本次秋招，字节只开放全职岗位，所以对应届生毕业门槛也卡的很严格：
2023.09-2024.08毕业的同学可投，海外留学生以毕业证时间为准虽然门槛严，但字节却对本次准备投递研发类的留学生表现出了十足的诚意。在开放的8大类全职岗位中，不但研发岗位比例高达60%，且即使你投递了研发提前批岗位，也并不影响你在本次秋招中的再次投递。
换句话说，CS、Data等相关专业的同学，今年秋招你们还有额外一次“起死回生”的机会。不过，字节虽然给的机会大方，想顺利拿到手也并不容易。不论你是“2条命”的研发岗还是只有“1条命”的其他非研发岗，都不得不面对字节招聘的第一道难关：笔试。
根据字节Po出的时间线，网申和笔试会同步进行，8月中旬就会开始分批发放笔试，而研发岗的同学更是已经确定了具体时间：8月20日发第一批笔试。
cr. 研发岗笔试安排那么问题来了，笔试到底考什么？为什么字节的笔试淘汰率高达80%？不妨先来看看字节自己总结的笔试考察的重点：
cr. 字节官微
根据考察重点，字节的笔试由专业测试+行测+性格测试组成，专业测试根据各岗位职能不同，会有不同的考题，但都逃不开的就是行测和性格测试。
性格测试则和MBTI相似，做的时候相对比较轻松，完成98道测试题，并不限时间，一般也没有对错之分。
而行测则刚好相反，不仅限时完成，题目也都不简单，据统计行测考察题型共3种，分别是：
📝言语理解：从4个选项中选出文字的核心意思，主要考察理解和语言逻辑能力；📝数学应用：包括数字材料分析，会涉及统计性的图表、数字及文字材料，有较多的计算，主要考察思维和灵活计算能力，难度较大；📝图形推理：涉及图形的各种变换，如平移、旋转、翻转等，题型具有一定规律，多刷题掌握方法和技巧，就能在越短时间内答出题目。
来试试下面这道真题：根据前4个图形规律，找出最后一个图形的样子。
cr. 字节校招笔试原题 *下拉领取完整版
同时，字节笔试还需要全程开启摄像头，大家一定要注意自己的举动，例如使用手机拍照“留纪念”等动作，都会引起不必要的误会。题目难度高，考试规则严格，还限时，想要不在笔试就被挂掉，主页君建议大家还是要提前多刷多练真题。主页君已经提前备好了一份全新字节校招笔试题库，三大题型无套路直接领（部分附标准答案），助力大家直通面试。
众所周知，字节每年不论春招还是秋招，都是神仙打架。同场竞争的不止藤校和G5，还有不少清北大神，甚至已经卷到了20:1的淘汰率。想要顺利上岸字节跳动，笔试只是第一关，接下来的面试才是重中之重。作为一个旗下APP总计15个的“庞然大物”，字节的产品线复杂多样，如果不对自己所投递岗位负责的业务提前了解透彻，那么就只能和面试官面面相觑。
cr. 字节校招介绍 *下拉领取完整版
同时，每个APP的背后还有N个后台业务线，根据你投递的岗位不同，可能被问到的问题多种多样。
- 如果你投递了抖音的【数据分析】岗位，那么你会被问到“抖音和B站哪个用的比较多？说说区别在哪里？”；
- 如果你想投递【运营】岗位，那么你可能会被问到“介绍下这几款游戏以及它们的商业化，和你对游戏的理解”；
- 而【产品类】岗位就更不用说了，不但要了解目标公司，甚至最好还能研究一番对标竞品，诸如“Twitter上的广告和Tiktok上的广告有什么区别”等。
但说句实话，字节的招聘节奏紧凑，现在才开始一点点搜集整理笔试测试题、面试资料、打探公司业务信息，不但耗时耗力，还会压缩你自身准备的时间。不过不用担心，为了帮助大家尽快熟悉所有业务岗位，并结合面试真题，主页君全新打造字节2024秋招求职礼包 。汇总了10份字节跳动核心业务深度报告解析，以及各岗位面试真题分类整理，帮助大家一举拿下想去的岗位。
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