M. Sebastian一all research scientists at the MIT Center for Information Systems Research 本书是企业成为数字经济中佼佼者的重要指南。几乎所有你能想到的公司都已踏上“数字化转型”之旅。但问题是，许多公司在开始的时候并没有很好地了解他们要如何创造和获取数字价值。作者认为，企业最终的目标不应该是数字化转型，而是深刻的业务转型。🙋🙋🙋
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